(Действующий) Закон Санкт-Петербурга от 1 июля 2005 г. N 399-39 "О государственной...

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам.

Действующий

Статья 9. Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Граждане, претендующие на замещение должностей гражданской службы, и гражданские служащие Санкт-Петербурга представляют сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с законом Санкт-Петербурга с учетом требований федерального законодательства.

Статья 9_1. Представление сведений о расходах

Гражданские служащие Санкт-Петербурга представляют сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном действующим законодательством.

Глава 2. Государственные гарантии гражданских
служащих Санкт-Петербурга

Статья 10. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, предоставляемый гражданским служащим Санкт-Петербурга, имеющим ненормированный служебный день

1. Гражданским служащим Санкт-Петербурга, имеющим ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 календарных дней.
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, указанный в пункте 1 настоящей статьи, предоставляется гражданским служащим Санкт-Петербурга одновременно с основным оплачиваемым отпуском и дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.
3. При предоставлении гражданскому служащему Санкт-Петербурга ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух окладов месячного денежного содержания.

Статья 11. Оплата профессиональной служебной деятельности гражданского служащего Санкт-Петербурга

1. Оплата профессиональной служебной деятельности гражданского служащего Санкт-Петербурга производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.
2. Денежное содержание гражданского служащего Санкт-Петербурга состоит из месячного оклада гражданского служащего Санкт-Петербурга в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего Санкт-Петербурга в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего Санкт-Петербурга (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
3. Размеры должностных окладов гражданских служащих Санкт-Петербурга устанавливаются законом Санкт-Петербурга о Реестре государственных должностей Санкт-Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга.
За базовую единицу для исчисления должностного оклада гражданского служащего Санкт-Петербурга принимается расчетная единица, устанавливаемая законом Санкт-Петербурга.
4. К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
5) ежемесячное денежное поощрение;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
7) материальная помощь.
5. Гражданским служащим Санкт-Петербурга производятся иные выплаты, не входящие в состав денежного содержания и предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт-Петербурга (далее - иные выплаты).

Статья 12. Оклад за классный чин

Оклады за классные чины гражданских служащих Санкт-Петербурга устанавливаются в следующих размерах:
действительный государственный советник
Санкт-Петербурга 1 класса - 20 расчетных единиц;
действительный государственный советник
Санкт-Петербурга 2 класса - 17 расчетных единиц;
действительный государственный советник
Санкт-Петербурга 3 класса - 14 расчетных единиц;
государственный советник
Санкт-Петербурга 1 класса - 13 расчетных единиц;
государственный советник
Санкт-Петербурга 2 класса - 12 расчетных единиц;
государственный советник
Санкт-Петербурга 3 класса - 11 расчетных единиц;
советник государственной гражданской
службы Санкт-Петербурга 1 класса - 10 расчетных единиц;
советник государственной гражданской
службы Санкт-Петербурга 2 класса - 9 расчетных единиц;
советник государственной гражданской
службы Санкт-Петербурга 3 класса - 8 расчетных единиц;
референт государственной гражданской
службы Санкт-Петербурга 1 класса - 7 расчетных единиц;
референт государственной гражданской
службы Санкт-Петербурга 2 класса - 6 расчетных единиц;
референт государственной гражданской
службы Санкт-Петербурга 3 класса - 5 расчетных единиц;
секретарь государственной гражданской