2) фонд материального поощрения работников предприятия, средства которого используются на стимулирование высокоэффективного труда работников предприятия;

3) фонд развития предприятия, средства которого направляются на техническое перевооружение, модернизацию и реконструкцию предприятия.

18. Фонды, указанные в пункте 17 настоящего устава, формируются путем ежегодных отчислений от чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.

Размер, порядок формирования и использования указанных фондов определяются Службой внешней разведки Российской Федерации.

IV. Организация деятельности предприятия

19. Предприятие организует свою финансово-хозяйственную деятельность исходя из необходимости выполнения работ и оказания услуг в соответствии с утвержденной в установленном порядке сметой доходов и расходов, а также программой деятельности предприятия.

20. Распределение и использование доходов предприятия осуществляются в соответствии со сметой доходов и расходов, утвержденной в установленном порядке.

21. Предприятие имеет гражданские права в соответствии с предметом и целями его деятельности, определенными настоящим уставом, и несет соответствующие обязанности.

22. Предприятие самостоятельно реализует произведенную им продукцию (работы, услуги), если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

23. Предприятие осуществляет мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

24. Предприятие обязано:

1) обеспечивать целевое использование закрепленного за ним имущества и выделенных средств;

2) обеспечивать своевременную и в полном объеме выплату работникам заработной платы и осуществление иных выплат, проводить индексацию заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации;

3) обеспечивать своим работникам безопасные условия труда;

4) обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;

5) осуществлять мероприятия по защите сведений, составляющих государственную тайну;

6) обеспечивать экологическую безопасность, осуществлять действия, направленные на предотвращение загрязнения окружающей среды от всех видов деятельности.

25. Предприятие обязано хранить в установленном порядке следующие документы:

1) учредительные документы предприятия, а также изменения, внесенные в эти документы и зарегистрированные в установленном порядке;

2) решения собственника имущества предприятия о создании предприятия и об утверждении перечня имущества, передаваемого предприятию в оперативное управление, а также иные решения, связанные с созданием предприятия;

3) документ, подтверждающий государственную регистрацию предприятия;

4) документы, подтверждающие права предприятия на имущество, находящееся на его балансе;

5) внутренние документы предприятия;

6) аудиторские заключения, заключения органов государственного финансового контроля;

7) решения собственника имущества, касающиеся деятельности предприятия;

8) списки аффилированных лиц предприятия;

9) положение о филиале предприятия;

10) иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

V. Управление предприятием

26. Предприятие возглавляет директор, который является единоличным исполнительным органом.

27. Назначение директора предприятия на должность, заключение и прекращение трудового договора с ним осуществляются в установленном порядке Службой внешней разведки Российской Федерации.

28. Директор предприятия:

1) действует от имени предприятия без доверенности, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами;

2) совершает в установленном порядке сделки от имени предприятия, утверждает структуру и штатное расписание предприятия, осуществляет прием на работу работников, заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры, издает приказы, выдает доверенности в установленном порядке;

3) утверждает положение о филиале предприятия, назначает на должность и освобождает от должности руководителя филиала, выдает ему доверенности;

4) организует выполнение решений собственника имущества предприятия;

5) отчитывается о деятельности предприятия в установленном порядке;

6) проходит аттестацию в установленном порядке;

7) несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим уставом и заключенным с ним трудовым договором, в том числе несет персональную ответственность за организацию работ и создание условий по защите государственной тайны на предприятии, за соблюдение установленных законодательством Российской Федерации ограничений по ознакомлению со сведениями, составляющими государственную тайну. В установленном законодательством Российской Федерации порядке инициирует рассмотрение Службой внешней разведки Российской Федерации вопроса о временном ограничении права на выезд из Российской Федерации работников предприятия.

29. Директор предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности руководителя, а также принимать участие в забастовках.

30. Директор предприятия признается заинтересованным в совершении предприятием сделки в случаях, признаваемых таковыми в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность директора предприятия, не может совершаться предприятием без согласия Службы внешней разведки Российской Федерации. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность директора предприятия и которая совершена без такого согласия, может быть признана недействительной по иску как самого предприятия, так и Службы внешней разведки Российской Федерации и Федерального агентства по управлению государственным имуществом.

31. Компетенция заместителей директора предприятия устанавливается директором предприятия.

Заместители директора предприятия действуют от имени предприятия, представляют его в органах государственной власти, в организациях Российской Федерации, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выданных директором предприятия.

32. Отношения работников и директора предприятия, возникающие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством Российской Федерации. Прием на работу главного бухгалтера, заключение, изменение и прекращение в установленном порядке трудового договора с ним осуществляются по согласованию со Службой внешней разведки Российской Федерации в установленном порядке.

33. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией предприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

34. Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются директором предприятия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

VI. Филиалы и представительства предприятия

35. Предприятие может создавать по согласованию со Службой внешней разведки Российской Федерации филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации с соблюдением требований законодательства Российской Федерации.

Филиалы и представительства предприятия осуществляют свою деятельность от имени предприятия. Ответственность за деятельность филиалов и представительств предприятия несет предприятие.