Гражданские служащие, представителем нанимателя для которых является Министр экономического развития Российской Федерации, в соответствии с приказом Минэкономразвития России от 8 декабря 2008 г. N 437 "О возложении отдельных полномочий представителя нанимателя на руководителей федеральных служб и федерального агентства, подведомственных Министерству экономического развития Российской Федерации" (далее - Приказ о возложении полномочий) письменно уведомляют руководителя Росстата о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.

3. Вновь назначенные гражданские служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность федеральной государственной гражданской службы (далее - должность гражданской службы), уведомляют представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность гражданской службы.

4. В уведомлении о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - уведомление), (приложение N 1) к настоящему Регламенту), необходимо указать следующие сведения:

а) основание, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и другие документы);

б) полное наименование организации (фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица), с которой (которым) будет заключен договор о выполнении иной оплачиваемой работы, и ее (его) адрес;

в) дата начала и окончания выполнения иной оплачиваемой работы (дата начала и прекращения обязательств по договору либо срок действия трудового договора), а также предполагаемый (установленный) режим рабочего времени;

г) характер выполняемой работы (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность);

д) наименование должности, основные обязанности (содержание обязательств), тематику выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, научно-исследовательской работы и т.п.);

е) иные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым сообщить.

5. К уведомлению прикладывается (при наличии) копия документа, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и другие документы).

6. Гражданские служащие центрального аппарата Росстата направляют самостоятельно уведомление (приложение N 1) для ознакомления начальнику управления центрального аппарата Росстата, в котором проходят гражданскую службу, заместителю руководителя Росстата, координирующему и контролирующему деятельность соответствующего управления согласно распределению обязанностей, утвержденному приказом Росстата (далее - координирующий и контролирующий заместитель руководителя Росстата), и далее руководителю Росстата.

Руководители и заместители руководителей территориальных органов Росстата самостоятельно направляют уведомление в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления правового обеспечения Росстата (далее - Отдел) для последующей передачи на ознакомление координирующему и контролирующему заместителю руководителя Росстата и далее руководителю Росстата.

Гражданские служащие территориальных органов Росстата направляют самостоятельно уведомление для ознакомления начальнику отдела соответствующего территориального органа Росстата, в котором проходят гражданскую службу, заместителю руководителя территориального органа, координирующему и контролирующему деятельность соответствующего отдела, и далее руководителю соответствующего территориального органа Росстата.

В соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 17 Закона N 79-ФЗ гражданским служащим центрального аппарата Росстата, территориальных органов Росстата запрещается заниматься иной оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации без письменного разрешения представителя нанимателя.

7. Представитель нанимателя, получив уведомление гражданского служащего и усмотрев в иной оплачиваемой работе конфликт интересов, может направить его на рассмотрение в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы государственной статистики и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой государственной статистики, и урегулированию конфликта интересов.

8. После ознакомления с уведомлением представителя нанимателя уведомление возвращается гражданскому служащему. В тот же день:

гражданские служащие центрального аппарата Росстата, руководители и заместители руководителей территориальных органов Росстата представляют уведомление в Отдел;

гражданские служащие соответствующего территориального органа Росстата представляют уведомление должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

9. Регистрация уведомлений осуществляется Отделом (работником, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в территориальном органе Росстата) в день его поступления в журнале регистрации уведомлений федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы государственной статистики представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) согласно рекомендуемому образцу к настоящему Регламенту (далее - журнал регистрации) (приложение N 2).

10. Копия зарегистрированного уведомления выдается гражданскому служащему под роспись в журнале регистрации.

На копии уведомления указывается дата и номер регистрации уведомления, фамилия, инициалы и должность лица, зарегистрировавшего уведомление.

11. Подлинник уведомления приобщается к личному делу гражданского служащего.

12. При выполнении иной оплачиваемой работы гражданский служащий обязан соблюдать следующие условия:

уведомлять о выполнении иной оплачиваемой работы до начала ее осуществления;

выполнять иную оплачиваемую работу в свободное от государственной гражданской службы время;

соблюдать требования, установленные статьями 14, 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

исключать случаи возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

В случае предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой гражданским служащим, требует нового уведомления и рассмотрения в установленном настоящим Регламентом порядке.

Руководителю Федеральной службы

государственной статистики

(Руководителю территориального органа

Росстата)

__________________________________________

(фамилия, имя, отчество представителя

нанимателя)

от________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

__________________________________________

наименование должности, структурного

__________________________________________

подразделения

тел.______________________________________

(рабочий, домашний, мобильный)

УВЕДОМЛЕНИЕ

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля

2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской

Федерации" уведомляю Вас о том, что я намерен(а) с "___" ___________

20___ года по "___" __________ 20___ года выполнять иную оплачиваемую