Действующий
Стандарт: документ, в котором в целях добровольного многократного использования устанавливаются характеристики продукции, правила осуществления и характеристики процессов проектирования (включая изыскания), производства, строительства, монтажа, наладки, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации, выполнения работ или оказания услуг. Стандарт также может содержать правила и методы исследований (испытаний) и измерений, правила отбора образцов, требования к терминологии, символике, упаковке, маркировке или этикеткам и правилам их хранения.
Должностная инструкция: Кадровый документ, в котором определена роль сотрудника в организационной структуре управления; основные задачи, обязанности, права и ответственность руководителей, специалистов и служащих при осуществлении им деятельности по определённой должности.
Положение о структурном подразделении: Кадровый документ, регламентирующий деятельность структурного подразделения – положения подразделения в организационной структуре управления, внутреннюю структуру подразделения; задачи, функционал, права и ответственность подразделения; задачи, функции, права и ответственность подразделения, порядок взаимодействия подразделения с другими подразделениями организации.
Профессия: Род трудовой деятельности, занятие человека, владеющего комплексом специальных теоретических знаний и практических навыков, приобретённых в результате специальной подготовки, опыта и стажа работы.
Руководитель (структурного подразделения, организации): Ответственное лицо, организующее работу и несущее ответственность за её выполнение подчинёнными специалистами, служащими и рабочими.
Осуществление электросварочных работ ручной дуговой и плазменной сварки деталей аппаратов, узлов конструкций и трубопроводов различных сталей, цветных металлов и сплавов. Осуществление ручной дуговой кислородной резки (строгание) сложных деталей из высокоуглеродистых, легированных и специальных сталей, чугуна и цветных металлов. Наплавление нагретых баллонов и труб, дефектов деталей машин, механизмов и конструкций. Наплавление сложных деталей, узлов и сложных инструментов.
5.4 Порядок временного замещения по должности: в период временного отсутствия работника (болезнь, отпуск, командировка) его обязанности возлагаются на лицо, назначенное в установленном порядке, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение. Исполнителя этой должности замещает электросварщик ручной сварки.
Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации порядке на основании Решения управляющего организации.
5.6 Режим работы работника определяется в соответствии с Правилами труда, установленными в организации
- Отпуск работнику может быть оформлен на основании заявления, поданного заблаговременно (1 месяц) на имя управляющего организации согласованного с мастером СМР.
5.8 В связи с производственной необходимостью, Работник может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).