2. Качество и результативность плана-графика реализации мероприятий оценивается по следующим характеристикам:

а) соответствие плана-графика реализации мероприятий целям и задачам, на осуществление и достижение которых предусматривается предоставление субсидии;

б) соответствие привлекаемых ресурсов, в том числе из собственных внебюджетных средств, масштабу заявленных к реализации мероприятий и ожидаемым результатам и эффектам от их реализации (ожидаемые результаты и эффекты от реализации мероприятий формулируются максимально конкретно);

в) наличие системы показателей результативности реализации мероприятий (дополнительные).

3. При оценке заявок организаций на участие в конкурсных отборах, кроме критериев, предусмотренных пунктом 1 настоящего документа, применяются дополнительные критерии.

4. При предоставлении субсидии, указанной в подпункте "а" пункта 1 Правил предоставления организациям субсидий из федерального бюджета на государственную поддержку малого и среднего предпринимательства в субъектах Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 26 апреля 2019 г. N 503 N "Об утверждении Правил предоставления организациям субсидий из федерального бюджета на государственную поддержку малого и среднего предпринимательства в субъектах Российской Федерации" (далее - Правила), применяются следующие дополнительные критерии:

а) наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности по образовательным программам;

б) наличие спроса на обучение в организации (сведения о количестве договоров об обучении, договоров об оказании образовательных услуг, заключенных в году, предшествующему году предоставления субсидии);

в) применение новых, в том числе информационных, образовательных технологий, внедрение прогрессивных форм организации образовательного процесса и активных методов обучения;

г) существующее состояние образовательной деятельности организации, определяемое по характеристикам, установленным в пункте 5 настоящего документа.

5. Существующее состояние образовательной деятельности организации оценивается по следующим характеристикам:

количество обучившихся в году, предшествующем году предоставления субсидии (отчетные данные организации);

эффективность подготовки кадров для образовательной деятельности (выписка из штатного расписания организации, служебные контракты (трудовые договоры), подтверждающие наличие в штате организации работников, трудоустроенных по основному месту работы, имеющих профильное образование, ученую степень и опыт работы в области преподавания);

данные итоговой аттестации и количество выданных документов о профессиональной подготовке и переподготовке участников обучения.

Оценка данного критерия осуществляется в динамике за 3 года, предшествующих проведению конкурсного отбора.

6. При предоставлении субсидии, указанной в подпункте "б" пункта 1 Правил, применяются следующие дополнительные критерии:

а) наличие исключительных прав организации на результаты интеллектуальной деятельности в соответствующей сфере (свидетельства о государственной регистрации результатов интеллектуальной деятельности);

б) опыт интеграции организацией нескольких информационных систем, а также достижение социальной и экономической эффективности (социально-экономических показателей) при эксплуатации информационных систем;

в) количество участников (пользователей) информационных систем, реализованных организацией (инфографика информационных систем о посещении пользователями, отчетные данные организации);

г) направленность функционирования информационных систем, реализованных организацией, на конкретную целевую группу и величина охвата этих целевых групп (инфографика информационных систем о посещении пользователями, отчетные данные организации).

7. При предоставлении субсидии, указанной в подпункте "в" пункта 1 Правил, применяются следующие дополнительные критерии:

а) при предоставлении субсидии на проведение социологических исследований и глубинных интервью в целях выявления наиболее значимых факторов, определяющих интерес граждан к осуществлению предпринимательской деятельности, а также формирование комплекса показателей, основанных на выявленных факторах, для оценки эффективности мероприятий по популяризации предпринимательской деятельности применяются следующие дополнительные критерии:

обоснованное использование двух и более методов сбора информации, а также использование современных методов проведения социологических исследований;

охват респондентов в не менее чем 70 процентах субъектов Российской Федерации;

количество специалистов, которых планируется привлечь к реализации мероприятий;

включение в план-график реализации мероприятий этапа по прохождению апробации программы и инструментария социологических исследований и их утверждению заказчиком исследований;

б) при предоставлении субсидии на разработку и реализацию федеральной информационной кампании по формированию благоприятного образа предпринимательства и стимулированию интереса к осуществлению предпринимательской деятельности с учетом особенностей каждой из выявленных целевых групп применяются следующие дополнительные критерии:

рейтинг организации на рынке средств массовой информации, публичных мероприятий (сертификаты, дипломы, свидетельства и другие документы);

сотрудничество организации с иными юридическими лицами на рынке средств массовой информации, публичных мероприятий (копии соглашений, договоров о сотрудничестве);

величина целевой аудитории при текущей деятельности организации по состоянию на 1 января года предоставления субсидии (справочные и (или) отчетные данные организации);

в) при предоставлении субсидии на подготовку тренеров для обучения целевых групп по методикам, утвержденным Министерством экономического развития Российской Федерации, применяются дополнительные критерии, установленные пунктами 4 и 5 настоящего документа.