Действующий
По окончании установленного распоряжением главы районной Управы срока нахождения муниципального служащего на муниципальной службе принимается решение: либо о продлении срока, в этом случае вновь оформляется распоряжение главы районной Управы, либо о нецелесообразности продления срока муниципальной службы муниципального служащего, достигшего предельного возраста нахождения на муниципальной службе, в этом случае указанный муниципальный служащий подлежит увольнению.
Увольнение муниципальных служащих, достигших предельного возраста нахождения на муниципальной службе, оформляется приказом главы районной Управы (проект приказа - приложение 2).