Действующий
СТО СМК «Индивидуальная политика управления инвестиционным проектом» «Инвестирование чистых активов ООО «Эридан», оказывающего услуги по технической эксплуатации недвижимого имущества, в оперативную хозяйственную деятельность с целью приращения стоимости активов»
ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА УПРАВЛЕНИЯ ИНВЕСТИЦИОННЫМ ПРОЕКТОМ ООО «Эридан» РАЗРАБОТАНА взамен ДАТА ВВЕДЕНИЯ В ДЕЙСТВИЕ: «18» марта 2019 г. |
ООО «Эридан» (далее — Общество) действует на основании Устава и Федерального закона от 08.02.1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».
Управление делами Общества и его имуществом осуществляется посредством реализации инвестиционного проекта Общества «Инвестирование чистых активов общества в оперативно-хозяйственную деятельность с целью приращения стоимости чистых активов» в соответствии с положениями Договора передачи функций ЕИО ООО "Эридан" ЭР/6 от 11.03.2019 в сроки, предусмотренные Паспортом инвестиционного проекта, составленном по форме, предусмотренной СТО СМК Форма документа «Приложение к Договору управления инвестиционным проектом, Договору на осуществление/передачу функций единого исполнительного органа».
- Предоставление ограниченной лицензии на программное обеспечение, базы данных и оказание IT-услуг с ООО «Бизнес Инновации Консалтинг» (договор № БИК/167 от 01.07.2012 г.);
- Рекламное сопровождение, организация и проведение тендеров, каталогизация с ООО «Офис управления проектами «Тополинка» Договор №22/041-2013/УПЭ от 01.04.2014г.
- - Услуги по оказанию сопровождения программного обеспечения и баз данных с ООО "Экспертиза" (Договор № 127/020-2012/ЭКСП от 01.08.2018г);
- Правовое сопровождение и оказание услуг по вопросам управления трудовыми ресурсами с с ООО «УК «Стройком» (договор № 401/281-2010/УКС от 01.10.2010 г.).
Общество, являясь производителем товаров, работ, услуг (ТРУ), размещает информацию о своем продукте, а так же продавцах, которые сотрудничают с Обществом в оригинальном Каталоге продукции и Прайс листе ТРУ.
Продукции Общества присвоены коды Классификатора ресурсов, который основан на КПЕС-2008 и гармонизирован с ОК 034-2014 (ОКПД2)
В целях получения заказов Общество может принимать участие в конкурсах, информация о которых доступна в средствах массовой информации.
Общество может использовать при осуществлении деятельности товарный знак, бренд-бук, собственный сайт.
Порядок создания и продвижения сайтов регламентируется СТО СМК 73.11.11. Управление созданием и продвижением сайта
Учет кадров и управление персоналом осуществляется в соответствии со следующими нормативными документами:
Порядок и механизмы оплаты труда сотрудников Общества регламентируются внутренними нормативными документами: