Постановление Администрации Златоустовского городского округа Челябинской области от 20 сентября 2024 г. N 260-П/АДМ "О внесении изменений в постановление Администрации Златоустовского городского округа от 22.10.2018 г. N 435-П "Об утверждении Положения о предоставлении единовременной социальной выплаты медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения, расположенных на территории Златоустовского городского округа"

Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в целях уточнения Положения о предоставлении единовременной социальной выплаты медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения, расположенных на территории Златоустовского городского округа, утвержденного постановлением Администрации Златоустовского городского округа от 22.10.2018 г. N 435-П, постановляю:

1. Внести в постановление Администрации Златоустовского городского округа от 22.10.2018 г. N 435-П "Об утверждении Положения о предоставлении единовременной социальной выплаты медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения, расположенных на территории Златоустовского городского округа" (далее - постановление) следующие изменения:

1) абзац четвертый подпункта 1 пункта 2 приложения 1 изложить в следующей редакции:

"- впервые заключившие трудовой договор на неопределенный срок с государственным учреждением здравоохранения, подведомственным органу исполнительной власти Челябинской области в сфере здравоохранения, расположенным на территории Златоустовского городского округа (далее - Учреждение), занимающие в Учреждении штатную должность по основному месту работы на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации;";

2) абзац четвертый подпункта 2 пункта 2 приложения 1 изложить в следующей редакции:

"- впервые заключившие трудовой договор на неопределенный срок с Учреждением, занимающие в Учреждении штатную должность по основному месту работы на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации;";

3) абзац первый пункта 5 приложения 1 изложить в следующей редакции:

"5. Заявление о назначении единовременной социальной выплаты подается медицинским работником лично в Управление после заключения трудового договора, по истечении 1 года, отработанного в Учреждении по основному месту работы на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации. Прием заявления подтверждается распиской-уведомлением, выданной Управлением.";

4) пункт 8 приложения 1 изложить в следующей редакции:

"8. Основаниями для отказа в предоставлении единовременной социальной выплаты являются:

1) представление неполного пакета документов, предусмотренных пунктом 4 настоящего Положения;

2) предоставление недостоверных сведений, предусмотренных пунктом 4 настоящего Положения;

3) несоответствие медицинского работника требованиям, указанным в пункте 2 настоящего Положения;

4) получение медицинским работником единовременной социальной выплаты, предусмотренной настоящим Положением, предоставленной ему ранее;

5) принятие Комиссией решения о невостребованности специальности медицинского работника на территории Златоустовского городского округа.";

5) пункт 13 приложения 1 изложить в следующей редакции:

"13. Медицинский работник, из числа лиц, указанных в подпункте 1 пункта 2 настоящего Положения, получивший единовременную социальную выплату, обязан проработать в Учреждении в течение семи лет с момента заключения трудового договора по основному месту работы на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации.

Медицинский работник, из числа лиц, указанных в подпункте 2 пункта 2 настоящего Положения, получивший единовременную социальную выплату, обязан проработать в Учреждении в течение пяти лет с момента заключения трудового договора по основному месту работы на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации.";

6) пункт 1.1. приложения 2 изложить в следующей редакции:

"1.1. Предметом настоящего Договора является предоставление единовременной социальной выплаты Врачу в размере двух миллионов рублей (далее - единовременная социальная выплата).";

7) пункт 2.1.5. приложения 2 изложить в следующей редакции:

"2.1.5. В течение 30 календарных дней со дня расторжения трудового договора с Учреждением до истечения семилетнего срока работы в Учреждении возвратить в Управление единовременную социальную выплату в полном объеме. В случае невозврата единовременной социальной выплаты в полном объеме либо ее части Врач обязан уплатить Управлению неустойку в размере одной трехсотой действующей на дату возврата ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации за каждый день от даты расторжения трудового договора.";

8) пункт 3.2. приложения 2 изложить в следующей редакции:

"3.2. В случае если в течение 30 календарных дней после расторжения трудового договора до истечения семилетнего срока работы в Учреждении денежные средства не будут добровольно возвращены Врачом, их возврат осуществляется Управлением в судебном порядке.";

9) пункт 2.1.4. приложения 3 изложить в следующей редакции:

"2.1.4. В течение 30 календарных дней со дня расторжения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока работы в Учреждении возвратить в Управление единовременную социальную выплату в полном объеме. В случае невозврата единовременной социальной выплаты в полном объеме либо ее части Фельдшер (зубной врач) обязан уплатить Управлению неустойку в размере одной трехсотой действующей на дату возврата ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации за каждый день от даты расторжения трудового договора.";

10) пункт 3.2. приложения 3 изложить в следующей редакции:

"3.2. В случае если в течение 30 календарных дней после расторжения трудового договора до истечения пятилетнего срока работы в Учреждении денежные средства не будут добровольно возвращены Фельдшером (зубным врачом), их возврат осуществляется Управлением в судебном порядке.".

2. Пресс-службе Администрации Златоустовского городского округа (Валова И.А.) опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации и разместить на официальном сайте Златоустовского городского округа в сети "Интернет".

3. Организацию и контроль выполнения настоящего постановления возложить на заместителя Главы Златоустовского городского округа по социальным вопросам Ширкову Н.А.

Исполняющий обязанности Главы Златоустовского городского округа

В.В. Бобылев