Действующий
1.2. Работник принимается на работу:
_________________________________________________________________________
(полное наименование филиала, представительства, иного обособленного
_________________________________________________________________________
структурного подразделения Работодателя, если Работник принимается
_________________________________________________________________________
на работу в конкретные филиал, представительство или иное
_________________________________________________________________________
обособленное структурное подразделение Работодателя с
_________________________________________________________________________
указанием его местонахождения)
**1.3. Работник осуществляет работу в структурном подразделении
Работодателя ____________________________________________________________
(наименование не обособленного отделения, отдела,
________________________________________________________________________.
участка, лаборатории, цеха и пр.)
1.4. Работа у Работодателя является для Работника:__________________
________________________________________________________________________.
(основной, по совместительству)
**1.5. Настоящий трудовой договор заключается на:
_________________________________________________________________________
(неопределенный срок, определенный срок (указать продолжительность),
_________________________________________________________________________
на время выполнения определенной работы с указанием
_________________________________________________________________________
причины (основания) заключения срочного трудового договора в соответствии
_________________________________________________________________________
со
ст. 59 Трудового кодекса Российской Федерации)
*1.6. Настоящий трудовой договор вступает в силу с
1.7. Дата начала работы "___"________200__г.
**1.8. Работнику устанавливается срок испытания
продолжительностью__________месяцев (недель, дней) с целью проверки
соответствия Работника поручаемой работе.
2. Права и обязанности Работника
2.1. Работник имеет право на:
2.1.1. Предоставление ему работы, обусловленной настоящим трудовым
2.1.2. Обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих
государственным нормативным требованиям охраны труда.
2.1.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в
соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и
качеством выполненной работы.
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Работник имеет иные права, предусмотренные
трудовым
законодательством Российской Федерации, настоящим трудовым договором.
2.2.1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности,
возложенные на него настоящим трудовым договором, выполнять установленные
