Действующий

- непредвзятость исследования;

- объективность и системность оценки;

- полнота и достоверность информации;

- репрезентативность выборки;

- научная доказательность;

- конфиденциальность;

- актуальность.

9.3.1 Непредвзятость исследования характеризуется независимостью от субъективных факторов, политических интересов, мнений профессионального сообщества и пристрастий исследовательских организаций.

9.3.2 Объективность и системность оценки подтверждается наличием разработанной, утвержденной и сертифицированной методики проведения исследований.

9.3.3 Принцип полноты и достоверности информации накладывает на исследовательскую организацию требование по использованию только надежной информации, необходимой для формирования максимально приближенной к реальности оценки исследуемого явления.

9.3.4 Выборочная совокупность должна быть репрезентативна (представительна) по количеству и качеству по отношению к генеральной совокупности. Репрезентативность количественная основана на законе больших чисел и означает достаточную численность элементов выборочной совокупности, рассчитываемую по специальным формулам и таблицам. Репрезентативность качественная основана на законе вероятности и означает соответствие (однотипность) признаков, характеризующих элементы выборочной совокупности, по отношению к генеральной совокупности.

9.3.5 Научная доказательность означает использование общепризнанных и зарекомендованных в научном сообществе методов сбора и обработки информации.

9.3.6 Принцип конфиденциальности выражается в требовании не передавать информацию, полученную напрямую от субъекта исследования в процессе сбора, третьим лицам без согласия ее правообладателя.

9.3.7 Принцип актуальности означает, что результаты исследования валидны на момент проведения исследования и на ближайшие два календарных года при условии, что не было существенных экономических, политических, социальных и прочих изменений в исследуемых и смежных секторах экономики. По истечении указанного срока и/или при наступлении подобного события необходимо провести повторное исследование.

9.4 Результатом исследования является отчет о проведенном исследовании, заверенный печатью исследовательской организации, подписью лица, выполняющего обязанности исполнительного органа данной исследовательской организации, а также подписью автора (авторов) исследования с указанием его (их) фамилии, имени, отчества и занимаемой должности в исследовательской организации.

9.5 Отчет о проведенном исследовании должен содержать следующую информацию:

- среднее значение исследуемых признаков;

- максимальное знание исследуемых признаков;

- минимальное знание исследуемых признаков;

- среднеквадратическое отклонение исследуемых признаков.

Все показатели должны быть дифференцированы для каждой категории субъектов предпринимательской деятельности.

9.6 Значения коэффициентов весомости

оцениваются методом экспертных мнений профессионального сообщества конкретной области экономической деятельности. Экспертные мнения должны быть состоятельными.

10 Требования к экспертам в области оценки опыта и деловой репутации субъектов предпринимательской деятельности

10.1 Органы по сертификации, уполномоченные выполнять работы по сертификации в области оценки опыта и деловой репутации субъектов предпринимательской деятельности в соответствующих системах добровольной сертификации, должны отвечать требованиям, установленным законодательством Российской Федерации в сфере аккредитации, и требованиям к органам по сертификации, установленным в соответствующей системе добровольной сертификации.

10.2 Компетентность органа по сертификации должна быть обеспечена наличием экспертов по оценке опыта и деловой репутации субъектов предпринимательской деятельности.

10.3 Эксперты по оценке опыта и деловой репутации субъектов предпринимательской деятельности должны соответствовать следующим минимальным требованиям:

- иметь высшее образование;

- иметь дополнительное профессиональное образование в области оценки опыта и деловой репутации субъектов предпринимательской деятельности.

Примечание - В стандартах системы стандартов может быть установлено требование о наличии дополнительных экспертов с профильным образованием по конкретному виду экономической деятельности;

- иметь опыт выполнения работ по оценке соответствия не менее трех лет;

- иметь навыки выполнения работ в области оценки опыта и деловой репутации.

Примечание - Навыки следует подтверждать опытом практической деятельности (не менее четырех стажировок) в области оценки опыта и деловой репутации субъектов предпринимательской деятельности в течение всего периода испытательного срока. Испытательный срок не может быть менее трех календарных месяцев.

10.4 Информация об экспертах, привлекаемых к сертификации в области оценки опыта и деловой репутации субъектов предпринимательской деятельности, должна находиться на сайте сети Интернет органа по сертификации и включать следующие сведения: фамилия, имя, отчество эксперта, информация об образовании с указанием номера документа об образовании, серии и даты его выдачи, кем выдан.

Приложение А
(обязательное)

Методология оценки опыта и деловой репутации субъекта предпринимательской деятельности с применением коэффициентов весомости

А.1 Весомость факторов может быть изменена в стандарте для конкретных группировок видов экономической деятельности применительно к виду деятельности организации по результатам исследования. Весомость субфакторов также определяется по результатам исследования.

Расчет значений субфакторов определен в таблице А.2 настоящего приложения.

Каждый фактор оценивается в баллах от 0 до 100.

Оценка некоторых факторов зависит от того, в какой диапазон попадает значение соответствующего показателя.

Границы диапазонов устанавливаются в зависимости от статистических значений показателей, определенных по результатам проведенного исследования, с учетом следующих сведений:

- значения показателей нормально распределены или принцип распределения близок к нормальному;

- границы диапазонов устанавливаются в зависимости от величины стандартного (среднеквадратического) отклонения (СКО);

- в качестве СКО используются округленные значения величины стандартного отклонения;

- количество диапазонов варьируется от двух до восьми в зависимости от полученных значений минимума, максимума, среднего значения и величины стандартного отклонения;

- в случае существенного отклонения функции распределения значений признаков от стандартного в качестве границ диапазонов могут быть использованы границы 25, 50 и 75 % квартилей при условии, что они значимо отличаются от значений [среднего значения минус

, где х = {1, 2, 3}].

В таблице А.1 указан пример оценки субфактора в зависимости от того, в какой диапазон попадает значение оцениваемого показателя (признака).

Таблица А.1

Оценка субфактора, (балл)
Значение показателя (диапазон)	[Min; ]	[ ; f (25 %)]	[f (25 %); ]	[ ; ]	[ ; ]	[ ; f (75 %)]	[f (75 %); ]	[ ; Max]
- стандартное отклонение; - среднее значение;Max - максимальное значение;Min - минимальное значение;f (25 %) - 25-процентный профиль;f (75 %) - 75-процентный профиль; - количество диапазонов.