Утративший силу
На стороне базы-приемника данные заносятся в регистр сведений «Сведения об инвалидности физ. лиц». Регистр сохраняет историю изменения сведений об инвалидности. Для формирования истории на стороне базы-источника в регистре сведений предусмотрен ресурс «Дата ввода».
На стороне базы-приемника в справочнике «Физические лица» есть табличные части «Состав семьи», «Образование» «Трудовая деятельность». На стороне базы-источника также предусмотрено внесение информации о семье, образовании и трудовой деятельности физического лица. На стороне базы-источника формируется таблица об образовании («Образование»), таблица о семье («Родственники») таблица о трудовой деятельности.
На стороне базы-приемника данные табличной части карточки физического лица заполняются данными из таблиц, сформированных на стороне базы-источника. Параметры в базе-источнике соответствуют реквизитам табличной части в базе-приемнике.
На стороне базы-источника «Семейное положение» сохраняется в параметре. На стороне базы-приемника «Семейное положение» хранится в регистре сведений «Семейное положение физических лиц». В базе-приемнике сохраняется история по изменению семейного положения физического лица.
При синхронизации информация о семейном положении сохраняется в регистр сведений. Если семейное положение было изменено, то в регистр записывается информация на текущую дату синхронизации.
В базе-приемнике сохраняется история изменения ФИО физического лица. Если наименование физического лица из базы-источника отличается от наименования физического лица в базе-приемнике, то информация об изменении сохраняется в регистр сведений «ФИО физ. лиц».
Если происходит первичная загрузка карточки физического лица, то период в регистре устанавливается «Дата рождения».
При создании различных кадровых документов в 1С: Зарплата и управление персоналом (рисунок 304) должность синхронизируется в 1С: Каталоги (рисунок 305).
При кадровом перемещении сотрудника синхронизация должности из 1С: Зарплата и управление персоналом в 1С: Каталоги выполняется по дате перемещения, которая берется из колонки «С» табличной части «Сотрудники» документа «Кадровое перемещение организаций» (рисунки 306 и 307).
В случае, когда была смена должности без увольнения (рисунок 308), то при обратном перемещение выгружается новая запись по данной должности с новой датой (рисунок 309).
В случае дублирующих кадровых перемещений сотрудника, то есть, когда у пользователя уже есть запись по должности, подразделению, виду занятости в данной организации (рисунок 310), дата перемещения обновляется в карточке лица на вкладке «Должности» (рисунок 311).
По синхронизации сотрудников в 1С: Каталоги → Система → Логи (рисунок 312) записываются логи (рисунок 313).
В системе реализован механизм ручной синхронизации должностей по одному физическому лицу: Система → Сервис → Ручная выгрузка должностей по физ. лицу из ЗиУП (рисунок 314). Обработка доступна для ролей «Администратор» и «Полные Права».
- Заполненность поля «Физ. лицо»,
- Вид «Юр./физ. лицо»: должно быть указано «Физ. лицо»,
- Заполненность каталожного номера физ.лица.
Если один из параметров неверен, то появляется предупреждение и синхронизация отменяется (рисунок 316).
В Lotus, в базу данных «Кадры» автоматически синхронизируется информация по сотрудникам с привязкой к организации.
В результате создается/обновляется карточка сотрудника, привязывается к созданной/обновленной карточке организации.
Данные из Каталога лиц синхронизируются со справочниками «Физические лица» и «Юридические лица» в конфигурации Scotch (подробнее см. СТО МИ пользователя "Интеграция с облачной СЭД Папир").