Действующий
- количество созданных работодателями рабочих мест для несовершеннолетних 14-17 лет;
- количество трудоустроенных подростков;
- уровень востребованности рабочих мест подростками;
- доля несовершеннолетних, оказавшихся в сложной жизненной ситуации и социальноопасном положении, из общего количества занятых;
- объем средств работодателя, направленных на оплату труда несовершеннолетних;
- продолжительность участия в организации занятости несовершеннолетних;
- соблюдение норм трудового законодательства и техники безопасности;
- обеспечение документально оформленной работы по наставничеству несовершеннолетних, приобретения несовершеннолетними трудовых навыков.
5. Организатором конкурса является отдел по делам молодёжи администрации города Снежинска, который определяет состав конкурсной комиссии. Председателем конкурсной комиссии является начальник ОДМ.
6. Городская конкурсная комиссия определяет участников конкурса по 4 группам:
- работодатели с численностью работающих до 20 человек;
- работодатели с численностью работающих от 20 до 100 человек;
- работодатели с численностью работающих 100 и более человек;
- работодатели - физические лица (ИП).
Председатель городской конкурсной комиссии назначает ответственных из числа членов комиссии за сбор информационных карт участников конкурса (форма прилагается).
Работодателям, занявшим в своих группах первые места, присваивается звание "Лучший работодатель-организатор трудовой занятости несовершеннолетних" и вручаются дипломы и поощрительные призы.
Результаты конкурса публикуются в городских средствах массовой информации.
7. Торжественное награждение по итогам конкурса проводится председателем межведомственной комиссии по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков города Снежинска.
8. Источником финансирования конкурса являются средства местного бюджета в пределах выделенных ассигнований.
9. Награждение: победителям конкурса вручаются грамоты на сумму 150 рублей и ценный приз на сумму 1000 рублей каждому.
"Лучший работодатель-организатор трудовой
занятости несовершеннолетних"
Информационная карта участника конкурса
"Лучший работодатель-организатор
трудовой занятости несовершеннолетних"
Работодатель ____________________________________________________________
_________________________________________________________________________
в лице руководителя _____________________________________________________
Тел., факс ______________________________________________________________
Подтверждает свое участие в городском конкурсе на звание "Лучший
работодатель-организатор трудовой занятости несовершеннолетних".
Руководитель предприятия ___________________ (подпись)
Дата "____" _______________ 20__г.
к постановлению администрации
Снежинского городского округа
от 21 апреля 2010 г. N 678
Положение
о проведении ежегодного городского конкурса "Лучший социально-экономический проект молодежной бригады"
1. Настоящее Положение разработано с учётом постановления Губернатора Челябинской области от 18.05.2007 N 157 "О проведении ежегодного областного конкурса "Лучший социально экономический проект трудового подросткового отряда Челябинской области" и определяет порядок и условия проведения ежегодного городского конкурса "Лучший социально-экономический проект молодежной бригады муниципального образования "Город Снежинск" (далее - конкурс).
2. Конкурс проводится с целью активизации движения молодежных бригад, созданных на базе муниципальных учреждений (далее - молодежные бригады), осуществляющих занятость несовершеннолетних.
3. Основными задачами конкурса являются: