Методология оценки опыта и деловой репутации субъекта предпринимательской деятельности с применением коэффициентов весомости

А.1 Весомость факторов может быть изменена в стандарте для конкретных группировок видов экономической деятельности применительно к виду деятельности организации по результатам исследования. Весомость субфакторов также определяется по результатам исследования.

Расчет значений субфакторов определен в таблице А.2 настоящего приложения.

Каждый фактор оценивается в баллах от 0 до 100.

Оценка некоторых факторов зависит от того, в какой диапазон попадает значение соответствующего показателя.

Границы диапазонов устанавливаются в зависимости от статистических значений показателей, определенных по результатам проведенного исследования, с учетом следующих сведений:

- значения показателей нормально распределены или принцип распределения близок к нормальному;

- границы диапазонов устанавливаются в зависимости от величины стандартного (среднеквадратического) отклонения (СКО);

- в качестве СКО используются округленные значения величины стандартного отклонения;

- количество диапазонов варьируется от двух до восьми в зависимости от полученных значений минимума, максимума, среднего значения и величины стандартного отклонения;

- в случае существенного отклонения функции распределения значений признаков от стандартного в качестве границ диапазонов могут быть использованы границы 25, 50 и 75 % квартилей при условии, что они значимо отличаются от значений [среднего значения минус , где х = {1, 2, 3}].

В таблице А.1 указан пример оценки субфактора в зависимости от того, в какой диапазон попадает значение оцениваемого показателя (признака).

Оценка субфактора, (балл)
Значение показателя (диапазон)	[Min; ]	[ ; f (25 %)]	[f (25 %); ]	[ ; ]	[ ; ]	[ ; f (75 %)]	[f (75 %); ]	[ ; Max]
- стандартное отклонение; - среднее значение;Max - максимальное значение;Min - минимальное значение;f (25 %) - 25-процентный профиль;f (75 %) - 75-процентный профиль; - количество диапазонов.

А.2 В таблице А.2 указана методика расчета отдельных субфакторов в составе факторной модели

