Действующий
Решение о размере ведомственного коэффициента для выплаты дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов председателям избирательных комиссий субъектов Российской Федерации принимается Центральной избирательной комиссией Российской Федерации в течение десяти рабочих дней после последнего дня голосования. Выплата дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов председателям избирательных комиссий субъектов Российской Федерации осуществляется соответствующей избирательной комиссией субъекта Российской Федерации.
Решение о размере ведомственного коэффициента для выплаты дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов заместителю председателя, секретарю, иным членам избирательной комиссии субъекта Российской Федерации, работающим на постоянной (штатной) основе, принимается избирательной комиссией субъекта Российской Федерации после последнего дня голосования.
Решение о размере ведомственного коэффициента для выплаты дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов членам Центральной избирательной комиссии Российской Федерации принимается после последнего дня голосования Центральной избирательной комиссией Российской Федерации.
Решение о размере ведомственного коэффициента для выплаты дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов работникам аппаратов избирательных комиссий принимается председателем соответствующей избирательной комиссии.
При определении размера ведомственного коэффициента каждому работнику аппарата избирательной комиссии для выплаты дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов учитывается оперативность, профессионализм, инициативность работника в решении задач, входящих в его компетенцию, степень сложности выполняемых работником заданий в условиях повышенной напряженности и ответственности в период избирательной кампании, отсутствие дисциплинарных взысканий за этот период.
8. Работникам ФЦИ при ЦИК России производится дополнительная оплата труда (вознаграждение) за счет средств федерального бюджета, выделенных Центральной избирательной комиссии Российской Федерации на подготовку и проведение выборов Президента Российской Федерации.
Выплата дополнительной оплаты труда (вознаграждения) работникам ФЦИ при ЦИК России производится в пределах средств, предусмотренных на эти цели в смете расходов Центральной избирательной комиссии Российской Федерации на подготовку и проведение выборов Президента Российской Федерации.
Дополнительная оплата труда (вознаграждение) работнику ФЦИ при ЦИК России за весь период избирательной кампании рассчитывается по формуле:
О - размер ежемесячной оплаты труда, установленный по соответствующей должности (включая должностной оклад, ежемесячную надбавку за стаж работы, ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и специальный режим работы, ежемесячное денежное поощрение);
C - ведомственный коэффициент, предельный размер которого не должен превышать 2,5 (0 C 2,5). Размер ведомственного коэффициента устанавливается с округлением до двух знаков после запятой.
Решение о выплате дополнительной оплаты труда (вознаграждения) работникам ФЦИ при ЦИК России оформляется распоряжением Председателя Центральной избирательной комиссии Российской Федерации на основании предложений о размере ведомственного коэффициента для выплаты дополнительной оплаты труда (вознаграждения) по каждому работнику с учетом оперативности, профессионализма, инициативности работника в решении задач, входящих в его компетенцию, степени сложности выполняемых работником заданий в условиях повышенной напряженности и ответственности в период избирательной кампании, отсутствия дисциплинарных взысканий за этот период.
Предложение о размере ведомственного коэффициента для выплаты дополнительной оплаты труда (вознаграждения) Руководителю федерального государственного казенного учреждения "Федеральный центр информатизации при Центральной избирательной комиссии Российской Федерации" представляется членом Центральной избирательной комиссии Российской Федерации, ответственным за координацию деятельности и контроль за использованием, эксплуатацией и развитием Государственной автоматизированной системы Российской Федерации "Выборы", иным работникам ФЦИ при ЦИК России - Руководителем федерального государственного казенного учреждения "Федеральный центр информатизации при Центральной избирательной комиссии Российской Федерации" (размер ведомственного коэффициента указывается по каждому работнику).
9. Выплата компенсации и дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за счет средств, выделенных избирательной комиссии на подготовку и проведение выборов, после сдачи ей отчета о поступлении и расходовании средств федерального бюджета, выделенных на подготовку и проведение выборов, не производится.
10. Избирательные комиссии могут привлекать граждан к выполнению работ и оказанию услуг, связанных с подготовкой и проведением выборов, обеспечением полномочий избирательной комиссии, по гражданско-правовым договорам.
Выплаты по указанному договору производятся на основании подписанного гражданином и председателем соответствующей избирательной комиссии акта выполненных работ, оказанных услуг, в котором указываются вид и объем фактически выполненных работ, оказанных услуг, соответствие выполненных работ, оказанных услуг условиям заключенного договора, а также сумма, подлежащая оплате.
На период подготовки и проведения выборов для выполнения функций бухгалтеров территориальных избирательных комиссий гражданско-правовые договоры могут заключаться избирательными комиссиями субъектов Российской Федерации или территориальными избирательными комиссиями.
Избирательная комиссия по согласованию с уполномоченным должностным лицом органа местного самоуправления может привлекать бухгалтера этого органа местного самоуправления на период подготовки и проведения выборов для выполнения функций бухгалтера территориальной избирательной комиссии по гражданско-правовому договору.
