Действующий
и) строго хранить государственную и служебную тайну, соблюдать установленный порядок хранения документов;
к) выполнять производственные задания, добиваться повышения производительности труда и качества работы, снижения себестоимости и улучшения других показателей работы, всемерно внедрять новую технику и технологию, научные приемы и методы трудовой деятельности, рационально использовать технику;
л) соблюдать правила социалистического общежития и нормы коммунистической нравственности, с достоинством вести себя на работе и вне работы, удерживать других работников от нарушений трудовой дисциплины и общественного порядка, содействовать укреплению дисциплины в трудовом коллективе.
а) правильно организовывать труд подчиненных и взаимоотношения в коллективе, обеспечивать выполнение коллективом плановых заданий, повышение эффективности производства и качества работы, внедрение научной организации труда и управления;
б) обеспечивать экономное и эффективное использование материальных ресурсов, бережное отношение подчиненных к социалистической собственности, выявлять и устранять причины и условия, способствующие утрате и расточительному расходованию материальных ценностей;
в) воспитывать у подчиненных сознательное отношение к труду, высокие идейно-нравственные и деловые качества, поддерживать инициативу и творческую активность работников, содействовать участию их в выявлении и использовании резервов и устранении недостатков;
г) строго соблюдать требования социалистической законности, четко отдавать приказы и распоряжения подчиненным и проверять точность и своевременность их исполнения;
д) принимать все необходимые меры к укреплению порядка и дисциплины, сокращению потерь рабочего времени и текучести кадров;
е) обеспечивать соблюдение пропускного режима, установленного на объектах газовых и нефтяных месторождений, а также правил передвижения транспортных средств и ремонтно-строительной техники между объектами;
ж) обеспечивать соблюдение установленных правил и норм по охране труда, технике безопасности, технической эксплуатации оборудования и механизмов, производственной санитарии, газовой и пожарной безопасности, охране окружающей среды и иных относящихся к трудовой деятельности работников правил и норм; обеспечивать рабочее состояние установленных на объектах газовых и нефтяных месторождений систем связи и оповещения о газовой опасности;
з) разрабатывать планы и периодически проводить учения по организации эвакуационных мероприятий по сигналу "газовая опасность";
и) умело сочетать требовательность к подчиненным с заботой о них, быть чутким к людям, их нуждам и запросам, поощрять работников, отличившихся при выполнении трудовых обязанностей и общественного долга, строго взыскивать с нарушителей трудовой и технологической дисциплины, учитывая при этом мнение трудового коллектива;
к) организовывать и развивать совместно с профсоюзным комитетом социалистическое соревнование в трудовом коллективе;
л) подавать подчиненным пример образцового исполнения служебного долга и достойного поведения как на работе, так и в нерабочее время.
Руководитель несет ответственность за состояние дисциплины среди подчиненных, а также за неисполнение возложенных на него настоящим Уставом обязанностей.
Особое внимание руководителя должно быть направлено на своевременное выявление и устранение причин и условий, вызывающих нарушения дисциплины, на предупреждение проступков подчиненных, создание нетерпимого отношения к нарушителям дисциплины, использование силы общественного воздействия в борьбе с этими нарушениями.
За выдающиеся достижения в труде и проявление самоотверженности, героизма и отваги работники могут быть представлены в установленном порядке к государственным наградам Союза ССР и союзных республик.
Вышестоящий руководитель пользуется правом поощрения, принадлежащим нижестоящему руководителю, в полном объеме.
Руководителям министерств и ведомств СССР и их заместителям принадлежит право применения всех поощрений, предусмотренных настоящим Уставом.
За систематическое нарушение трудовой дисциплины, прогул без уважительных причин или появление на работе в нетрезвом состоянии работник может быть переведен на другую нижеоплачиваемую работу или смещен на другую низшую должность на срок, указанный в абзаце первом настоящего подпункта;