Обозначение и наименование субфактора	Определение субфактора	Формула расчета
х11 "Финансовая автономия"	Отражает долю активов субъекта предпринимательской деятельности, которые покрываются за счет собственного капитала	, где Е - собственный капитал; А - суммарные активы
х12 "Финансовая устойчивость"	Отражает, какая часть активов финансируется за счет устойчивых источников, то есть долю тех источников финансирования, которые субъект предпринимательской деятельности может использовать в своей деятельности длительное время	204 × 95 пикс.     Открыть в новом окне , где Е - собственный капитал; D - долгосрочные обязательства; А - суммарные активы
х13 "Ликвидность"	Отражает способность субъекта предпринимательской деятельности погашать свои текущие обязательства в случае возникновения сложностей с реализацией продукции, выполнением работ или оказанием услуг	154 × 107 пикс.     Открыть в новом окне , где AL - наиболее ликвидные активы; PS - краткосрочные пассивы
х14 "Рентабельность"	Отражает величину прибыли, которую получит субъект предпринимательской деятельности на единицу стоимости капитала (всех видов ресурсов организации в денежном выражении, независимо от источников их финансирования)	278 × 100 пикс.     Открыть в новом окне , где GP - прибыль до налогообложения; - средняя величина активов
х21 "Обеспеченность оборотными средствами"	Отражает наличие собственных оборотных средств у субъекта предпринимательской деятельности, необходимых для его финансовой устойчивости	217 × 110 пикс.     Открыть в новом окне , где ASOS - собственные оборотные средства; AL - оборотные средства
х22 "Износ основных средств"	Отражает степень физического износа основных средств субъекта предпринимательской деятельности	, где Sa - сумма износа (амортизации); S - первоначальная стоимость основных средств
х23 "Риск банкротства"	Отражает способность субъекта предпринимательской деятельности расплачиваться по своим краткосрочным обязательствам при условии благоприятной реализации запасов	276 × 95 пикс.     Открыть в новом окне , где i - запасы и НДС; М - наиболее ликвидные активы; PS - краткосрочные обязательства; А - суммарные активы
х31 "Стаж работы сотрудников"	Отражает стаж работы и практический опыт сотрудников субъекта предпринимательской деятельности (руководящий состав и специалисты), непосредственно участвующих в оказании услуг/выполнении работ/поставке товаров по сертифицируемому виду деятельности.Примечание - При расчете настоящего субфактора учитывается стаж работы сотрудников в профессиональной деятельности, согласно занимаемой должности у субъекта предпринимательской деятельности	212 × 119 пикс.     Открыть в новом окне , где yPi - стаж работы i-го сотрудника по сертифицируемому виду деятельности в годах; L - количество сотрудников, учитываемых при расчете данного субфактора
х32 "Образование сотрудников"	Отражает уровень образования сотрудников субъекта предпринимательской деятельности (руководящий состав и специалисты), непосредственно участвующих в оказании услуг/выполнении работ/поставке товаров по сертифицируемому виду деятельности	223 × 164 пикс.     Открыть в новом окне , где L - количество сотрудников (руководителей, специалистов), учитываемых при расчете данного субфактора; 1027 × 139 пикс.     Открыть в новом окне
х33 "Квалификация сотрудников"	Отражает уровень квалификации сотрудников субъекта предпринимательской деятельности (руководящий состав и специалисты), непосредственно участвующих в оказании услуг/выполнении работ/поставке товаров по сертифицируемому виду деятельности	149 × 101 пикс.     Открыть в новом окне , где Lk - количество сотрудников заявителя, прошедших обучение по программам повышения квалификации и имеющих удостоверение о повышении квалификации; L - общее количество сотрудников, учитываемых при расчете данного субфактора
х34 "Награды и звания"	Отражает наличие у сотрудников субъекта предпринимательской деятельности, непосредственно участвующих в оказании услуг/выполнении работ/поставке товаров по сертифицируемому виду деятельности, ученых степеней, правительственных наград и званий за высокое профессиональное мастерство и многолетний добросовестный труд, достижения в области науки и иные заслуги перед государством. В соответствии с [7], [10]	1274 × 368 пикс.     Открыть в новом окне Объектом оценки в данном случае являются сведения, оригиналы и копии документов сотрудников заявителя (руководителей, специалистов, рабочих), непосредственно участвующих в выполнении работ/оказании услуг/поставке товаров по сертифицируемому виду деятельности
х41 "Добросовестность"	Отражает способность субъекта предпринимательской деятельности надлежащим образом исполнять свои обязательства по заключенным договорам (в соответствии с положениями самого договора и/или в соответствии с действующим законодательством)	, где DX - количество договоров, выполненных с нарушением договорных обязательств перед заказчиками и контрагентами за последние три года; D - общее количество выполненных договоров за последние три года
х42 "Период профессиональной деятельности"	Отражает количество лет работы организации-заявителя на рынке по сертифицируемому виду деятельностиПримечание - Первым годом деятельности организации признается год заключения первого договора на выполнение работ/оказание услуг/поставку товаров по сертифицируемому виду деятельности	, где Q - количество лет работы организации-заявителя на рынке с момента заключения первого договора на выполнение работ/оказание услуг/поставку товаров по сертифицируемому виду деятельности.Объектом оценки являются годы существования заявителя, на протяжении которых он в качестве исполнителя, подрядчика и т.п. заключал договоры (не менее одного) на оказание услуг/выполнение работ/поставку товаров по сертифицируемому виду деятельности
х51 "Цитируемость"	Отражает количество сообщений (упоминаний) о субъекте предпринимательской деятельности в средствах массовой информации	205 × 54 пикс.     Открыть в новом окне , где СС - количество упоминаний об организации в средствах массовой информации.Сообщениями (упоминаниями) об организации в средствах массовой информации являются:- публикации, статьи или упоминания об организации в профессиональных отраслевых печатных изданиях, в зависимости от основного вида деятельности организации;- публикации, статьи или упоминания об организации в печатных изданиях, интернет-ресурсах, за исключением социальных сетей, с информацией об успешном выполнении поставки товаров, оказании услуг или выполнении работ заявителем по сертифицируемому виду деятельности
х52 "Наличие сайта"	Отражает наличие у субъекта предпринимательской деятельности сайта в информационно-телекоммуникационной сети Интернет	, где CI = 100 - наличие сайта у организации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;0 - отсутствие сайта у организации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.На сайте должны быть размещены следующие сведения:- наименование организации;- реквизиты организации;- контактные данные с указанием фактического адреса, телефона и электронной почты;- информация о деятельности организации;- данные о руководстве организации
х53 "Арбитражная практика"	Отражает количество нарушений договорных обязательств перед заказчиками и контрагентами, установленных решениями судов за все время деятельности субъекта предпринимательской деятельности	, где U - сумма исков по решению судов, в которых субъект предпринимательской деятельности участвовал в качестве ответчика за последние три календарных года, предшествующих оценке
х54 "Отзывы"	Отражает количество зафиксированных положительных отзывов и/или благодарностей о работе, связанных с поставкой товара, оказанием услуг или выполнением работ субъектом предпринимательской деятельности, от муниципальных и государственных органов власти	1264 × 194 пикс.     Открыть в новом окне
х61 "Сертифицированная система менеджмента"	Отражает наличие действующих сертификатов систем менеджмента у субъекта предпринимательской деятельности, выданных органом по сертификации, аккредитованным в соответствии с законодательством Российской Федерации об аккредитации.Область аккредитации органа по сертификации должна включать оценку соответствия по требованию стандартов системы менеджмента	1268 × 320 пикс.     Открыть в новом окне
х62 "Документированное управление качеством"	Отражает подтверждение документированной информации наличием внедренной и поддерживающейся в актуальном состоянии системы менеджмента в субъекте предпринимательской деятельности.Примечание - Подтверждение внедренной и поддерживающейся в актуальном состоянии системы менеджмента в организации осуществляется путем предоставления органу по сертификации, осуществляющему оценку соответствия, документированной информации, содержащей в себе требования системы менеджмента	1269 × 199 пикс.     Открыть в новом окне

