Действующий
Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 11 июля 2024 г. N 232 "О внесении изменений в приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 06.08.2019 N 170 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников федерального бюджетного учреждения "Научный центр правовой информации при Министерстве юстиции Российской Федерации" по виду экономической деятельности "Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов"
В соответствии с пунктом 2(1) Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений", приказываю:
Внести в приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 06.08.2019 N 170 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников федерального бюджетного учреждения "Научный центр правовой информации при Министерстве юстиции Российской Федерации" по виду экономической деятельности "Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов" (зарегистрирован Минюстом России 15.08.2019, регистрационный N 55628) (далее - приказ, Примерное положение соответственно) следующие изменения:
"Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу (ставке) в размере до 2,0, включающее определение срока и конкретного размера, принимается директором НЦПИ в отношении конкретного работника НЦПИ с учетом обеспеченности финансовыми средствами.
Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу (ставке) в размере от 2,0 до 5,0, включающее определение срока и конкретного размера, принимается директором НЦПИ по согласованию с заместителем Министра юстиции Российской Федерации, осуществляющим координацию деятельности НЦПИ, в отношении конкретного работника, принятого на работу для решения задач в сфере информационных технологий, с учетом обеспеченности финансовыми средствами.".