(Действующий) СТО ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Геодезист...

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам.

Действующий
5.2 Работники, находящиеся в непосредственном подчинении: помощник геодезиста.
5.3 Работники, находящиеся в функциональном подчинении: нет.
5.4 Порядок временного замещения по должности: в период временного отсутствия работника (болезнь, отпуск, командировка) его обязанности возлагаются на лицо, назначенное в установленном порядке, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение. Исполнителя этой должности замещает мастер СМР, производитель работ строительного участка.
5.5 Приём и освобождение от должности:
Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации порядке на основании решения управляющего организации.
5.6 Режим работы работника определяется в соответствии с Правилами труда, установленными в организации
5.7 Время отдыха работника:
- Работнику организации предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней.
- Отпуск работнику может быть оформлен на основании заявления, поданного заблаговременно (1 месяц) на имя управляющего организации согласованного с производителем работ.
5.8 В связи с производственной необходимостью, работник может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6. Требования к должности

6.1 Требования к квалификации работника:
- геодезист относится к категории специалистов;
- на должность геодезиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование по специальности инженерная геодезия, межевое дело, маркшейдерское дело и стаж работы в области геодезии на инженерно-технических должностях не менее 1 лет.
6.2 Навыки, необходимые работнику для работы на этой должности:
- работы с различными геодезическими приборами;
- черчения без использования персонального компьютера;
- работы на персональном компьютере и с офисной техникой.
6.3 Работник должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты,
- нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;
- технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства;
- трудовое законодательство;
- правила труда;
- правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;
- стандарты организации, положения, регламенты работ;
- профиль, специализацию и особенности структуры организации;
- правила пользования средствами индивидуальной защиты;
- основы картографии и геодезии;
- методы геодезических исследований;
- инженерную геодезию;
- геодезические знаки;
- геодезическое инструментоведение;
- основы применения компьютерной техники в геодезии;
- средства автоматизации топографо-геодезических работ;
- методы работы с современными геодезическими приборами;
- методы съемок местности;
- теорию математической обработки геодезических измерений;
- настоящую должностную инструкцию (стандарт).
6.4 Требования к личностным качествам работника:
- умение принимать решения в рамках своих полномочий;
- ответственность;
- исполнительность;
- работоспособность;
- честность;
- стрессоустойчивость;
- умение действовать в экстренных ситуациях;
- отсутствие вредных привычек.

7. Должностные обязанности

7.1 Специальные (профессиональные):