Действующий
(указать законодательство Российской Федерации; локальные
________________________________________________________________________;
нормативные акты Работодателя)
*4.1.3. стимулирующие выплаты (доплата, надбавка, другие виды
________________________________________________________________________,
выплата которых производится в порядке, установленном____________________
_________________________________________________________________________
(указать законодательство Российской Федерации; локальные
________________________________________________________________________.
нормативные акты Работодателя)
*4.2. Премии и иные выплаты устанавливаются Работнику в соответствии
с коллективным договором, локальными нормативными актами Работодателя
(указать виды премий и иных выплат и их размеры).
4.3. Выплата заработной платы Работнику производится в сроки и
порядке, установленных коллективным договором, правилами внутреннего
трудового распорядка, иными локальными нормативными актами Работодателя.
4.4. На Работника распространяются льготы, гарантии и компенсации,
нормативными актами Работодателя.
5. Рабочее время - время отдыха
5.1. Работнику устанавливается следующая продолжительность рабочего
времени (нормы часов педагогической работы за
ставку
*)_______________________________________________________________ .
(нормальная, сокращенная, неполное рабочее время)
5.2. Режим работы (рабочие дни и выходные дни, время начала и
окончания работы) определяется правилами внутреннего трудового
распорядка, действующими у Работодателя, либо настоящим трудовым
*5.3. Работнику устанавливаются следующие особенности режима работы
________________________________________________________________________.
5.4. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый
отпуск продолжительностью______календарных дней.
*5.5. Работнику предоставляется ежегодный дополнительный
оплачиваемый отпуск продолжительностью_______в
связи___________________________________________________________________.
(указать основание установления дополнительного отпуска)
5.6. Ежегодный оплачиваемый отпуск (основной, дополнительный)
предоставляется в соответствии с графиком отпусков.
6. Социальное страхование
6.1. Работник подлежит обязательному социальному страхованию в связи
с трудовой деятельностью. Виды и условия обязательного социального
страхования работника в связи с трудовой деятельностью осуществляются
**6.2. Работник имеет право на дополнительное ______________________
страхование на условиях и в порядке, установленном
________________________________________________________________________.
(наименование локального нормативного акта Работодателя)
