Действующий
108. Требования безопасности к спасательным и рабочим шлюпкам и лодкам. Утверждены Минречфлотом РСФСР 26.07.1975 г.
109. Единые правила безопасности труда на водолазных работах. РД 31.84.01-79. Утверждены Минморфлотом 16.03.1979 г.
110. Инструкция по предупреждению дорожно-транспортных происшествий. Утверждена Минэнерго СССР 14.05.1985 г.
111. Инструкция по учету дорожно-транспортных происшествий. ВСН 15-73. Утверждена Минавтодором РСФСР 08.05.1973 г.
112. Правила безопасности труда на погрузочно-разгрузочных работах в портах и на пристанях Минречфлота РСФСР. Утверждены Минречфлота РСФСР 30.10.1978 г. и ЦК профсоюза рабочих морского и речного флота 25.10.1978 г.
113. Правила техники безопасности при эксплуатации жилых и общественных зданий. Утверждены Минжилкомхозом РСФСР 30.05.1979 г.
114. Правила перевозок грузов автомобильным транспортом. Изд. 2-е доп. Утверждены Минавтотрансом РСФСР 1971-1981 гг.
115. Правила по охране труда на автомобильном транспорте. Утверждены Минавтотрансом РСФСР 07.05.1979 г. и ЦК профсоюза рабочих автомобильного транспорта и шоссейных дорог 24.04.1979 г.
116. Правила техники безопасности и производственной санитарии на предприятиях общественного питания. Утверждены Минторгом СССР 30.10.1978 г.
117. Правила безопасности при эксплуатации прачечных и бань. Утверждены Минжилкомхозом РСФСР 25.08.1975 г.
118. Правила проезда автогужевого транспорта, самоходных машин и механизмов, провоза особо тяжелых и громоздких грузов через переезды железных дорог. Утверждены МПС СССР 22.03.1965 г. ЦП/2416.
1. Количественная оценка состояния охраны труда и размера стимулирования работников за безопасный труд должна производиться ежемесячно с учетом коэффициента охраны труда.
в бригаде определяется по формуле
,
где 
- суммарный норматив повышения коэффициента охраны труда за реализацию сверхнормативных мероприятий по охране и улучшению условий труда;
- суммарный норматив повышения коэффициента охраны труда за реализацию сверхнормативных мероприятий по охране и улучшению условий труда;
- суммарный норматив снижения коэффициента охраны труда за допущенные недостатки и нарушения требований безопасности труда.
3. Расчет коэффициента 
производится с учетом нормативов оценки безопасности труда, приведенных в табл. 1.
производится с учетом нормативов оценки безопасности труда, приведенных в табл. 1.Показатели | Кол-во случаев | Единичный норматив  | Суммарный норматив  | Обоснование |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Нормативы снижения | ||||
| 1. Отсутствие контроля состоянием охраны труда (I-я ступень контроля) | 0,08 | |||
| 2. Нарушение правил, норм, стандартов и инструкций по охране труда | 0,09 | |||
| 3. Неудовлетворительное содержание территории, рабочих мест, проездов, проходов, оборудования, инструмента, производственных и санитарно-бытовых помещений, наглядной агитации по охране труда и знаков безопасности | 0,09 | |||
| 4. Работа на неисправном или неиспытанном оборудовании или неисправным инструментом, приспособлением | 0,09 | |||
| 5. Работа без предохранительных и оградительных устройств | 0,09 | |||
| 6. Работа без спецодежды, спецобуви, средств индивидуальной защиты, в том числе без сигнально-предупредительных устройств | 0,09 | |||
| 7. Уклонение от прохождения инструктажа, обучения, проверки знаний по охране труда | 0,09 | |||
| 8. Нарушение технологии производства и проектов производства работ с точки зрения охраны труда | 0,09 | |||
| 9. Нарушение Правил пожарной безопасности | 0,09 | |||
| 10. Невыполнение указаний, приказов, распоряжений по охране труда руководителей и ИТР | 0,1 | |||
| 11. Нарушение Правил внутреннего распорядка - прогул без уважительной причины, самовольный уход с работы или опоздание на работу | 0,1 | |||
Всего:  | ||||
| Нормативы повышения | ||||
| 1. Внедрение рационализаторских предложений, направленных на улучшение охраны труда и техники безопасности | 0,1 | |||
| 2. Выполнение сверхплановых мероприятий по охране труда | 0,1 | |||
Всего:  | ||||
4. Суммарные величины нормативов повышения и снижения коэффициента охраны труда дают возможность по шкале для линейных бригад (табл. 2) и шкале для бригад, работающих в стационарных условиях (табл. 3), определить размеры премии коллективу бригады по итогам работы за месяц и год.
