Работоспособность – способность длительное время эффективно выполнять свою трудовую функцию.

Инициативность – способность видеть проблемы и предлагать пути совершенствования деятельности.

Стрессоустойчивость - способность рассматривать многие ситуации как рабочие моменты, не терять работоспособности при возникновении неожиданностей. Способность подвергать анализу причины возникновения трудностей, делать выводы.

4.1.1. Заключает договора с собственниками жилых и не жилых помещений, осуществляет подготовку доп. соглашений, протоколов разногласий.

4.1.2. Проводит мероприятия по снижению дебиторской задолженности.

4.1.3. Оформляет пакет документов по проведению собрания среди собственников, на снятие объектов с конкурса, на участие в конкурсе.

4.1.4. Принимает участие в проведении собраний собственников, участвует в рабочих встречах заказчика, составляет протокол.

4.1.5. Заполняет реестр договорного отдела оказываемых услуг, в котором отражаются все аспекты взаимодействия с заказчиком;

4.1.6. Отвечает на претензии, жалобы, заявления от собственников и органов самоуправления и прочих предприятий, организаций;

4.1.7. Подготавливает запросы, уведомления в государственные органы и сторонние предприятия;

4.1.8. Обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов;

4.1.9. Ведет регистрацию выданных предписаний и контролирует исполнение требований по ним;

4.1.10. Всю переписку по выполнению поручения осуществляет в СЭД.

4.1.11. По исполнению поручения сканирует оригинал исходящего документа и вкладывает в поручение с отметкой об исполнении.

4.1.12. Обеспечивает соблюдение требований действующего законодательства;

4.1.13. Ежемесячно до 26 числа текущего месяца составляет сводный отчет о проделанной работе за месяц.

4.2.Для обеспечения качества оказываемых услуг:

4.2.1. Самостоятельно изучает изменения в действующем законодательстве и практический опыт их применения.

4.2.2. При возникновении неоднозначных и нестандартных ситуаций в работе, все действия согласовывает с непосредственным руководителем.

4.3.Для обеспечения безопасности:

4.3.1. Обеспечивает сохранность и архивирование первичных документов, в соответствии с установленным порядком документооборота.

4.3.2. Сохраняет строгую конфиденциальность информации, полученной для исполнения своих обязанностей, и принимает все возможные меры, чтобы предохранить полученную информацию от разглашения;

4.3.3. Соблюдает технику безопасности на рабочем месте.

Для выполнения обязанностей юрисконсульту предоставлены права:

ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

нарушения трудовой дисциплины;

нарушения правил внутреннего распорядка, внутренних локальных нормативных актов, регламентов, стандартов и положений, действующих в организации;

несвоевременного информирования непосредственных руководителей, приведшее к неэффективной работе организации и снижению качества услуг;

невыполнение приказов, распоряжений непосредственного руководителя

работник привлекается к ответственности в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации, а именно: работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям.

(ФИО сотрудника)