3.5-1.6. Осуществлять в системе исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга иные полномочия Уполномоченного органа, предусмотренные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", иными федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Санкт-Петербурга, Законом Санкт-Петербурга от 30.06.2005 N 399-39 "О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга" и иными законами Санкт-Петербурга.

3.5-1.7. Заключать соглашения с государственными органами Санкт-Петербурга, указанными в подпункте 2 пункта 1 статьи 8_1 Закона Санкт-Петербурга от 30.06.2005 N 399-39 "О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга", о передаче Администрации полномочий для осуществления задач и функций государственного органа Санкт-Петербурга по управлению государственной службой, не отнесенных к компетенции Администрации.

3.5-2. Полномочия Администрации в качестве Уполномоченного органа по разработке и обеспечению реализации мер в области мобилизационной подготовки и мобилизации в Санкт-Петербурге

3.5-2.1. Организовывать разработку, уточнение и реализацию мобилизационных планов исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, а также мобилизационного плана экономики Санкт-Петербурга.

3.5-2.2. Планировать и проводить мероприятия по мобилизационной подготовке Правительства Санкт-Петербурга и иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, а также разрабатывать организационные указания и организационно-методические рекомендации исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга по вопросам проведения мероприятий по мобилизационной подготовке.

3.5-2.3. Разрабатывать методические материалы и рекомендации по вопросам мобилизационной подготовки и мобилизации в Санкт-Петербурге в соответствии с компетенцией Администрации.

3.5-2.4. Осуществлять координацию деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга и подведомственных им организаций по вопросам:

подготовки к переводу и перевода исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, экономики Санкт-Петербурга на работу в условиях военного времени, а также удовлетворения потребностей Санкт-Петербурга и нужд населения в военное время;

оказания содействия исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга территориальным органам федеральных органов исполнительной власти в подготовке к проведению и проведении мобилизации;

создания условий для работы органов управления исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга в период мобилизации, в период военного положения и в военное время, в том числе создания запасных пунктов управления, мобильного пункта управления и подготовки указанных пунктов управления к работе в условиях военного времени;

реализации мер по обеспечению режима военного положения в случае его введения на территории Санкт-Петербурга.

3.5-2.5. Осуществлять контроль за проведением исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга, подведомственными им организациями мероприятий в области мобилизационной подготовки и мобилизации.

3.5-2.6. Проводить анализ состояния мобилизационной подготовки в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга и в подведомственных им организациях.

3.5-2.7. Взаимодействовать по вопросам, находящимся в компетенции Администрации, с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами, организациями, а также должностными лицами.

3.5-2.8. Вносить на рассмотрение Губернатора Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга предложения по совершенствованию мобилизационной подготовки и мобилизации в Санкт-Петербурге.

3.5-2.9. Представлять Губернатору Санкт-Петербурга, Правительству Санкт-Петербурга заключения по вопросам мобилизационной подготовки и мобилизации.

3.5-2.10. Организовывать обучение руководителей и работников исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга по вопросам мобилизационной подготовки и мобилизации, в том числе посредством проведения учебных и учебно-практических мероприятий.

3.5-2.11. Осуществлять согласование назначения на должность и освобождения от должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга руководителей (специалистов) мобилизационных органов исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, выполняющих функции мобилизационных органов исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга.

3.5-2.12. Обеспечивать подготовку докладов о состоянии мобилизационной готовности Санкт-Петербурга для представления Губернатору Санкт-Петербурга, Правительству Санкт-Петербурга, Правительству Российской Федерации, Главному управлению специальных программ Президента Российской Федерации и другим федеральным органам исполнительной власти.

3.5-3. Полномочия Администрации в качестве Уполномоченного органа по приему уведомлений о получении подарков, приему, хранению, определению стоимости подарков и их реализации (выкупу)

3.5-3.1. Осуществлять прием уведомлений о получении подарков.

3.5-3.2. Осуществлять прием и хранение подарков.

3.5-3.3. Взаимодействовать в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 29.05.2015 N 159-рп "О порядке уведомления лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, отдельные должности федеральной государственной службы, высшими должностными лицами (руководителями высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением служебных (должностных) обязанностей, сдачи, определения стоимости подарка и его реализации (выкупа)" с Управлением Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции.

3.5-3.4. Обеспечивать определение стоимости подарков.

3.5-3.5. Обеспечивать реализацию (выкуп) подарков.

3.5-4. Полномочия Администрации в качестве Уполномоченного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений в отношении органов государственной власти Санкт-Петербурга, иных государственных органов Санкт-Петербурга, за исключением Законодательного Собрания Санкт-Петербурга и Уставного суда Санкт-Петербурга

3.5-4.1. Обеспечивать соблюдение лицами, замещающими государственные должности Санкт-Петербурга, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, и государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции.

3.5-4.2. Принимать меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов при осуществлении полномочий лицами, замещающими государственные должности Санкт-Петербурга, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, и при исполнении должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга.

3.5-4.3. Обеспечивать деятельность:

Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, замещающих должности руководителей исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, и урегулированию конфликта интересов, созданной постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 03.06.2013 N 369;

Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга Администрации Губернатора Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов, созданной приказом Администрации Губернатора Санкт-Петербурга от 09.09.2014 N 62-пв.

3.5-4.4. Участвовать в пределах своей компетенции в работе комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов, образованных в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга и в органах местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга, а также осуществлять координацию деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов, образованных в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга.

3.5-4.5. Оказывать лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга и муниципальные должности в Санкт-Петербурге, государственным гражданским служащим Санкт-Петербурга, муниципальным служащим в Санкт-Петербурге и гражданам консультативной помощи по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, а также с подготовкой сообщений о фактах коррупции.

3.5-4.6. Участвовать в пределах своей компетенции в обеспечении соблюдения в Правительстве Санкт-Петербурга, исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга законных прав и интересов лица, сообщившего о ставшем ему известном факте коррупции.

3.5-4.7. Обеспечивать реализацию государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы Санкт-Петербурга обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

3.5-4.8. Осуществлять проверки:

достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Санкт-Петербурга, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, и должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга;

достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими государственные должности Санкт-Петербурга, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, и государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга;

соблюдения лицами, замещающими государственные должности Санкт-Петербурга, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, и государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Санкт-Петербурга трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.

3.5-4.9. Осуществлять контроль:

за выполнением планов мероприятий по противодействию коррупции (антикоррупционных программ) в иных исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга;

за соблюдением законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга о противодействии коррупции в государственных учреждениях Санкт-Петербурга и организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга, а также за реализацией в этих учреждениях и организациях мер по профилактике коррупционных правонарушений;

за соответствием расходов муниципальных служащих в Санкт-Петербурге, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей их доходам.

3.5-4.10. Участвовать в пределах своей компетенции в подготовке и рассмотрении проектов законов Санкт-Петербурга и проектов нормативных правовых актов Губернатора Санкт-Петербурга и Правительства Санкт-Петербурга по вопросам противодействия коррупции.

3.5-4.11. Осуществлять анализ сведений:

о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга;

о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга в соответствии с законодательством Российской Федерации;

о соблюдении государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Санкт-Петербурга трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.