Действующий
_________________________________________________________________________
(наименование должности, профессии или специальности
с указанием квалификации)
________________________________________________________________________,
а работник обязуется лично выполнять указанную работу в соответствии
с условиями настоящего трудового договора.
2. Работник принимается на работу:
________________________________________________________________________.
(указывается место работы, а в случае, если работник принимается
для работы в филиале, представительстве или ином обособленном
структурном подразделении организации, расположенном в другой
местности, - место работы с указанием обособленного
структурного подразделения и его местонахождения)
3. Дополнительные условия (заполняется при необходимости)
________________________________________________________________________.
(указание на расположение рабочего места, наименование
структурного подразделения, участка, лаборатории, цеха и пр.)
4. Трудовые (должностные) обязанности устанавливаются (нужное
указать) _______________________________________________________________.
в должностной инструкции)
5. Работник приступает к работе с "__" ___________.
6. С работником заключается (необходимое указать)
________________________________________________________________________.
(трудовой договор на неопределенный срок / срочный трудовой договор)
В случае заключения срочного трудового договора:
срок действия трудового договора __________________________________;
(продолжительность, дата окончания
обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения
срочного трудового договора в соответствии со
статьей 59 Кодекса или иным
федеральным законом (необходимое указать) ___________.
7. Работнику ____________________________________________ испытание.
(устанавливается / не устанавливается)
Срок испытания устанавливается продолжительностью
____________________________________________ месяцев (недель, дней).
(заполняется при установлении испытания)
8. Настоящий трудовой договор является договором
____________________________________________ (необходимое указать).
(по основной работе / по совместительству)
9. Работник _________________________________ особый характер работы
(при необходимости указать) ____________________________________________.
(разъездной, в пути, подвижной, дистанционный,
надомный, другой характер работы)
9.1. Условия трудового договора, связанные с особенностями
выполнения дистанционной работы (заполняется в трудовом договоре
с дистанционным работником):
9.1.1 Работа, указанная в
пункте 1 настоящего трудового договора,
