Постановление Правительства РФ от 27 августа 2016 г. N 858 "О типовой форме трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям"

В соответствии со статьей 309.2 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемую типовую форму трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям.

2. Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации давать разъяснения по применению типовой формы, утвержденной настоящим постановлением.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня вступления в силу Федерального закона "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части особенностей регулирования труда лиц, работающих у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям".

Председатель Правительства Российской Федерации

Д. Медведев

ТИПОВАЯ ФОРМА
трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям

___________________________ "___" ______________ ____ г.

(место заключения (город, (дата заключения)

населенный пункт)

________________________________________________________________________,

(полное наименование работодателя)

именуемый в дальнейшем работодателем, в лице ____________________________

________________________________________________________________________,

(сведения о представителе работодателя - фамилия, имя, отчество,

должность лица, уполномоченного представлять работодателя

в трудовых отношениях)

действующего на основании ______________________________________________,

(основание, в силу которого представитель

работодателя наделен соответствующими

полномочиями - учредительные документы

юридического лица с указанием даты их

утверждения, локальный нормативный

акт (при наличии), доверенность

с указанием кем и когда выдана, другое)

с одной стороны, и _____________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество работника)

именуемый в дальнейшем работником, с другой стороны, в дальнейшем

именуемые Сторонами, руководствуясь Трудовым кодексом Российской

Федерации (далее - Кодекс), федеральными законами и иными нормативными

правовыми актами, содержащими нормы трудового права, заключили настоящий

трудовой договор о нижеследующем.

I. Общие положения

1. Работодатель предоставляет работнику работу:

_________________________________________________________________________

(наименование должности, профессии или специальности

с указанием квалификации)

________________________________________________________________________,

а работник обязуется лично выполнять указанную работу в соответствии

с условиями настоящего трудового договора.

2. Работник принимается на работу:

________________________________________________________________________.

(указывается место работы, а в случае, если работник принимается

для работы в филиале, представительстве или ином обособленном

структурном подразделении организации, расположенном в другой

местности, - место работы с указанием обособленного

структурного подразделения и его местонахождения)

3. Дополнительные условия (заполняется при необходимости)