Действующий
Приказ Национального агентства развития квалификаций от 15 сентября 2021 г. N 86/21-ПР "Об утверждении наименований квалификаций и требований к квалификациям финансового рынка"
В соответствии с пунктом 4 статьи 6 Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 238-ФЗ и подпунктом б пункта 17 Положения о разработке наименований квалификаций и требований к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации, утвержденного приказом Минтруда России от 12 декабря 2016 г. N 726н и приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 апреля 2018 г. N 248н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по процессному управлению" приказываю:
1. Утвердить одобренные Национальным Советом при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям (протокол от 27 августа 2021 г. N 55) наименования квалификаций и требования к квалификациям, подготовленные Советом по профессиональным квалификациям финансового рынка (Приложение).
2. Департаменту систем оценки квалификаций (А.С. Перевертайло) внести соответствующие изменения в Реестр сведений о проведении независимой оценки квалификаций https://nok-nark.ru.
3. Департаменту информационных технологий (М.А. Щербакову) разместить на сайте АНО НАРК https://nark.ru информацию об утверждении наименований квалификаций и требований к квалификациям финансового рынка.
Наименования квалификаций и требования к квалификациям, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации, представленных Советом по профессиональным квалификациям финансового рынка
Номер квалификации в реестре сведений о проведении независимой оценки квалификации 1 | Наименование квалификации | Наименование и реквизиты профессионального стандарта, на соответствие, которому проводится независимая оценка квалификации | Уровень (подуровень) квалификации в соответствии с профессиональным стандартом | Положения профессиональных стандартов | Квалификационные требования, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, и реквизиты этих актов | Перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена по соответствующей квалификации | Срок действия свидетельства о квалификации | Дополнительные характеристики (при необходимости): наименование профессии рабочего, должности руководителя, специалиста и служащего в соответствии с ЕТКС, ЕКС 2 с указанием разряда работы, профессии/ категории должности/ класса профессии | ||
код трудовой функции | наименование трудовой функции | дополнительные сведения (при необходимости) | ||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| Специалист по регламентации процессов (6 уровень квалификации) | "Специалист по процессному управлению". Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 апреля 2018 года N 248н | 6 | А/01.6 | Сбор информации о процессе подразделения организации с целью разработки регламента данного процесса или административного регламента подразделения организации | - | - | 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по профилю подтверждаемой квалификации ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования - программы профессиональной переподготовки в области процессного управления | 3 года | ||
А/02.6 | Разработка и усовершенствование регламента процесса подразделения организации или административного регламента подразделения организации | |||||||||
А/03.6 | Ввод в действие регламента процесса подразделения организации или административного регламента подразделения организации | |||||||||
А/04.6 | Контроль выполнения регламента процесса подразделения организации или административного регламента подразделения организации | |||||||||
| Процессный аналитик (6 уровень квалификации) | "Специалист по процессному управлению". Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 апреля 2018 года N 248н | 6 | В/01.6 | Анализ кросс-функционального процесса организации или административного регламента организации для целей их проектирования, усовершенствования и внедрения | - | - | 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по профилю подтверждаемой квалификации 2. Документ, подтверждающий наличие опыта не менее одного года в области регламентации процессов подразделений организации или разработки административных регламентов подразделений организации ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования - программы профессиональной переподготовки в области процессного управления 3. Документ, подтверждающий наличие опыта не менее одного года в области регламентации процессов подразделений организации или разработки административных регламентов подразделений организации | 3 года | ||
В/02.6 | Моделирование кросс-функционального процесса организации или административного регламента организации | |||||||||
В/03.6 | Разработка и усовершенствование кросс-функционального процесса организации или административного регламента организации | |||||||||
В/04.6 | Внедрение кросс-функционального процесса организации или административного регламента организации или их усовершенствования | |||||||||
В/05.6 | Аудит деятельности в рамках кросс-функционального процесса организации или административного регламента организации на соответствие требованиям и целевым показателям процесса | |||||||||
| Процессный методолог (7 уровень квалификации) | "Специалист по процессному управлению". Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 апреля 2018 года N 248н | 7 | С/01.7 | Анализ системы процессного управления организации для целей ее проектирования, усовершенствования и внедрения | - | - | 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалитета по профилю подтверждаемой квалификации 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы не менее одного года в области проектирования и внедрения кросс-функциональных процессов организации или административных регламентов организации ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалитета (непрофильное) 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования - программы профессиональной переподготовки в области процессного управления 3. Документ, подтверждающий наличие опыта работы не менее одного года в области проектирования и внедрения кросс-функциональных процессов организации или административных регламентов организации | 3 года | Менеджер, ЕКС | |
С/02.7 | Разработка и усовершенствование системы процессного управления организации | |||||||||
С/03.7 | Внедрение системы процессного управления организации или ее усовершенствования | |||||||||
С/04.7 | Аудит системы процессного управления организации на соответствие требованиям и целевым показателям организации | |||||||||
С/05.7 | Разработка предложений по устранению и (или) предупреждению выявленных причин отклонений в системе процессного управления | |||||||||
| Процессный архитектор (7 уровень квалификации) | "Специалист по процессному управлению". Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 апреля 2018 года N 248н | 7 | D/01.7 | Анализ процессной архитектуры организации | - | - | 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалитета по профилю подтверждаемой квалификации 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы не менее одного года в области проектирования и внедрения системы процессного управления организации ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалитета (непрофильное) 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования - программы профессиональной переподготовки в области процессного управления 3. Документ, подтверждающий наличие опыта работы не менее одного года в области проектирования и внедрения системы процессного управления организации | 3 года | Менеджер, ЕКС | |
D/02.7 | Разработка и усовершенствование процессной архитектуры организации | |||||||||
D/03.7 | Руководство программами трансформации процессной архитектуры организации | |||||||||
D/04.7 | Разработка и внедрение методик и регламентов трансформации процессной архитектуры организации | |||||||||
1 Присваивается Национальным агентством при внесении в реестр информации о наименовании квалификации и требованиях к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации, с указанием сроков действия свидетельств о квалификации и документов, необходимых для прохождения соискателем профессионального экзамена по соответствующей квалификации.