Коэффициент охраны труда за месяц, год | Начисление премии за месяц | Премия по итогам года |
0,96 и выше | Увеличивается на 25% | Увеличивается на 25% |
0,91-0,95 | " на 20% | " на 20% |
0,87-0,90 | " на 15% | " на 15% |
0,82-0,86 | " на 10% | " на 10% |
0,76-0,81 | " на 5% | " на 5% |
0,75 | Выплачивается в установленных размерах | Выплачивается в установленных размерах |
0,74-0,70 | Уменьшается на 5% | Уменьшается на 5% |
0,69-0,68 | " на 10% | " на 10% |
0,67-0,65 | " на 15% | " на 15% |
0,64-0,63 | " на 20% | " на 20% |
0,62-0,61 | " на 25% | " на 25% |
0,60-0,59 | " на 35% | " на 35% |
0,58 и ниже | " на 50% | " на 50% |
равном:| от 0,96 | и выше | - отлично; |
| от 0,76 | до 0,95 | - хорошо; |
| 0,75 | - удовлетворительно; | |
| от 0,74 | и ниже | - неудовлетворительно. |
Коэффициент охраны труда за месяц, год | Начисление премии за месяц | Премия по итогам года |
1,0 и выше | Увеличивается до 25% | Увеличивается до 25% |
0,94-0,99 | " до 20% | " до 20% |
0,90-0,93 | " до 15% | " до 15% |
0,86-0,89 | " до 10% | " до 10% |
0,81-0,85 | " до 5% | " до 5% |
0,80 | Выплачивается в установленных размерах | Выплачивается в установленных размерах |
0,79-0,77 | Уменьшается на 5% | Уменьшается на 5% |
0,76-0,74 | " на 10% | " на 10% |
0,73-0,71 | " на 15% | " на 15% |
0,70-0,69 | " на 20% | " на 20% |
0,68-0,67 | " на 25% | " на 25% |
0,66-0,64 | " на 35% | " на 35% |
0,63 и ниже | " на 50% | " на 50% |
Примечание. Работа бригад, работающих в стационарных условиях, оценивается в зависимости от величины коэффициента охраны труда при 
равном:
равном:| от 1,0 | и выше | - отлично; |
| от 0,81 | до 0,99 | - хорошо; |
| 0,80 | - удовлетворительно; | |
| от 0,79 | и ниже | - неудовлетворительно |
5. Уменьшение или увеличение размера премии по итогам работы за год производится в зависимости от суммарной величины среднегодового коэффициента охраны труда бригады приказом по предприятию.
6. При наличии в бригаде несчастных случаев, аварий или появлений на работе в нетрезвом виде коэффициент охраны труда в месяц аварии или несчастного случая принимается равным нулю (0) и бригада полностью лишается премии.
7. Данная методика расчета коэффициента охраны труда распространяется на коллективы бригад, работающих на полном хозрасчет и выплата премии производится из фонда заработной платы. Остальные бригады поощряются на общих основаниях по итогам года в зависимости от величины коэффициента охраны труда из фонда материального поощрения.
Постановление Совета Министров СССР и ВЦС ПС от 20 августа 1988 г. N 1032
"О расширении прав предприятий и организаций в деле улучшения обеспечения трудящихся специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты"
┌─────────────────────────────────────┐
│ трест "Мосгазпроводстрой" ├──────────────────────────────────────┐
└───────────────────┬─────────────────┘ │
┌──────────┬──────────┬──────────┬──────────┬──────────┬──────────┼──────────┬──────────┬──────────┬──────────┐ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼
┌────────┐ ┌────────┐ ┌────────┐ ┌────────┐ ┌────────┐ ┌────────┐ ┌────────┐ ┌────────┐ ┌────────┐ ┌────────┐ ┌────────┐ ┌────────────┐
│ РСУ │ │ Учебно-│ │ Авто- │ │Участок │ │ УПТК │ │Хозрас- │ │ СУ-14 │ │ Управ- │ │ СУЭР-4 │ │ СМУ-2 │ │ СМУ-6 │ │ Служба │
│ │ │курсовой│ │ база │ │контроля│ │ │ │ четный │ │ │ │ ление │ │ │ │ │ │ │ │ охраны │
│ │ │комбинат│ │ N 3 │ │качества│ │ │ │участок │ │ │ │ механи-│ │ │ │ │ │ │ │ труда │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ на │ │ │ │ зации │ │ │ │ │ │ │ │ треста │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ Севере │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└───┬────┘ └───┬────┘ └───┬────┘ └───┬────┘ └───┬────┘ └───┬────┘ └───┬────┘ └───┬────┘ └───┬────┘ └───┬────┘ └───┬────┘ └──────┬─────┘
┌──────────┬──────────┬──────────┬──────────┬──────────┬──────────┼──────────┬──────────┬──────────┬──────────┐ │
┌────────┐ ┌────────┐ ┌────────┐ ┌────────┐ ┌────────┐ ┌────────┐ ┌────────┐ ┌────────┐ ┌────────┐ ┌────────┐ ┌────────┐ ┌────────────┐
│*Инжене-│ │*Инжене-│ │*Инжене-│ │*Инжене-│ │*Инжене-│ │ Нач. │ │Инженер │ │Инженер │ │Инженер │ │Инженер │ │Инженер │ │ Начальник │
│рно-тех-│ │рно-тех-│ │рно-тех-│ │рно-тех-│ │рно-тех-│ │ отдела │ │ по т/б │ │ по т/б │ │ по т/б │ │ по т/б │ │ по т/б │ │ отдела │
│нический│ │нический│ │нический│ │нический│ │нический│ │ кадров │ │────────│ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────┤
│работн. │ │работн. │ │работн. │ │работн. │ │работн. │ │(он же │ │Инженер │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ Инженер по │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │инженер │ │ по т/б │ │ │ │ │ │ │ │ │ │т/б II кат. │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │по т/б) │ │на Севе-│ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ре │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Инженер ВОХР│
└────────┘ └────────┘ └────────┘ └────────┘ └────────┘ └────────┘ └────────┘ └────────┘ └────────┘ └────────┘ └────────┘ └──────┬─────┘