Действующий
контрагенты – физические лица, состоящие в договорных отношениях с Оператором или Заказчиком.
3.2. К ПД субъектов относятся следующие сведения:
год, месяц, дата и место рождения;
адрес проживания, регистрации;
семейное, социальное, имущественное положение;
сведения об образовании (наименования оконченных учебных заведений, факультет, специальность, год окончания, диплом №), информация о дополнительном образовании, повышении квалификации, аттестации;
номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования; пол;
сведения о детях (количество, возраст);
сведения о воинском учете;
данные об опыте работы (сведения о предыдущих местах работы, занимаемых должностях, выполняемых обязанностях, о периоде работы);
уровень владения иностранными языками;
наименование структурного подразделения, наименование должности;
данные прежнего места работы (структурное подразделение)
информация об аттестации (дата аттестации, решение комиссии, номер, дата протокола);
информация о повышении квалификации (дата начала и окончания обучения, вид повышения квалификации, наименование образовательного учреждения, серия, №, дата выдачи документа об образовании);
сведения о профессиональной переподготовке (дата начала и окончания обучения, специальность (направление, профессия), серия, номер, дата выдачи документа);
информация о наградах (поощрениях), почетных званиях (наименование награды, номер и дата выдачи документа), размер вознаграждения;
данные об отпусках (вид отпуска, период, дата начала и окончания отпуска);
табель о явках и неявках на работу по числам месяца, количество неявок, причины неявок;
количество отработанных часов за месяц, количество выходных и праздничных дней;
сведения о социальных льготах, на которые сотрудник имеет право в соответствии с законодательством (наименование льготы, номер и дата выдачи документа);
номер, дата трудового договора;
место назначения, дата начала и окончания, срок и цель командировки;
сведения о наличии водительских прав(категория, стаж); серия и номер трудовой книжки или вкладыша в неё;
основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения), причина увольнения, дата увольнения, номер и дата приказа; а также дополнительную информацию в соответствии с требованиями ст. 65 Трудового кодекса РФ.
3.2.1.К документам (в бумажном и (или) электронном виде, копии), содержащим ПД субъектов, относятся:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
свидетельство о постановке на учет в налоговом органе и присвоении ИНН;
страховое пенсионное свидетельство;
документ воинского учета;
документы об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний или специальной подготовки;
документы, содержащие сведения о заработной плате, доплатах и надбавках;
заявление о приеме на работу;
приказ (распоряжение) о приеме (форма Т-1, Т-1а);
