Действующий
Закон Санкт-Петербурга от 30 мая 2005 г. N 224-28 "О гарантиях деятельности лиц, замещающих (замещавших) государственные должности Санкт-Петербурга" (Принят Законодательным Собранием Санкт-Петербурга 11 мая 2005 года)
Настоящий Закон Санкт-Петербурга устанавливает гарантии деятельности лиц, замещающих (замещавших) государственные должности Санкт-Петербурга.
1. Государственные должности Санкт-Петербурга - должности, устанавливаемые Уставом Санкт-Петербурга, законами Санкт-Петербурга для непосредственного исполнения полномочий государственных органов Санкт-Петербурга: Законодательного Собрания Санкт-Петербурга, исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, Уставного суда Санкт-Петербурга, Санкт-Петербургской избирательной комиссии, иных государственных органов Санкт-Петербурга в соответствии с Уставом Санкт-Петербурга и законами Санкт-Петербурга (далее - государственные органы Санкт-Петербурга).
1_1. Государственные должности Санкт-Петербурга вправе замещать владеющие государственным языком Российской Федерации граждане Российской Федерации, не имеющие гражданства иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства.
2. Перечень государственных должностей Санкт-Петербурга утверждается законом Санкт-Петербурга о Реестре государственных должностей Санкт-Петербурга в соответствии с Уставом Санкт-Петербурга и законами Санкт-Петербурга.
3. Срок полномочий членов Правительства Санкт-Петербурга ограничивается сроком полномочий Губернатора Санкт-Петербурга.
После прекращения полномочий Губернатора Санкт-Петербурга члены Правительства Санкт-Петербурга продолжают исполнять свои полномочия в порядке, установленном Законом Санкт-Петербурга от 24 июня 2009 года N 335-66 "О Правительстве Санкт-Петербурга".
1. Ведение личных дел лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, осуществляется кадровой службой государственного органа Санкт-Петербурга в порядке, установленном руководителем государственного органа Санкт-Петербурга, за исключением случаев, предусмотренных абзацем вторым настоящего пункта.
Ведение личных дел лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, осуществляется в порядке, установленном Правительством Санкт-Петербурга.
2. Лицо, замещающее государственную должность Санкт-Петербурга, должно быть ознакомлено со всеми сведениями до их внесения в его личное дело.
3. При назначении лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, на другую государственную должность Санкт-Петербурга или на должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, а также при назначении на государственную должность Российской Федерации или на должность федеральной государственной гражданской службы его личное дело передается по новому месту замещения одной из указанных должностей.
Граждане, претендующие на замещение государственных должностей Санкт-Петербурга, и лица, замещающие государственные должности Санкт-Петербурга, представляют сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Санкт-Петербурга.
Лица, замещающие государственные должности Санкт-Петербурга, представляют сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном действующим законодательством.
1. За безупречное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей, обеспечение эффективной работы государственного органа Санкт-Петербурга к лицу, замещающему государственную должность Санкт-Петербурга, применяются следующие виды поощрения и награждения:
3) награждение почетной грамотой (почетным дипломом) государственного органа Санкт-Петербурга с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;
в отношении Председателя Законодательного Собрания Санкт-Петербурга, депутатов Законодательного Собрания Санкт-Петербурга, председателя Уставного суда Санкт-Петербурга, председателя Контрольно-счетной палаты Санкт-Петербурга, председателя Санкт-Петербургской избирательной комиссии Уполномоченного по правам человека в Санкт-Петербурге и Уполномоченного по правам ребенка в Санкт-Петербурге - постановлением Законодательного Собрания Санкт-Петербурга;
в отношении лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, - распоряжением Правительства Санкт-Петербурга;
в отношении иных лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, - правовым актом соответствующего государственного органа Санкт-Петербурга.
3. Лица, замещающие государственные должности Санкт-Петербурга, могут быть представлены к наградам, почетным званиям Санкт-Петербурга. Порядок представления к наградам, почетным званиям Санкт-Петербурга устанавливается законом Санкт-Петербурга.
1. Лицу, замещающему государственную должность Санкт-Петербурга, предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой государственной должности Санкт-Петербурга и денежного вознаграждения, который состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
2. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска, предоставляемого лицу, замещающему государственную должность Санкт-Петербурга, составляет 35 календарных дней.
3. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год работы на должностях, перечисленных в статье 14 настоящего Закона Санкт-Петербурга.
4. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, не может превышать 45 календарных дней.
5. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день, предоставляемого лицу, замещающему государственную должность Санкт-Петербурга, составляет 10 календарных дней.
6. При предоставлении лицу, замещающему государственную должность Санкт-Петербурга, ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов.
1. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, производится в виде денежного вознаграждения, которое состоит из должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
2. Размеры должностных окладов лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, устанавливаются законом Санкт-Петербурга о Реестре государственных должностей Санкт-Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга.
За базовую единицу для исчисления должностного оклада принимается расчетная единица, устанавливаемая законом Санкт-Петербурга (далее - расчетная единица).
Расчетная единица подлежит изменению (индексации) с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Изменение расчетной единицы осуществляется ежегодно до принятия закона Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на очередной финансовый год. Размер расчетной единицы не может быть уменьшен.
3. Лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, производятся иные выплаты, не входящие в состав денежного вознаграждения и предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт-Петербурга (далее - иные выплаты).