11. В случае выполнения бухгалтером территориальной избирательной комиссии дополнительно функций кассира с ним заключается письменный договор о его полной материальной ответственности.
Договоры о полной материальной ответственности заключаются также территориальной избирательной комиссией с председателями участковых избирательных комиссий.
12. Специалистам (в том числе руководителям) государственных и иных органов и учреждений, работающим в составе контрольно-ревизионных служб при Центральной избирательной комиссии Российской Федерации, избирательной комиссии субъекта Российской Федерации, может выплачиваться вознаграждение за активную работу в период избирательной кампании за счет средств федерального бюджета, выделенных соответствующей избирательной комиссии на подготовку и проведение выборов. Такое вознаграждение выплачивается на основании решения соответствующей избирательной комиссии либо распоряжения ее председателя на основании представления руководителя контрольно-ревизионной службы с учетом вклада конкретного специалиста в работу контрольно-ревизионной службы. Вознаграждение специалисту контрольно-ревизионной службы при Центральной избирательной комиссии Российской Федерации, избирательной комиссии субъекта Российской Федерации выплачивается за весь период избирательной кампании в размере не более четырех должностных окладов начальника отдела аппарата соответствующей избирательной комиссии.
13. Средства федерального бюджета, выделенные избирательной комиссии на подготовку и проведение выборов, не могут быть направлены на оплату труда в любой форме граждан, не являющихся членами избирательной комиссии с правом решающего голоса, работниками аппаратов избирательных комиссий, работниками ФЦИ при ЦИК России, а также не состоящих с комиссией в трудовых либо гражданско-правовых отношениях, за исключением случаев, указанных в пункте 12 настоящего Порядка.
14. Обложение сумм выплат компенсации и дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, а также выплат работникам аппаратов избирательных комиссий, гражданам, привлекаемым по гражданско-правовым договорам, специалистам контрольно-ревизионных служб при избирательных комиссиях, работникам ФЦИ при России из средств, выделенных избирательным комиссиям на подготовку и проведение выборов, в части исчисления и уплаты страховых взносов и налога на доходы физических лиц осуществляется в соответствии с федеральным законодательством.
15. Выплата компенсации и дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, а также выплаты работникам аппаратов избирательных комиссий, гражданам, привлекаемым по гражданско-правовым договорам, специалистам контрольно-ревизионных служб при избирательных комиссиях, работникам ФЦИ при ЦИК России осуществляются в соответствии со сметами расходов соответствующей избирательной комиссии на подготовку и проведение выборов.
1 Дополнительная оплата труда (вознаграждение) за работу в избирательной комиссии в ночное время (с 22.00 до 6.00), субботние, воскресные, нерабочие праздничные дни производится в двойном размере за счет и в пределах средств федерального бюджета, выделенных соответствующей избирательной комиссии на дополнительную оплату труда (вознаграждение).
2 В пределах средств, предусмотренных на выплату дополнительной оплаты труда (вознаграждения), по решению соответствующей избирательной комиссии размер ведомственного коэффициента может быть повышен до 2,0 (0 ≤ C ≤ 2,0).
3 Члену Центральной избирательной комиссии Российской Федерации дополнительная оплата труда (вознаграждение) за работу в ночное время, в субботние и воскресные, нерабочие праздничные дни не производится.
Приложение N 1
к Порядку выплаты компенсации и дополнительной
оплаты труда (вознаграждения), а также иных выплат в
период подготовки и проведения выборов
Президента Российской Федерации
к Порядку выплаты компенсации и дополнительной
оплаты труда (вознаграждения), а также иных выплат в
период подготовки и проведения выборов
Президента Российской Федерации
| "___" ___________ 20__ г. N _____ | ||
Руководителю | ||
(наименование предприятия (организации), юридический или фактический адрес) |
В соответствии с пунктом 3 статьи 64 Федерального закона от 10 января 2003 года от 10 января 2003 года N 19-ФЗ "О выборах Президента Российской Федерации" прошу Вас освободить от основной работы
с правом решающего голоса в период подготовки и проведения выборов Президента Российской Федерации и выдать ему (ей) для представления в избирательную комиссию заверенную копию приказа об освобождении от основной работы (форма прилагается) и справку о размере средней заработной платы, исчисленной за фактически отработанное время за 12 календарных месяцев, предшествующих освобождению от основной работы (форма прилагается).
| Председатель | ||
__________________________________ | ________________ | ___________________ |
(наименование избирательной комиссии) | (подпись) | (расшифровка подписи) |
МП "___" ________________ 20__ г. | ||
Представление на освобождение от основной работы председателя территориальной, участковой избирательной комиссии подписывает заместитель председателя соответствующей комиссии.
Приложение N 2
к Порядку выплаты компенсации и дополнительной
оплаты труда (вознаграждения), а также иных выплат в
период подготовки и проведения выборов
Президента Российской Федерации
к Порядку выплаты компенсации и дополнительной
оплаты труда (вознаграждения), а также иных выплат в
период подготовки и проведения выборов
Президента Российской Федерации