Утративший силу
Управление делами Общества и его имуществом осуществляется посредством реализации инвестиционного проекта Общества «Инвестирование чистых активов общества в оперативно-хозяйственную деятельность с целью приращения стоимости чистых активов» в соответствии с положениями Договора на осуществление функций Единоличного исполнительного органа Общества № МТЛ/12 передачи функций единоличного исполнительного органа Общества от 20.12.2019г. в сроки, предусмотренные Паспортом инвестиционного проекта, составленном по форме, предусмотренной СТО СМК Форма документа «Приложение к Договору управления инвестиционным проектом, Договору на осуществление/передачу функций единого исполнительного органа».
- Услуги по бухгалтерскому и налоговому сопровождению с ООО «Бизнес Инновации Консалтинг» (Договор БИК/3 от 01.07.2012г.);
- Предоставление ограниченной лицензии на программное обеспечение, базы данных и оказание IT-услуг с ООО «Бизнес Инновации Консалтинг» (Договор БИК/126 от 01.07.2012);
-Услуги по управлению документацией, управлению стандартизацией, и по контролю соблюдения правил охраны труда с ООО "Экспертиза" ( Договор 15/020-2012/ЭКСП от 01.01.2016)
-Услуги по предоставлению прав на использование ПО с ООО «Эфекс системс» (Договор ЭфС/50 от 01.08.2018)
Общество, являясь производителем товаров, работ, услуг (ТРУ), размещает информацию о своем продукте, а так же продавцах, которые сотрудничают с Обществом в оригинальном Каталоге продукции и Прайс листе ТРУ.
Продукции Общества присвоены коды Классификатора ресурсов, который основан на КПЕС-2008 и гармонизирован с ОК 034-2014 (ОКПД2)
В целях получения заказов Общество может принимать участие в конкурсах, информация о которых доступна в средствах массовой информации.
Общество может использовать при осуществлении деятельности товарный знак, бренд-бук, собственный сайт.
Порядок создания и продвижения сайтов регламентируется СТО СМК 73.11.11. Управление созданием и продвижением сайта.
Учет кадров и управление персоналом осуществляется в соответствии со следующими нормативными документами:
Учет кадров и управление персоналом осуществляется в соответствии со следующими нормативными документами: