3. Лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, производятся иные выплаты, не входящие в состав денежного вознаграждения и предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт-Петербурга (далее - иные выплаты).

Статья 10. Исключена с 1 мая 2013 г.

Статья 11. Дополнительные выплаты

К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размерах:

стаж (общая продолжительность работы):	в процентах:
от 1 года до 5 лет	5
от 5 до 10 лет	10
от 10 до 15 лет	15
от 15 до 20 лет	20
свыше 20 лет	25;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы в размере до 200 процентов этого оклада;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

4) ежемесячное денежное поощрение;

5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга.

Статья 12. Фонд оплаты труда

1. При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на одно лицо, замещающее государственную должность Санкт-Петербурга, в год):

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере двух должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы - в размере четырех должностных окладов;

3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов, а при формировании фонда оплаты труда Председателя Законодательного Собрания Санкт-Петербурга - в размере девяти должностных окладов;

4) ежемесячного денежного поощрения - в размере четырех должностных окладов;

5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере одного должностного оклада;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов.

Фонд оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, формируется за счет средств, предусмотренных в настоящем пункте, а также за счет средств, предусмотренных на иные выплаты.

2. Руководитель государственного органа Санкт-Петербурга вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными в пункте 1 настоящей статьи.

Статья 13. Доплаты к пенсиям

1. Лица, постоянно проживающие на территории Российской Федерации, замещавшие государственные должности Санкт-Петербурга, в том числе лица, прикомандированные к государственным органам Санкт-Петербурга, и уволенные с государственной должности Санкт-Петербурга, имеют право на получение ежемесячных доплат к трудовой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, трудовой пенсии по инвалидности), которые предусмотрены настоящей статьей, в случае освобождения от государственной должности Санкт-Петербурга.

2. Исключен с 1 мая 2013 г.

3. Лица, замещавшие государственные должности Санкт-Петербурга, в том числе лица, прикомандированные к государственным органам Санкт-Петербурга, и уволенные с государственной должности Санкт-Петербурга, имеют право на получение ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по инвалидности в размере одной шестой должностного оклада, установленного законом Санкт-Петербурга о Реестре государственных должностей Санкт-Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга.

При выплате указанной ежемесячной доплаты учитывается размер расчетной единицы, действующей на день выплаты указанной ежемесячной доплаты.

4. Лица, замещавшие государственные должности Санкт-Петербурга в течение четырех лет и более, имеют право на получение ежемесячных доплат к трудовой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, трудовой пенсии по инвалидности), назначенной в соответствии с федеральными законами.

Размер ежемесячной доплаты за стаж к трудовой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет) (далее - ежемесячная доплата за стаж) определяется по размеру должностного оклада одной из государственных должностей Санкт-Петербурга, которую замещало лицо до установления ежемесячной доплаты за стаж, в соответствии с порядком, установленным настоящим Законом Санкт-Петербурга.

5. В случае если лицо замещало государственные должности Санкт-Петербурга, предусмотренные законом Санкт-Петербурга о Реестре государственных должностей Санкт-Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, для которых установлены разные размеры должностных окладов, то для определения размера ежемесячной доплаты за стаж принимается государственная должность Санкт-Петербурга с наибольшим должностным окладом из тех, которые замещало лицо до установления ежемесячной доплаты за стаж.

6. Размер выплачиваемой ежемесячной доплаты за стаж определяется по следующей формуле:

Д - размер выплачиваемой ежемесячной доплаты за стаж;

Ре - размер расчетной единицы, действующей на момент выплаты ежемесячной доплаты за стаж;

О - размер должностного оклада, определяемый в соответствии с пунктами 4 и 5 настоящей статьи.

Размер ежемесячной доплаты за стаж увеличивается на 0,5 расчетной единицы за каждый полный отработанный год сверх 4-х летнего стажа, исчисленного в соответствии с пунктом 1 статьи 14 настоящего Закона Санкт-Петербурга.

