почетное звание "Почетный работник лесной промышленности";

почетное звание "Почетный работник текстильной и легкой промышленности";

почетное звание "Почетный работник торговли";

почетное звание "Почетный судостроитель";

почетное звание "Почетный химик";

почетное звание "Почетный работник народных художественных промыслов".

2. Утвердить:

Порядок награждения ведомственными наградами Министерства промышленности и торговли Российской Федерации (приложение N 1);

Положение о Почетной грамоте Министерства промышленности и торговли Российской Федерации (приложение N 2);

Положение о медали В.В. Бахирева (приложение N 3);

Положение о медали В.В. Бойцова (приложение N 4);

Положение о медали А.А. Ежевского (приложение N 5)

Положение о медали М.Т. Калашникова (приложение N 6);

Положение о почетном звании "Почетный авиастроитель" (приложение N 7);

Положение о почетном звании "Почетный горняк" (приложение N 8);

Положение о почетном звании "Почетный машиностроитель" (приложение N 9);

Положение о почетном звании "Почетный металлург" (приложение N 10);

Положение о почетном звании "Почетный метролог" (приложение N 11);

Положение о почетном звании "Почетный работник лесной промышленности" (приложение N 12);

Положение о почетном звании "Почетный работник текстильной и легкой промышленности" (приложение N 13);

Положение о почетном звании "Почетный работник торговли" (приложение N 14);

Положение о почетном звании "Почетный судостроитель" (приложение N 15);

Положение о почетном звании "Почетный химик" (приложение N 16);

Положение о почетном звании "Почетный работник народных художественных промыслов" (приложение N 17).

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

Д.В. Мантуров

Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 февраля 2018 г.

Регистрационный N 49865

Порядок
награждения ведомственными наградами Министерства промышленности и торговли Российской Федерации

1. Ведомственные награды Министерства промышленности и торговли Российской Федерации (далее - ведомственные награды) являются формой поощрения федеральных государственных гражданских служащих Министерства промышленности и торговли Российской Федерации (далее - Министерство), Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии (далее - Агентство) и его территориальных органов, подведомственных организаций, а также лиц, осуществляющих деятельность в установленной сфере деятельности Министерства (далее - организации, установленная сфера).

2. Награждение ведомственными наградами производится по следующим основаниям:

в связи с профессиональными праздниками в установленной сфере;

при праздновании юбилейных дат организаций (50 лет, 100 лет и каждые последующие 50 лет со дня основания организации);

за отдельные выдающиеся достижения в установленной сфере;

к юбилейным датам со дня рождения работников (50 лет, 60 лет, 70 лет и далее каждые 5 лет).

3. При награждении ведомственной наградой учитывается характер и степень заслуг награждаемого, которые должны соответствовать положению о ведомственной награде.

4. Решение о награждении ведомственной наградой принимает Министр промышленности и торговли Российской Федерации (далее - Министр) на основании представления о награждении ведомственной наградой (далее - преставление о награждении).

5. Представление о награждении работника организации инициируется руководителем организации по месту основной (постоянной) работы или службы указанного работника.

При награждении работников организаций, осуществляющих деятельность в сфере торговли, общественного питания, бытового обслуживания, народных художественных промыслов, промышленности строительных материалов (изделий) и строительных конструкций с численностью организации менее 500 человек, представление о награждении согласовывается с руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с отраслевой принадлежностью организации.

Численность работников организации, представляемых к награждению ведомственными наградами, определяется из расчета - один человек от 500 человек, работающих в организации.

Численность работников организации, представляемых к награждению от организации общей численностью менее 500 человек, составляет не более одного человека в год.

6. Представление о награждении работников организации оформляется в свободной форме и вносится на имя Министра руководителем организации, принявшей решение о награждении, либо руководителем вышестоящей управляющей организации, а также руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в отношении награждения работников организаций, осуществляющих деятельность в сфере торговли, общественного питания, бытового обслуживания, народных художественных промыслов, промышленности строительных материалов (изделий) и строительных конструкций с численностью организации менее 500 человек.

7. Одновременно с представлением о награждении работников организации оформляется наградной лист на каждого работника организации, представляемого к награждению (приложение к настоящему Порядку).

Наградной лист подписывается руководителем организации, представившей представление о награждении, председателем профсоюзного комитета организации (при наличии) и заверяется печатью организации (при наличии).

Наградной лист заполняется машинописным четким шрифтом без исправлений.

Фамилия, имя, отчество (при наличии) и дата рождения работника организации, представляемого к награждению, указывается в строгом соответствии с документом, удостоверяющим его личность.

Представление к награждению более пяти работников организации в обязательном порядке сопровождается информацией на электронном носителе.

8. Представления о награждении работников организаций и наградные листы в связи с празднованием профессиональных праздников, юбилейных дат организаций и работников направляются в Министерство в срок не менее чем за два месяца до даты празднования. Документы, поступившие с нарушением вышеуказанных сроков, рассмотрению не подлежат.

9. Представление к награждению федеральных государственных гражданских служащих Министерства, Агентства и его территориальных органов оформляется в свободной форме с указанием конкретных заслуг и достижений и вносится руководителем соответствующего структурного подразделения Министерства или руководителем Агентства на рассмотрение и согласование заместителю Министра промышленности и торговли Российской Федерации, курирующему в соответствии с распределением обязанностей между Министром и заместителями Министра соответствующие структурные подразделения Министерства или Агентство (далее - курирующий заместитель Министра). В случае согласования представление к награждению подписывается курирующим заместителем Министра с обязательным проставлением даты согласования и вносится Министру.