Действующий
к приказу Федеральной службы
войск национальной гвардии
Российской Федерации
от 15.05.2017 N 139
Инструкция
о порядке отбора кандидатов для поступления на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации и определения соответствия кандидатов требованиям, предъявляемым к гражданам Российской Федерации, поступающим на военную службу по контракту
*(1), определяет порядок и последовательность работы должностных лиц и аттестационных комиссий оперативно-территориальных объединений, соединений, воинских частей, подразделений, образовательных организаций высшего образования и иных организаций войск национальной гвардии Российской Федерации*(2) по отбору граждан Российской Федерации, пребывающих и не пребывающих в запасе, в том числе граждан женского пола*(3), и военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, на военную службу по контракту*(4) для комплектования войск национальной гвардии Российской Федерации*(5), а также определяет мероприятия, проводимые в ходе подготовки и практического решения задач по отбору кандидатов.
1. Настоящая Инструкция о порядке отбора кандидатов для поступления на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации и определения соответствия кандидатов требованиям, предъявляемым к гражданам Российской Федерации, поступающим на военную службу по контракту
офицерами и прапорщиками (мичманами) - командующими округами, командирами (начальниками) соединений, воинских частей, подразделений, образовательных организаций высшего образования и иных организаций войск национальной гвардии*(6) и кадровыми подразделениями воинских частей на основании потребности в комплектовании;
солдатами (матросами), сержантами (старшинами) - командирами и штабами (при отсутствии штабов - строевыми частями) воинских частей на основании потребности в комплектовании и расчета распределения кандидатов (приложение N 1 к настоящей Инструкции).
приложение N 2 к настоящей Инструкции).
3. Для учета граждан и военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, изъявивших желание проходить военную службу по контракту, в воинской части ведется журнал учета кандидатов, изъявивших желание проходить военную службу по контракту (
пунктом 2 статьи 5 Положения.
4. Основанием для учета граждан в качестве кандидатов являются их заявления, подаваемые в воинские части и заполненные в соответствии с
пунктом 3 статьи 5 Положения, а также:
5. Вместе с заявлением гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность и гражданство, и представляет документы, предусмотренные
две фотографии размером 3 х 4 см (только гражданам, не пребывающим в запасе, и гражданам женского пола);
пунктом 5 статьи 5 Положения.
6. Заявление гражданина, изъявившего желание поступить на военную службу по контракту, может быть возвращено командиром воинской части при наличии обстоятельств, предусмотренных
о проверке соответствия гражданина требованиям по уровню образования, квалификации, физической подготовки для кандидатов;
об организации мероприятий по оформлению допуска к сведениям, составляющим государственную тайну (при необходимости)*(7);
о направлении документов на гражданина в соответствующие органы безопасности в войсках*(8) для согласования (при необходимости).
приложение N 3 к настоящей Инструкции)*(9) направляются с согласия указанных граждан в соответствующие органы безопасности в войсках для согласования*(10).
11. Личные дела на граждан, отобранных для поступления на военную службу по контракту для исполнения специальных обязанностей военной службы, с сопроводительными письмами (
О результатах согласования органы безопасности в войсках письменно информируют воинские части, направившие документы.
Инструкцией об организации и проведении профессионального психологического отбора в войсках национальной гвардии Российской Федерации, утвержденной приказом Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 16 ноября 2016 г. N 357*(11).
12. Мероприятия по профессиональному психологическому отбору проводятся в соответствии с
постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2013 г. N 565 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе"*(12).
13. Медицинское освидетельствование граждан, желающих поступить на военную службу по контракту в войска национальной гвардии, организуется и проводится в соответствии с
пунктах 12 и 13 настоящей Инструкции, учитываются аттестационными комиссиями воинских частей при оценке соответствия граждан предъявляемым квалификационным требованиям к конкретным воинским должностям (военно-учетным специальностям).
14. Результаты мероприятий, указанных в
приложением N 2 к настоящему Приказу.
15. Гражданин, поступающий на военную службу по контракту в войска национальной гвардии, кроме медицинских и профессионально-психологических требований военной службы, должен соответствовать требованиям по уровню образования, квалификации, физической подготовки для кандидатов, установленным
16. Аттестационная комиссия на основании изучения документов, находящихся в личных делах кандидатов, результатов согласования органа безопасности в войсках выносит заключение о соответствии (несоответствии) кандидатов требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту в войска национальной гвардии, а также предложения о служебном предназначении соответствующих требованиям кандидатов
Заключение аттестационной комиссии вносится в протокол заседания аттестационной комиссии. Выписка из протокола заседания аттестационной комиссии подшивается в личное дело кандидата.
Копия решения аттестационной комиссии должна быть выдана гражданину по его просьбе в течение трех дней со дня принятия решения*(14).
17. Гражданин признается аттестационной комиссией не соответствующим требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту в войска национальной гвардии, при наличии обстоятельств, предусмотренных
III. Организация работы по отбору кандидатов из числа военнослужащих, проходящих военную службу по призыву
В ходе проведения указанной работы выявляются военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, изъявившие желание проходить военную службу по контракту*(16).
Вместе с рапортом и служебной характеристикой на каждого военнослужащего по призыву представляются документы, предусмотренные пунктом 2 статьи 6 Положения, а также фотография 9 x 12 см.
21. Рапорт военнослужащего по призыву регистрируется и принимается командиром воинской части к рассмотрению
подпунктами "б" - "е" пункта 5 статьи 5 Положения.
22. Рапорт военнослужащего по призыву может быть ему возвращен при наличии обстоятельств, предусмотренных