Действующий
3. При предоставлении гражданскому служащему Санкт-Петербурга ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух окладов месячного денежного содержания.
Статья 11. Оплата профессиональной служебной деятельности гражданского служащего Санкт-Петербурга
1. Оплата профессиональной служебной деятельности гражданского служащего Санкт-Петербурга производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.
2. Денежное содержание гражданского служащего Санкт-Петербурга состоит из месячного оклада гражданского служащего Санкт-Петербурга в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего Санкт-Петербурга в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего Санкт-Петербурга (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
3. Размеры должностных окладов гражданских служащих Санкт-Петербурга устанавливаются
законом Санкт-Петербурга о Реестре государственных должностей Санкт-Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга.
За базовую единицу для исчисления должностного оклада гражданского служащего Санкт-Петербурга принимается расчетная единица, устанавливаемая
законом Санкт-Петербурга.
4. К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
5) ежемесячное денежное поощрение;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
5. Гражданским служащим Санкт-Петербурга производятся иные выплаты, не входящие в состав денежного содержания и предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт-Петербурга (далее - иные выплаты).
Статья 12. Оклад за классный чин
Оклады за классные чины гражданских служащих Санкт-Петербурга устанавливаются в следующих размерах:
действительный государственный советник
действительный государственный советник
действительный государственный советник
Санкт-Петербурга 1 класса - 13 расчетных единиц;
Санкт-Петербурга 2 класса - 12 расчетных единиц;
Санкт-Петербурга 3 класса - 11 расчетных единиц;
советник государственной гражданской
службы Санкт-Петербурга 1 класса - 10 расчетных единиц;
советник государственной гражданской
службы Санкт-Петербурга 2 класса - 9 расчетных единиц;
советник государственной гражданской
службы Санкт-Петербурга 3 класса - 8 расчетных единиц;
референт государственной гражданской
службы Санкт-Петербурга 1 класса - 7 расчетных единиц;
референт государственной гражданской
службы Санкт-Петербурга 2 класса - 6 расчетных единиц;
референт государственной гражданской
службы Санкт-Петербурга 3 класса - 5 расчетных единиц;
секретарь государственной гражданской
службы Санкт-Петербурга 1 класса - 4 расчетные единицы;
секретарь государственной гражданской
службы Санкт-Петербурга 2 класса - 3 расчетные единицы;
секретарь государственной гражданской
службы Санкт-Петербурга 3 класса - 2 расчетные единицы.
За базовую единицу для исчисления оклада за классный чин гражданского служащего Санкт-Петербурга принимается
расчетная единица, устанавливаемая законом Санкт-Петербурга для исчисления должностного оклада гражданского служащего Санкт-Петербурга.
Статья 13. Фонд оплаты труда
1. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих Санкт-Петербурга сверх суммы средств, направляемых для выплаты им должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на одного гражданского служащего Санкт-Петербурга в год):