Действующий
Первый заместитель
главы городского округа,
исполняющий обязанности
главы администрации
города Снежинска
В.В. Знаменский
Приложение 1
к постановлению администрации
Снежинского городского округа
от 21 апреля 2010 г. N 678

Положение
о проведении городского конкурса "Лучший работодатель-организатор трудовой занятости несовершеннолетних"

1. Настоящее Положение определяет порядок проведения городского конкурса "Лучший работодатель-организатор трудовой занятости несовершеннолетних" (далее - конкурс).
2. Конкурс проводится с целью определения лучших работодателей-организаторов трудовой занятости несовершеннолетних в возрасте 14-17 лет, сотрудничающих с Государственным учреждением Центр занятости населения города Снежинска (ГУ ЦЗН), отделом по делам молодежи администрации города Снежинска (ОДМ), Комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав муниципального образования "Город Снежинск" (КДНиЗП), отделом по делам несовершеннолетних Отдела внутренних дел (ОДН ОВД), Управлением социальной защиты населения города Снежинска (УСЗН), Управлением образования администрации города Снежинска (УО), иными заинтересованными организациями в обеспечении трудовой занятости несовершеннолетних, бюджетополучателем денежных средств - МУ "Молодёжный центр" (МУ "МЦ"), с целью распространения и поощрения положительного опыта.
Целями конкурса также являются:
- развитие социального партнерства в сфере труда в муниципальном образовании "Город Снежинск";
- повышение эффективности использования средств федерального, местного бюджетов и работодателей при организации трудовой занятости несовершеннолетних;
- трудовая адаптация несовершеннолетних;
- профилактика антиобщественных проявлений, негативных тенденций среди молодежи в возрасте 14-17 лет.
3. Участниками конкурса признаются работодатели всех форм собственности (далее - работодатели), организующие трудовую занятость несовершеннолетних совместно с ГУ ЦЗН, ОДМ, МУ "МЦ", УО, УСЗН.
4. Критерии оценки участников конкурса:
- количество созданных работодателями рабочих мест для несовершеннолетних 14-17 лет;
- количество трудоустроенных подростков;
- уровень востребованности рабочих мест подростками;
- доля несовершеннолетних, оказавшихся в сложной жизненной ситуации и социальноопасном положении, из общего количества занятых;
- объем средств работодателя, направленных на оплату труда несовершеннолетних;
- продолжительность участия в организации занятости несовершеннолетних;
- соблюдение норм трудового законодательства и техники безопасности;
- обеспечение документально оформленной работы по наставничеству несовершеннолетних, приобретения несовершеннолетними трудовых навыков.
5. Организатором конкурса является отдел по делам молодёжи администрации города Снежинска, который определяет состав конкурсной комиссии. Председателем конкурсной комиссии является начальник ОДМ.
6. Городская конкурсная комиссия определяет участников конкурса по 4 группам:
- работодатели с численностью работающих до 20 человек;
- работодатели с численностью работающих от 20 до 100 человек;
- работодатели с численностью работающих 100 и более человек;
- работодатели - физические лица (ИП).
Председатель городской конкурсной комиссии назначает ответственных из числа членов комиссии за сбор информационных карт участников конкурса (форма прилагается).
Работодателям, занявшим в своих группах первые места, присваивается звание "Лучший работодатель-организатор трудовой занятости несовершеннолетних" и вручаются дипломы и поощрительные призы.
Результаты конкурса публикуются в городских средствах массовой информации.
7. Торжественное награждение по итогам конкурса проводится председателем межведомственной комиссии по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков города Снежинска.
8. Источником финансирования конкурса являются средства местного бюджета в пределах выделенных ассигнований.
9. Награждение: победителям конкурса вручаются грамоты на сумму 150 рублей и ценный приз на сумму 1000 рублей каждому.
Приложение 1
к Положению о проведении городского конкурса
"Лучший работодатель-организатор трудовой
занятости несовершеннолетних"

Информационная карта участника конкурса

Полное наименование работодателя
Отрасль экономики
Форма собственности
Адрес:
ФИО руководителя, N телефона, факс
Среднесписочная численность работников на предприятии, всего
Количество организованных рабочих мест для несовершеннолетних граждан в течение года
Круглогодичность организации занятости несовершеннолетних в свободное от учебы время (указать месяцы работы)
Доля подростков, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, в общем количестве трудоустроенных несовершеннолетних граждан (дети-сироты, подростки из малообеспеченных семей, семей безработных граждан, состоящие на учете в ОДН ОВД). Указывается специалистами ГУ ЦЗН, ОДМ
Виды работ, предложенные для трудоустройства и занятости несовершеннолетних
Оценка работы наставника (-ов) несовершеннолетних
Наличие документов, подтверждающих работу по наставничеству несовершеннолетних, приобретения ими профессиональных навыков
Приложение 2
к Положению о проведении городского конкурса
"Лучший работодатель-организатор
трудовой занятости несовершеннолетних"
Заявка
Работодатель ____________________________________________________________
(Полное наименование)
_________________________________________________________________________
в лице руководителя _____________________________________________________