Порядок
формирования личного дела заявителя. Перечень документов, необходимых для проведения работ по оценке опыта и деловой репутации субъектов предпринимательской деятельности

Б.1 Копии документов, полученные в рамках проведения работ по оценке опыта и деловой репутации субъектов предпринимательской деятельности, должны быть сформированы в личном деле в блоках по своему назначению, содержанию и цели представления.

Перечень документов, необходимых для проведения работ по оценке опыта и деловой репутации субъектов предпринимательской деятельности:

Блок 1

Документы, подтверждающие правоспособность заявителя:

- копия свидетельства о государственной регистрации (ОГРН/ОГРНИП);

- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН);

- выписка из Единого государственного реестра (ЕГРЮЛ/ЕГРИП), выданная не ранее 30 календарных дней до даты начала выездной экспертизы;

- копия выписки из реестра членов саморегулируемой организации, членом которой является заявитель (при наличии);

- копия приказа о назначении на должность единоличного исполнительного органа (руководителя);

- копия учредительного договора (при наличии)/решения о создании субъекта предпринимательской деятельности/протокола общего собрания о создании юридического лица;

- копия Устава в действующей редакции;

- копии свидетельств, лицензий, сертификатов и прочих документов, подтверждающих право организации на осуществление сертифицируемого вида деятельности (при наличии);

- копия доверенности, подтверждающей полномочия лица, имеющего право действовать от имени заявителя (при необходимости);

- копии иных документов в соответствии с требованиями системы стандартов.

Каждый лист копий документов, представленных в составе Блока 1, должен быть заверен подписью руководителя либо уполномоченного лица и скреплен оттиском печати заявителя.

Блок 2

Документы, подтверждающие наличие, уровень образования и квалификации трудовых ресурсов заявителя:

- копия актуального штатного расписания;

- копия приказа об утверждении/введении в действие штатного расписания;

- копия утвержденной организационной структуры (при наличии);

- копии приказов/распоряжений о приеме/переводе работников на работу;

- копии трудовых договоров;

- копии трудовых книжек (все листы);

- копии дипломов о присуждении ученых степеней (кандидата наук, доктора наук);

- копии дипломов об образовании (среднем профессиональном, бакалавра, специалиста, магистра);

- копии удостоверений о присвоении почетных званий Российской Федерации;

- копии документов, отражающих уровень квалификации сотрудников заявителя (аттестаты о присвоении ученых званий доцента или профессора; удостоверения, свидетельства о повышении квалификации; дипломы о дополнительном образовании; дипломы о профессиональной переподготовке; документы о присвоении ведомственных наград; почетные грамоты и т.п.);

- оригинал справки по Форме N 1 "Сведения об образовании, квалификации и опыте сотрудников, привлекаемых заявителем с целью выполнения работ/оказания услуг/поставки товаров по сертифицируемому виду деятельности";

- копии иных документов в соответствии с требованиями системы стандартов.

Сведения, оригиналы и копии документов предоставляются только на сотрудников (руководителей, специалистов, рабочих) заявителя, непосредственно участвующих в выполнении работ/оказании услуг/поставке товаров по сертифицируемому виду деятельности.

Оригиналы документов, представленных в составе Блока 2, должны быть оформлены на официальном бланке, подписаны руководителем либо уполномоченным лицом и скреплены печатью заявителя.