2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, указанный в пункте 1 настоящей статьи, предоставляется гражданским служащим Санкт-Петербурга одновременно с основным оплачиваемым отпуском и дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.

3. При предоставлении гражданскому служащему Санкт-Петербурга ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух окладов месячного денежного содержания.

Статья 11. Оплата профессиональной служебной деятельности гражданского служащего Санкт-Петербурга

1. Оплата профессиональной служебной деятельности гражданского служащего Санкт-Петербурга производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.

2. Денежное содержание гражданского служащего Санкт-Петербурга состоит из месячного оклада гражданского служащего Санкт-Петербурга в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего Санкт-Петербурга в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего Санкт-Петербурга (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

3. Размеры должностных окладов гражданских служащих Санкт-Петербурга устанавливаются законом Санкт-Петербурга о Реестре государственных должностей Санкт-Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга.

За базовую единицу для исчисления должностного оклада гражданского служащего Санкт-Петербурга принимается расчетная единица, устанавливаемая законом Санкт-Петербурга.

4. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

5) ежемесячное денежное поощрение;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

7) материальная помощь.

5. Гражданским служащим Санкт-Петербурга производятся иные выплаты, не входящие в состав денежного содержания и предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт-Петербурга (далее - иные выплаты).

Статья 12. Оклад за классный чин

Оклады за классные чины гражданских служащих Санкт-Петербурга устанавливаются в следующих размерах:

действительный государственный советник

Санкт-Петербурга 1 класса - 20 расчетных единиц;

действительный государственный советник

Санкт-Петербурга 2 класса - 17 расчетных единиц;

действительный государственный советник

Санкт-Петербурга 3 класса - 14 расчетных единиц;

государственный советник

Санкт-Петербурга 1 класса - 13 расчетных единиц;

государственный советник

Санкт-Петербурга 2 класса - 12 расчетных единиц;

государственный советник

Санкт-Петербурга 3 класса - 11 расчетных единиц;

советник государственной гражданской

службы Санкт-Петербурга 1 класса - 10 расчетных единиц;

советник государственной гражданской

службы Санкт-Петербурга 2 класса - 9 расчетных единиц;

советник государственной гражданской

службы Санкт-Петербурга 3 класса - 8 расчетных единиц;

референт государственной гражданской

службы Санкт-Петербурга 1 класса - 7 расчетных единиц;

референт государственной гражданской

службы Санкт-Петербурга 2 класса - 6 расчетных единиц;

референт государственной гражданской

службы Санкт-Петербурга 3 класса - 5 расчетных единиц;

секретарь государственной гражданской

службы Санкт-Петербурга 1 класса - 4 расчетные единицы;

секретарь государственной гражданской

службы Санкт-Петербурга 2 класса - 3 расчетные единицы;

секретарь государственной гражданской

службы Санкт-Петербурга 3 класса - 2 расчетные единицы.

За базовую единицу для исчисления оклада за классный чин гражданского служащего Санкт-Петербурга принимается расчетная единица, устанавливаемая законом Санкт-Петербурга для исчисления должностного оклада гражданского служащего Санкт-Петербурга.

Статья 13. Фонд оплаты труда