2.4.1. При потере устойчивости крана (из-за неисправности кранового пути, поломки осей колес и других элементов крана, перегрузки и т.п.) работник немедленно прекращает подъем, подает предупредительный сигнал, опускает груз на землю, площадку или перекрытие и устанавливает причину аварийной ситуации.

2.4.2. Если все элементы крана (металлоконструкции и др.) оказались под напряжением, работник предупреждает работающих об опасности, сам принимает меры личной безопасности от поражения электрическим током и через других работающих сообщает о случившемся лицу, ответственному за безопасное производство работ кранами, для принятия мер по отключению крана от питающей сети.

2.4.3. При возникновении на кране пожара работник обязан немедленно прекратить работу, отключить рубильник питающей сети, вызвать пожарную охрану и приступить к тушению пожара, пользуясь имеющимися на кране средствами пожаротушения.

2.4.4. При возникновении стихийных природных явлений (ураган, землетрясение и т.п.) работник прекращает работу, опускает груз на землю, площадку или перекрытие, покидает кран и уходит в безопасное место.

2.4.5. При угоне крана ветром работник принимает меры к его остановке в соответствии с руководством по эксплуатации крана, отключает электропитание, покидает кран и закрепляет его всеми имеющимися противоугонными устройствами, в том числе используя специальные башмаки.

2.4.6. При возникновении других аварийных ситуаций работник выполняет требования безопасности, изложенные в руководстве по эксплуатации крана.

2.4.7. Если во время работы крана имели место авария или несчастный случай, то работник немедленно ставит в известность об этом лицо, ответственное за безопасное производство работ кранами, и обеспечивает сохранность обстановки аварии или несчастного случая, если это не представляет опасности для жизни и здоровья людей.

2.4.8. Обо всех аварийных ситуациях работник делает запись в вахтенном журнале и ставит в известность инженерно-технического работника, ответственного за содержание грузоподъемных машин в исправном состоянии.

2.5. Действия после работы:

2.5.1 По окончании работы работник должен:

опустить груз на землю и поднять крюк, освобожденный от стропов, в верхнее положение;

установить стрелу в положение, указанное в руководстве по эксплуатации крана;

поставить кран в предназначенное для стоянки место;

выключить рубильник в кабине;

закрыть окна в кабине и запереть дверь на замок;

выключить рубильник на подключенном пункте и запереть последний на замок;

укрепить кран всеми противоугонными захватами;

занести в вахтенный журнал сведения о выявленных дефектах и неисправностях узлов и элементов крана и сообщить об этом инженерно-техническому работнику, ответственному за содержание грузоподъемных машин в исправном состоянии.

2.5.2. При работе крана в несколько смен работник, сдающий смену, сообщает своему сменщику обо всех неполадках в работе крана и сдает смену, сделав в вахтенном журнале соответствующую запись.

2.6. Обслуживание крана и уход за ним:

2.6.1. При обслуживании крана работник выполняет требования, изложенные в руководстве по эксплуатации крана.

2.6.2 Работник обязан:

содержать механизмы и оборудование крана в чистоте и исправности;

своевременно производить смазку всех механизмов крана и канатов;

хранить смазочный и обтирочный материал в закрытой металлической таре, удалять с крана использованный обтирочный материал;

не оставлять на кране инструменты, спецодежду и другие предметы;

содержать кабину крана (рабочее место) в чистоте.

2.6.3. Если при обслуживании крана выявлены неисправности, крановщик подает заявку на их устранение инженерно-техническому работнику, ответственному за содержание грузоподъемных машин в исправном состоянии.

2.6.4. При проведении обслуживания кран должен быть обесточен, рубильник выключен и заперт на замок.

Машинист крана (крановщик) имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.

3.2 Взаимодействовать с другими службами и отделами Организации по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

3.3 Знакомиться с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности.

3.4 Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.5 Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

3.6 Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

3.7 Получить инструктаж по безопасности производства работ.

3.8 Получить необходимый инструмент, спецодежду и средства индивидуальной защиты, согласно норм и требований для данной профессии.

3.9 Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Работник несет ответственность за:

4.1. ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей рабочей инструкцией, согласно действующему трудовому законодательству Российской Федерации, а именно: работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям;

4.2. нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

4.3. причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательства Российской Федерации;

4.4. недостоверную информацию о состоянии выполнения своих должностных обязанностей;

4.5. нарушение требований производственной инструкции и руководства по эксплуатации крана в установленном законодательством порядке;

4.6. несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также правил внутреннего трудового распорядка;

4.7. непринятие мер или ненадлежащее принятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и ее работникам;

4.8. несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;