Размер ежемесячной доплаты за стаж лицам, прикомандированным к государственным органам Санкт-Петербурга, либо лицам, военная служба в федеральных органах исполнительной власти которых приостановлена в соответствии с федеральным законом, увеличивается на 0,5 расчетной единицы за каждый полный год:

замещения государственной должности Санкт-Петербурга сверх 4-х летнего стажа, необходимого для установления ежемесячной доплаты за стаж;

стажа, исчисленного в соответствии с пунктом 1 статьи 14 настоящего Закона Санкт-Петербурга, за исключением периодов замещения государственных должностей Санкт-Петербурга.

В случае если исчисление размера ежемесячной доплаты за стаж производится исходя из должностного оклада руководителя исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, размер указанной доплаты определяется с применением коэффициента К=0,8 и увеличивается на 10 расчетных единиц в случае наличия классного чина действительного государственного советника Санкт-Петербурга 1 класса; на 8,5 расчетных единиц в случае наличия классного чина действительного государственного советника Санкт-Петербурга 2 класса; на 7 расчетных единиц в случае наличия классного чина действительного государственного советника Санкт-Петербурга 3 класса.

7. Ежемесячные доплаты к трудовой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, трудовой пенсии по инвалидности), предусмотренные настоящей статьей, выплачиваются за счет средств бюджета Санкт-Петербурга.

При замещении лицом, получающим ежемесячные доплаты к трудовой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, трудовой пенсии по инвалидности), предусмотренные настоящей статьей, государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, выборной муниципальной должности, должности федеральной государственной гражданской службы, воинской должности, должности правоохранительной службы, должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации или муниципальной должности муниципальной службы, выплата ежемесячных доплат к трудовой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, трудовой пенсии по инвалидности) не производится со дня замещения одной из указанных должностей. Возобновление выплаты ежемесячных доплат к трудовой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, трудовой пенсии по инвалидности) производится со дня, следующего за днем увольнения с одной из указанных должностей.

Выплата ежемесячных доплат к трудовой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, трудовой пенсии по инвалидности) не производится в случае вынесения приговора суда о наказании в виде лишения свободы лица, получающего указанные ежемесячные доплаты, со дня вступления в отношении него в законную силу обвинительного приговора суда до дня истечения срока погашения или снятия судимости.

7_1. Ежемесячные доплаты к трудовой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, трудовой пенсии по инвалидности) не устанавливаются в случае, если лица, замещавшие государственные должности Санкт-Петербурга, получают ежемесячные доплаты к трудовой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, трудовой пенсии по инвалидности) в соответствии с иными законами Санкт-Петербурга либо законодательством других субъектов Российской Федерации.

8. Исключен.

9. В случае замещения лицом государственной должности Санкт-Петербурга менее четырех лет указанное лицо имеет право на получение ежемесячных доплат к трудовой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, трудовой пенсии по инвалидности) в порядке и на условиях, предусмотренных законом Санкт-Петербурга о государственной гражданской службе Санкт-Петербурга.

10. Порядок оформления документов, необходимых для установления, перерасчета, приостановления, возобновления, прекращения выплат ежемесячных доплат к трудовой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, трудовой пенсии по инвалидности), устанавливается Губернатором Санкт-Петербурга.

11. Соотнесение должностей в органах государственной власти и управления Ленинграда (государственных органах Санкт-Петербурга) государственным должностям Санкт-Петербурга исходя из должностных окладов, по которым устанавливается ежемесячная доплата за стаж, устанавливается законом Санкт-Петербурга.

12. Ежемесячные доплаты к трудовой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, трудовой пенсии по инвалидности) назначаются и выплачиваются со дня подачи заявления, но не ранее чем со дня, следующего за днем увольнения с государственной должности Санкт-Петербурга.

Выплата ежемесячных доплат к трудовой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, трудовой пенсии по инвалидности) прекращается в случаях:

1) смерти лица, замещавшего государственную должность Санкт-Петербурга, а также в случае признания его в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим - со дня смерти указанного лица либо со дня вступления в силу решения суда об объявлении его умершим или о признании его безвестно отсутствующим;