Действующий
Помощники командиров воинских частей назначаются на должность в соответствии с Трудовым кодексом и при соответствии квалификационным характеристикам, установленным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 мая 2016 г. N 225н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих" (далее - квалификационные требования).
IV. Организация взаимодействия органов военного управления и воинских частей по подбору, представлению, согласованию и назначению кандидатов для замещения должностей помощников командиров воинских частей
6. Мероприятия по подбору, представлению, согласованию и назначению кандидатов для замещения должностей помощников командиров воинских частей организуют должностные лица в соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. N 3910 "О представителях Министерства обороны Российской Федерации, осуществляющих полномочия работодателя в отношении воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации".
Для замещения должностей помощников командиров воинских частей рассматриваются подавшие заявление командиру воинской части граждане Российской Федерации из числа священнослужителей, соответствующие квалификационным требованиям (далее - кандидаты).
7. Материалы на кандидата командир воинской части направляет для изучения и согласования в Главное управление кадров.
8. Главное управление кадров проверяет соответствие кандидата квалификационным требованиям и правильность оформления представленного на него комплекта документов, после чего направляет материалы на отобранного кандидата в Главное военно-политическое управление.
9. Главное военно-политическое управление изучает данные о фактических условиях исполнения должностных обязанностей помощника командира воинской части, на замещение должности которого претендует кандидат, согласовывает материалы на отобранного кандидата с центральным органом соответствующего религиозного объединения, формирует проект решения Министра обороны Российской Федерации и направляет подготовленные материалы в Главное управление кадров.
10. Предложения о возможности приема на работу кандидата с проектом решения Министра обороны Российской Федерации представляются Главным управлением кадров Министру обороны Российской Федерации.
11. Решение Министра обороны Российской Федерации о возможности приема на работу кандидата доводится Главным управлением кадров до Главного военно-политического управления и командира воинской части для назначения кандидата на должность помощника командира воинской части в соответствии с Трудовым кодексом.
12. Повышение квалификации должностных лиц по работе с верующими военнослужащими в ходе повседневной деятельности осуществляется посредством проведения учебно-методических сборов, семинаров и стажировок в соответствии с планами руководителей органов военного управления.
13. Каждый из помощников командиров воинских частей, впервые заключивший трудовой договор на замещение должности помощника командира воинской части, в соответствии со статьей 187 Трудового кодекса направляется в установленном порядке на профессиональное обучение в военно-учебные заведения, установленные для этих целей решением Министра обороны Российской Федерации.
VI. Организация деятельности помощника командира воинской части, должностных лиц отделения по работе с верующими военнослужащими в составе военно-политического управления военного округа, военно-политического отдела флота
14. Общее руководство работой с верующими военнослужащими воинской части осуществляет командир воинской части, а ее непосредственную организацию и проведение - помощник командира воинской части.
В случае отсутствия штатной должности помощника командира воинской части выполнение обязанностей помощника командира воинской части осуществляет заместитель командира воинской части по военно-политической работе.
15. Помощник командира воинской части выполняет должностные обязанности в соответствии с заключенным трудовым договором и квалификационными требованиями, в том числе:
осуществляет должностные обязанности в соответствии с разрабатываемым ежемесячно (на период обучения, учебный год) планом работы помощника командира воинской части, который согласовывается с заместителем командира воинской части по военно-политической работе и утверждается командиром воинской части;
еженедельно проводит богослужения для верующих военнослужащих, членов их семей и гражданского персонала, совершает религиозные обряды и церемонии;
ежедневно проводит духовно-просветительскую работу с военнослужащими, членами их семей и гражданским персоналом;
участвует в нравственном воспитании военнослужащих, формировании у них сознательной мотивации исполнения воинского долга в соответствии с Военной присягой, на основе нравственных ценностей религиозных объединений;
своевременно докладывает командиру воинской части и начальнику отделения (помощнику командира (командующего) по работе с верующими военнослужащими соединения (объединения) об изменениях конфессиональных характеристик личного состава, нарушениях законности и правопорядка на почве религиозной нетерпимости и предложения по поддержанию межрелигиозного мира и согласия в воинских коллективах, а также представляет выводы изучения межрелигиозных взаимоотношений в воинских коллективах и религиозной обстановки в местах дислокации (базирования) войск (сил), анализ их влияния на выполнение задач по предназначению, представляет заместителю командира воинской части по военно-политической работе информацию для подготовки докладов, информационно-справочных и аналитических материалов о работе с верующими военнослужащими в воинской части;
в закрепленных военных комиссариатах субъектов Российской Федерации участвует в предварительном отборе граждан, подавших заявления о замене военной службы по призыву на альтернативную гражданскую службу в Вооруженных Силах.
