(Действующий) Распоряжение Федеральной службы исполнения наказаний от 31 октября...

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам.

Действующий
- ИНН, КПП;
- контактная информация (телефон и факс);
- ИНН и наименование получателя денежных средств (территориального органа федерального казначейства) с указанием лицевого и расчетного счета;
- БИК и наименование банка;
- дополнительная информация (например: в назначение платежа включить: 32030201010010000130/320/п. 11 - оплата от привлеч. осужд. к труду ОФК 6828);
- наименование должности руководителя учреждения, его фамилия и инициалы, роспись, печать учреждения;
- дата подписания договора.
В разделе "Общество" указываются следующие данные:
- наименование общества с указанием организационно-правовой формы;
- юридический и фактический (при необходимости) адреса с почтовыми индексами;
- ИНН, КПП;
- номер расчетного и корреспондентского счета;
- БИК и наименование банка;
- место работы спецконтингента;
- наименование должности руководителя общества, его фамилия и инициалы, роспись, печать общества;
- дата подписания договора.

Договор N_____
о подборе и предоставлении рабочей силы из числа осужденных

г.__________________ "___" ________ 20__ года
Федеральное бюджетное учреждение "Колония-поселение N____ Управления Федеральной службы исполнения наказаний по _______________", именуемое в дальнейшем "Учреждение", в лице начальника ________________, действующего на основании Положения, с одной стороны, и _______________, именуемое в дальнейшем "Общество", в лице __________, действующего на основании _______, с другой стороны, в дальнейшем именуемые "Стороны", заключили настоящий договор, в дальнейшем именуемый "Договор", о нижеследующем:

I. Предмет Договора

1.1. Учреждение подбирает и предоставляет Обществу рабочих из числа осужденных, отбывающих наказание в колонии-поселении N____, в количестве до человек для привлечения осужденных к оплачиваемому труду на территории Общества, а Общество обязуется обеспечить трудозанятость осужденных и выплатить осужденным заработную плату с начислениями в установленном Законом порядке за выполненную работу, в соответствии с Протоколом согласования оплаты труда спецконтингента (приложение к настоящему Договору) на условиях настоящего Договора.
1.2. Общество выплачивает Учреждению вознаграждение за услуги по подбору рабочих из числа осужденных по цене, указанной в Протоколе согласования оплаты труда спецконтингента (приложение).
1.3. Осужденные в договоре именуются "Спецконтингент".
1.4. Все приложения к настоящему Договору являются неотъемлемой его частью.

II. Обязательства Сторон

2.1. Учреждение обязуется:
2.1.1. Своевременно подбирать и предоставлять Спецконтингент по заявке Общества, предварительно ознакомив Общество с профессиональными и биографическими сведениями об осужденном.
2.1.2. Производить повторный подбор персонала в рамках требований, установленных изначально, в период действия настоящего Договора. Повторный подбор осуществляется в случае проявления ранее предоставленным персоналом таких качеств, как неаккуратность, безответственность, профессиональная несостоятельность, или выявления, иных обстоятельств, препятствующих работе Спецконтингента в Обществе.
2.1.3. Осуществлять контроль за соблюдением Спецконтингентом режимных требований.
2.1.4. Содействовать Обществу в вопросах выполнения Спецконтингентом норм выработки и увеличения производительности труда. Участвует в случае необходимости совместно с Обществом в комиссиях по расследованию несчастных случаев, произошедших с рабочими из числа Спецконтингента на объектах Общества.
2.1.5. Соблюдать конфиденциальность в отношении любых сведений о работниках и Обществе.
2.1.6. В случае невозможности выполнения услуг уведомлять об этом Общество в семидневный срок. Уведомление о невозможности исполнения услуги означает прекращение действия настоящего Договора и не влечет материальной ответственности для Сторон.
2.2 Общество обязуется:
2.2.1. Предоставить Учреждению в форме заявки точную информацию о требованиях к Спецконтингенту.
2.2.2. Эффективно использовать Спецконтингент на своих объектах, обеспечивать их полную занятость, не допускать неоправданных простоев в работе.
2.2.3. Выделять необходимые материальные ресурсы, оборудование, инструменты и другие материалы, необходимые для производства работ.
2.2.4. Предоставлять автотранспорт для доставки Спецконтингента к месту работы и обратно за свой счет.
2.2.5. Осуществлять перемещение спецконтингента на объекты, не указанные в разделе VI настоящего Договора, с обязательного письменного согласия руководителя Учреждения.
2.2.6. Организовать питание (обед) Спецконтингента. Стоимость и условия предоставления питания определяются Сторонами дополнительным соглашением.
2.2.7. Обеспечивать безопасные условия труда спецконтингента и производственной санитарии в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации.
2.2.8. Организовать труд Спецконтингента с учетом его специальности и квалификации в соответствии с потребностями производства.
2.2.9. Организовать на рабочем месте проведение вводного и периодических инструктажей по технике безопасности и охране труда и стажировки на рабочем месте.
2.2.10. Обучать Спецконтингент безопасным приёмам труда.
2.2.11. Осуществлять расследование несчастных случаев в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, создать в случае необходимости комиссию для расследования каждого несчастного случая, произошедшего с рабочими из числа спецконтингента на объектах Общества.
2.2.12. Вести учет несчастных случаев, оформлять акты по форме Н-1, направлять надлежаще оформленные акты Учреждению.
2.2.13. Обеспечить всех рабочих из числа Спецконтингента специальной одеждой и обувью по сезону, средствами индивидуальной защиты в соответствии с Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи спецодежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
2.2.14. Организовать проведение первичного противопожарного инструктажа на рабочем месте до начала производственной деятельности и повторных инструктажей не реже одного раза в полугодие.

III. Оплата труда и материальное стимулирование

3.1. Оплата выполненных Спецконтингентом работ, включая все выплаты из фонда заработной платы и фонда материального поощрения производится Обществом на условиях оплаты труда работников Общества, выполняющих аналогичные работы. Акты выполненных работ и счета-фактуры представляются Обществу до Пятого числа текущего месяца.