Действующий
Условия оплаты труда руководителя ОГУ устанавливаются в трудовом договоре (в дополнительном соглашении к трудовому договору), заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей ОГУ и средней заработной платы работников ОГУ устанавливается Министерством здравоохранения Челябинской области в кратности от 1 до 6.
Показатели оценки сложности руководства ОГУ устанавливаются с учетом критериев, утвержденных приказами Министерства здравоохранения Челябинской области.
разделом III настоящего Положения.
37. Выплаты компенсационного характера для руководителей ОГУ, их заместителей и главных бухгалтеров устанавливаются в процентах от должностных окладов или в абсолютных размерах, если иное не установлено трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или Челябинской области, а так же
Размер выплат стимулирующего характера руководителям ОГУ за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности соответствующих учреждений, не может превышать 50 тысяч рублей в месяц.
Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителей и главным бухгалтерам ОГУ устанавливаются с учетом целевых показателей эффективности работы, устанавливаемых руководителям ОГУ.
Премирование заместителей руководителя, главного бухгалтера ОГУ осуществляется по решению руководителя ОГУ в пределах средств на оплату труда работников ОГУ.
Размер оплаты труда заместителям руководителя и главного бухгалтера ОГУ согласовывает Министерство здравоохранения Челябинской области.
Предельное соотношение заработной платы руководителя ОГУ, заместителей руководителя и главного бухгалтера ОГУ и средней заработной платы работников ОГУ устанавливается приказом Министерства здравоохранения Челябинской области.
Фонд оплаты труда работников областных казенных учреждений формируется исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций казенного учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников казенных учреждений.
приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 декабря 2012 г. N 1183н "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников".
43. Формирование штатных расписаний ОГУ осуществляется с учетом номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной
Штатное расписание утверждается руководителем ОГУ и согласовывается Министром здравоохранения Челябинской области.
Основной персонал - работники учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом целей деятельности учреждения, и их непосредственные руководители.
Вспомогательный персонал - работники учреждения, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленные на достижение определенных уставом целей деятельности учреждения.
Административно-управленческий персонал - работники учреждения, занятые организацией оказания услуг (выполнения работ), а также работники учреждения, выполняющие административные функции.
к Положению об оплате труда работников
областных государственных казенных учреждений,
а также бюджетных и автономных учреждений,
в отношении которых Министерство здравоохранения
Челябинской области осуществляет функции
и полномочия учредителя
Квалификационный уровень | Оклад (должностной оклад), рублей |
1 квалификационный уровень | 5522 |
2 квалификационный уровень | 5710 |
3 квалификационный уровень | 5897 |
4 квалификационный уровень | 6084 |
5 квалификационный уровень | 6552 |
Квалификационный уровень | Оклад (должностной оклад), рублей |
1 квалификационный уровень | 6591 |
2 квалификационный уровень | 8112 |
3 квалификационный уровень | 8782 |
4 квалификационный уровень | 9451 |
4. Профессиональная квалификационная группа
"Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"
Квалификационный уровень | Оклад (должностной оклад), рублей |
1 квалификационный уровень | 9924 |
2 квалификационный уровень | 10355 |
II. Профессиональные квалификационные группы
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Квалификационный уровень | Оклад (должностной оклад), рублей |
1 квалификационный уровень | 3113 |
2 квалификационный уровень | 3276 |
Квалификационный уровень | Оклад (должностной оклад), рублей |
1 квалификационный уровень | 4914 |
2 квалификационный уровень | 5078 |
3 квалификационный уровень | 5242 |
4 квалификационный уровень | 5488 |
5 квалификационный уровень | 5815 |
Квалификационный уровень | Оклад (должностной оклад), рублей |
1 квалификационный уровень | 6271 |
2 квалификационный уровень | 6645 |
3 квалификационный уровень | 7207 |
4 квалификационный уровень | 8237 |
5 квалификационный уровень | 8611 |
Квалификационный уровень | Оклад (должностной оклад), рублей |
1 квалификационный уровень | 8697 |
2 квалификационный уровень | 8837 |
3 квалификационный уровень | 9239 |
Квалификационный уровень | Оклад, рублей |
1 квалификационный уровень | 3276 |
2 квалификационный уровень | 3604 |
3 квалификационный уровень | 4095 |
4 квалификационный уровень | 4833 |