16. Помощник командира воинской части при необходимости проведения для военнослужащих, членов их семей и гражданского персонала богослужений, религиозных обрядов и церемоний религии, к которой помощник командира воинской части не принадлежит, организует взаимодействие с этими религиозными объединениями и обеспечивает в установленном порядке проведение представителями этих религиозных объединений богослужений, религиозных обрядов и церемоний с учетом соблюдения распорядка дня в воинской части и регламента служебного времени военнослужащих.
17. Религиозная деятельность помощника командира воинской части учитывается в общем количестве служебного времени, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации.
18. Командир воинской части предоставляет помощнику командира воинской части рабочее место - отдельное помещение, оборудованное средствами связи и вычислительной техники.
По решению командира воинской части выделяется помещение для проведения богослужений, религиозных обрядов и церемоний.
Информация о помощнике командира воинской части (фамилия, имя, отчество, контактный телефон, адрес электронной почты) располагается в каждом подразделении воинской части.
19. Для работы с верующими военнослужащими в ходе боевой учебы с выходом личного состава из мест постоянной дислокации в защищенном районе пунктов управления в составе групп обеспечения оборудуется полевой (походный, мобильный) пункт работы с верующими военнослужащими.
20. Мероприятия, проводимые помощником командира воинской части, не относящиеся к богослужениям, религиозным обрядам и церемониям, обеспечиваются за счет средств Министерства обороны, выделяемых на организацию военно-политической работы.
21. Помощник командира соединения по работе с верующими военнослужащими (далее - помощник командира соединения) выполняет должностные обязанности в соответствии с пунктами 15-20 настоящей Инструкции, а также:
лично организовывает и проводит работу с военнослужащими, членами их семей и гражданским персоналом в управлении соединения, воинских частях соединения;
организовывает взаимодействие с территориальными (региональными, местными) представительствами религиозных объединений в местах (районах) дислокации воинских частей соединения в целях определения представителей указанных религиозных объединений на нештатной основе;
лично принимает участие в полевых выходах (походах кораблей), учениях и боевых стрельбах соединения.
22. Помощник командующего объединением по работе с верующими военнослужащими выполняет должностные обязанности в соответствии с пунктами 15-20 настоящей Инструкции, а также:
лично организовывает и проводит работу с военнослужащими, членами их семей и гражданским персоналом в управлении объединения, соединениях и воинских частях объединения;
оказывает помощь в подборе кандидатов для замещения должностей помощников командиров соединений (воинских частей объединения);
23. Начальник отделения выполняет должностные обязанности в соответствии с заключенным трудовым договором, в том числе:
руководит деятельностью работников отделения, а также должностных лиц по работе с верующими военнослужащими органов военного управления и воинских частей военного округа (флота);
организует работу отделения в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящей Инструкцией;
организует сбор и анализ информации по религиозным вопросам, готовит предложения по поддержанию высокого морально-политического и психологического состояния личного состава, а также выводы изучения межрелигиозных взаимоотношений в воинских коллективах и религиозной обстановки в местах дислокации (базирования) войск (сил), осуществляет анализ их влияния на выполнение задач по предназначению;
представляет в установленном порядке доклады, информационно-справочные и аналитические материалы по религиозной обстановке, а также проекты правовых актов в пределах своей компетенции;
организует и осуществляет контроль соблюдения в военном округе (на флоте) прав военнослужащих на свободу совести и свободу вероисповедания;
осуществляет совместно с религиозными объединениями подбор кандидатов для замещения должностей помощников командиров воинских частей военного округа (флота);