(Действующий) Постановление Правительства РФ от 27 августа 2016 г. N 858 "О типовой...

Докипедия убедительно просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Вы только попробуйте! Технология, автоматически генерируемых обратных ссылок на источник информации, доставит удовольствие вашим адресатам.

Действующий

Постановление Правительства РФ от 27 августа 2016 г. N 858 "О типовой форме трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям"

В соответствии со статьей 309.2 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемую типовую форму трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям.
2. Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации давать разъяснения по применению типовой формы, утвержденной настоящим постановлением.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня вступления в силу Федерального закона "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части особенностей регулирования труда лиц, работающих у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям".
Председатель Правительства
Российской Федерации
Д. Медведев
УТВЕРЖДЕНА
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 27 августа 2016 г. N 858

ТИПОВАЯ ФОРМА
трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям

___________________________ "___" ______________ ____ г.
(место заключения (город, (дата заключения)
населенный пункт)
________________________________________________________________________,
(полное наименование работодателя)
именуемый в дальнейшем работодателем, в лице ____________________________
________________________________________________________________________,
(сведения о представителе работодателя - фамилия, имя, отчество,
должность лица, уполномоченного представлять работодателя
в трудовых отношениях)
действующего на основании ______________________________________________,
(основание, в силу которого представитель
работодателя наделен соответствующими
полномочиями - учредительные документы
юридического лица с указанием даты их
утверждения, локальный нормативный
акт (при наличии), доверенность
с указанием кем и когда выдана, другое)
с одной стороны, и _____________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество работника)
именуемый в дальнейшем работником, с другой стороны, в дальнейшем
именуемые Сторонами, руководствуясь Трудовым кодексом Российской
Федерации (далее - Кодекс), федеральными законами и иными нормативными
правовыми актами, содержащими нормы трудового права, заключили настоящий
трудовой договор о нижеследующем.
I. Общие положения
1. Работодатель предоставляет работнику работу:
_________________________________________________________________________
(наименование должности, профессии или специальности
с указанием квалификации)
________________________________________________________________________,
а работник обязуется лично выполнять указанную работу в соответствии
с условиями настоящего трудового договора.
2. Работник принимается на работу:
________________________________________________________________________.
(указывается место работы, а в случае, если работник принимается
для работы в филиале, представительстве или ином обособленном
структурном подразделении организации, расположенном в другой
местности, - место работы с указанием обособленного
структурного подразделения и его местонахождения)
3. Дополнительные условия (заполняется при необходимости)