Действующий
1.4 Назначается на должность и освобождается от должности: приказом Управляющего Организации, либо иного лица, уполномоченного органами управления общества для выполнения функций ЕИО, изданный на основании трудового договора или дополнительного соглашения к нему.
1.5 Основанием для назначения на должность и освобождения от должности начальника лаборатории является представление Главного инженера.
- Законодательными и локальными нормативными документами Организации, приказами, распоряжениями и указаниями генерального управляющего Организации, распоряжениями вышестоящего руководства;
- Правилами и нормами охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности;
- Правилами внутреннего трудового распорядка;
- Настоящей должностной инструкцией.
- Правила технической эксплуатации систем и сооружений коммунального водоснабжения и водоотведения;
- Основы общей, аналитической и физической химии;
- Физико-химические методы анализа;
- Основы разработки и выбора методики проведения анализов;
- Методы и средства выполнения технических расчётов;
- Оборудование лаборатории и правила его эксплуатации;
- Правила и нормы охраны и безопасности труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- Положение о лаборатории;
- Настоящую производственную инструкцию;
- Основы организации труда и производства.
1.9 В пределах своей компетенции по согласованию с Главным инженером осуществляет взаимоотношения с другими организациями по вопросам аналитического контроля.
Целеустремлённость: способность направлять усилия на достижение цели. Умение преодолевать возникающие препятствия, не отказываясь от движения к цели при их возникновении. Конструктивность способов достижения результатов. Мотивация для отказа от движения к цели при возникновении препятствий;
Ответственность: способность принимать ответственность за результаты работы команды и за допущенные в процессе работы ошибки. Понимание зоны ответственности исполнителя и руководителя при работе над задачей;
Стрессоустойчивость: способность рассматривать многие ситуации как рабочие моменты, не терять работоспособности при возникновении сложностей и препятствий. Способность подвергать анализу причины возникновения трудностей, вырабатывать решения;
Обучаемость: способность самостоятельно находить информацию, структурировать её, усваивать в короткие сроки.
1.12. Начальник лаборатории в своей работе руководствуется Уставом предприятия, настоящей должностной инструкцией, постановлениями, распоряжениями, приказами, другими руководящими и нормативными документами, касающимися его производственной деятельности.
1.13. Специальные (профессиональные) навыки/компетенции по должности (А – обязательно, необходимо В – важно, можно обучить).
Необходимые навыки | * Категория значимости |
Навык ведения табеля учета рабочего времени | А |
Навык проведения химических и химико-физических исследований | А |
Навыки работы с рисками (анализ, предотвращение, устранение последствий реализованных рисков). | А |
Навык проведения анализов различными методами | А |
Навык проведения лабораторных работ по аналитической, общей, неорганической химии и экологии | А |
Навык составления отчетов | А |
Навык анализа выявленных несоответствий | А |
- Правила технической эксплуатации систем и сооружений коммунального водоснабжения и водоотведения;
- Основы общей, аналитической и физической химии;
- Физико-химические методы анализа;
- Основы разработки и выбора методики проведения анализов;
- Методы и средства выполнения технических расчётов;
- Оборудование лаборатории и правила его эксплуатации;
- Правила и нормы охраны и безопасности труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- Положение о лаборатории;
- Настоящую производственную инструкцию;
- Основы организации труда и производства.
2.1.1. Определять задачи и ответственность работников лаборатории, разрабатывать и согласовывать должностные инструкции в соответствии с порядком, установленным в организации;
2.1.2. Организовывать выполнение служебных обязанностей всеми работниками лаборатории, в этих целях планирует их работу на год, квартал и месяц;
2.1.9. Составлять список и определять количество приобретаемых реактивов лабораторией, на основе номенклатуры и квалификации реактивов, указанных в методах испытаний, с учётом предполагаемого числа проб, поступающих на анализ;
2.1.10. Обеспечивать обновление и поддержание парка средств измерений (СИ) и оборудования в исправном состоянии;
2.1.14. Предоставлять в установленные сроки Главному инженеру, Главному технологу станции результаты анализа, необходимые для технологического контроля за ведением процессов очистки;
2.1.17. Способствовать созданию нормального микроклимата в коллективе, развитию у работников чувства высокой ответственности за качество выполняемой работы, приверженности ценностям предприятия;
2.1.19. Обеспечивать безопасные, безаварийные условия труда, благоприятный морально-психологический климат в коллективе.