3) иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

15. Предприятие может участвовать в коммерческих и некоммерческих организациях. Решение об участии предприятия в коммерческой или некоммерческой организации принимается с согласия Службы внешней разведки Российской Федерации, данного с учетом мотивированной позиции Федерального агентства по управлению государственным имуществом. Предприятие не вправе выступать учредителем (участником) кредитной организации.

Предприятие вправе отчуждать или иным способом распоряжаться принадлежащим ему на праве оперативного управления движимым и недвижимым имуществом, в том числе передавать его третьим лицам по договорам аренды, с согласия Федерального агентства по управлению государственным имуществом, данного с учетом предложений Службы внешней разведки Российской Федерации, и в пределах, не лишающих предприятия возможности осуществлять деятельность, предмет и цели которой определены настоящим уставом. Деятельность предприятия осуществляется в соответствии со сметой доходов и расходов, утверждаемой в установленном порядке.

Совершение предприятием сделки или нескольких взаимосвязанных сделок, касающихся приобретения, отчуждения или возможности отчуждения прямо либо косвенно движимого имущества, стоимость которого более чем в 50 тыс. раз превышает установленный федеральным законом минимальный размер оплаты труда (крупная сделка), сделок, касающихся предоставления займов, поручительств, получения банковских гарантий, иных обременений, уступки требований, перевода долга, осуществления заимствований, а также сделок, в которых имеется заинтересованность руководителя предприятия, осуществляется с согласия Службы внешней разведки Российской Федерации, о котором предприятие обязано уведомить Федеральное агентство по управлению государственным имуществом в срок, не превышающий 5 рабочих дней со дня его получения.

16. Чистая прибыль предприятия по результатам отчетного года подлежит распределению в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Предприятие создает резервный фонд, размер которого составляет не более 5 процентов балансовой стоимости основных фондов предприятия, закрепленных за ним на праве оперативного управления.

Резервный фонд предприятия формируется путем ежегодных отчислений в размере не более 10 процентов чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Средства резервного фонда используются исключительно для покрытия убытков предприятия.

17. Предприятие имеет право создавать следующие фонды:

1) социальный фонд, средства которого используются на решение вопросов социальной направленности, в том числе на профилактику профессиональных заболеваний;

2) фонд материального поощрения работников предприятия, средства которого используются на стимулирование высокоэффективного труда работников предприятия;

3) фонд развития предприятия, средства которого направляются на техническое перевооружение, модернизацию и реконструкцию предприятия.

18. Фонды, указанные в пункте 17 настоящего устава, формируются путем ежегодных отчислений от чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.

Размер, порядок формирования и использования указанных фондов определяются Службой внешней разведки Российской Федерации.

IV. Организация деятельности предприятия

19. Предприятие организует свою финансово-хозяйственную деятельность исходя из необходимости выполнения работ и оказания услуг в соответствии с утвержденной в установленном порядке сметой доходов и расходов, а также программой деятельности предприятия.

20. Распределение и использование доходов предприятия осуществляются в соответствии со сметой доходов и расходов, утвержденной в установленном порядке.

21. Предприятие имеет гражданские права в соответствии с предметом и целями его деятельности, определенными настоящим уставом, и несет соответствующие обязанности.

22. Предприятие самостоятельно реализует произведенную им продукцию (работы, услуги), если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

23. Предприятие осуществляет мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

24. Предприятие обязано:

1) обеспечивать целевое использование закрепленного за ним имущества и выделенных средств;

2) обеспечивать своевременную и в полном объеме выплату работникам заработной платы и осуществление иных выплат, проводить индексацию заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации;

3) обеспечивать своим работникам безопасные условия труда;

4) обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;

5) осуществлять мероприятия по защите сведений, составляющих государственную тайну;

6) обеспечивать экологическую безопасность, осуществлять действия, направленные на предотвращение загрязнения окружающей среды от всех видов деятельности.

25. Предприятие обязано хранить в установленном порядке следующие документы:

1) учредительные документы предприятия, а также изменения, внесенные в эти документы и зарегистрированные в установленном порядке;

2) решения собственника имущества предприятия о создании предприятия и об утверждении перечня имущества, передаваемого предприятию в оперативное управление, а также иные решения, связанные с созданием предприятия;

3) документ, подтверждающий государственную регистрацию предприятия;

4) документы, подтверждающие права предприятия на имущество, находящееся на его балансе;

5) внутренние документы предприятия;

6) аудиторские заключения, заключения органов государственного финансового контроля;

7) решения собственника имущества, касающиеся деятельности предприятия;

8) списки аффилированных лиц предприятия;

9) положение о филиале предприятия;

10) иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

V. Управление предприятием

26. Предприятие возглавляет директор, который является единоличным исполнительным органом.

27. Назначение директора предприятия на должность, заключение и прекращение трудового договора с ним осуществляются в установленном порядке Службой внешней разведки Российской Федерации.

28. Директор предприятия:

1) действует от имени предприятия без доверенности, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами;

2) совершает в установленном порядке сделки от имени предприятия, утверждает структуру и штатное расписание предприятия, осуществляет прием на работу работников, заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры, издает приказы, выдает доверенности в установленном порядке;

3) утверждает положение о филиале предприятия, назначает на должность и освобождает от должности руководителя филиала, выдает ему доверенности;

4) организует выполнение решений собственника имущества предприятия;

5) отчитывается о деятельности предприятия в установленном порядке;

6) проходит аттестацию в установленном порядке;

7) несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим уставом и заключенным с ним трудовым договором, в том числе несет персональную ответственность за организацию работ и создание условий по защите государственной тайны на предприятии, за соблюдение установленных законодательством Российской Федерации ограничений по ознакомлению со сведениями, составляющими государственную тайну. В установленном законодательством Российской Федерации порядке инициирует рассмотрение Службой внешней разведки Российской Федерации вопроса о временном ограничении права на выезд из Российской Федерации работников предприятия.

29. Директор предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности руководителя, а также принимать участие в забастовках.