Действующий
*(4), устанавливаются по каждому виду охранных услуг:
2. Тарифы на оказываемые войсками национальной гвардии Российской Федерации услуги по охране имущества и объектов граждан и организаций, а также на иные услуги, связанные с обеспечением охраны имущества на договорной основе
*(5), а также работников, непосредственно участвующих в оказании охранных услуг, и производится по следующей формуле:
5. Распределение накладных расходов (Rн) по видам охранных услуг осуществляется пропорционально фонду оплаты труда лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции
Rн - годовые расходы, связанные с управлением деятельностью ЦСН ВО Росгвардии или подразделений вневедомственной охраны: содержание административно-управленческого персонала, материально-техническое и транспортное обслуживание их деятельности, эксплуатационные расходы по содержанию административных зданий, помещений, сооружений, оборудования, инвентаря, оплата услуг связи, включая расходы на услуги факсимильной и спутниковой связи, электронной почты;
Rфо - годовая сумма расходов в рублях, непосредственно связанных с оказанием услуг по охране имущества и объектов граждан и организаций путем выставления стационарных постов и (или) подвижных нарядов ЦСН ВО Росгвардии или подразделений вневедомственной охраны, в расчете на 1 сотрудника:
денежное довольствие (оклад по должности, оклад по специальному званию, процентная надбавка за выслугу лет, процентные надбавки за ученую степень и ученое звание, надбавки и иные дополнительные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации);
государственное обеспечение (медицинское и санаторно-курортное обслуживание, государственное обязательное страхование, единовременное пособие в связи с увольнением сотрудников с правом на пенсию, единовременное пособие в связи с гибелью или ранением сотрудника, денежная компенсация за наем (поднаем) временных жилых помещений, компенсация лицам рядового и начальствующего состава расходов на содержание детей в дошкольных учреждениях);
приобретение и содержание арттехимущества (оружие, снаряжение и боеприпасы к нему, средства индивидуальной защиты и активной обороны);
5-процентное повышение общей суммы расходов для возмещения убытков в связи с кражами и обстоятельствами, предусмотренными условиями договоров;
Значение тарифа на физическую охрану зависит от состава сотрудников (рядовой, офицер) и времени несения службы (дневное, ночное) путем включения (исключения) затрат, связанных с оплатой труда.
Rтo - годовая сумма расходов в рублях, непосредственно связанных с оказанием услуг по охране имущества и объектов граждан и организаций с помощью технических средств охраны;
денежное довольствие (оклад по должности, оклад по специальному званию, процентная надбавка за выслугу лет, процентные надбавки за ученую степень и ученое звание, надбавки и иные дополнительные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации), государственное обеспечение (медицинское и санаторно-курортное обслуживание, государственное обязательное страхование, единовременное пособие в связи с увольнением сотрудников с правом на пенсию, единовременное пособие в связи с гибелью или ранением сотрудника, денежная компенсация за наем (поднаем) временных жилых помещений, компенсация лицам рядового и начальствующего состава расходов на содержание детей в дошкольных учреждениях), командировочные расходы и оплата проезда при следовании в очередной отпуск, вещевое довольствие сотрудников пульта централизованной охраны*(6) и сотрудников, осуществляющих реагирование нарядами подразделений вневедомственной охраны по сигналу "Тревога", а также патрулирование и оперативное реагирование на сигналы "Тревога" с охраняемых объектов, поступающие на ПЦО;
приобретение и содержание арттехимущества (оружие, снаряжение и боеприпасы к нему, средства индивидуальной защиты и активной обороны);
содержание работников ПЦО (должностной оклад, выплаты стимулирующего и компенсационного характера, дополнительный оплачиваемый отпуск за стаж непрерывной работы, выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда, в том числе выплаты по районным коэффициентам и процентные надбавки к заработной плате за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в других районах с тяжелыми природно-климатическими условиями, выходное пособие при увольнении, сохранение среднего месячного заработка на период трудоустройства, оплата за совместительство, материальная помощь);