(Действующий) Приказ МВД РФ от 14 марта 2012 г. N 170 "О порядке проведения...

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам.

Действующий
осуществляющей образовательную деятельность, год окончания, специальность
________________________________________________________________________.
и квалификация, сведения о наличии ученой степени, ученого звания).
Сведения о профессиональном обучении и (или) дополнительном
профессиональном образовании: ___________________________________________
_________________________________________________________________________
(наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность,
_________________________________________________________________________
год окончания, специальность, квалификация,
_________________________________________________________________________
сведения о наличии ученой степени, ученого звания)
Основание проведения аттестации: ________________________________________
(плановая, внеочередная - с указанием
_________________________________________________________________________
основания для ее проведения)
________________________________________________________________________.
Индивидуальная беседа проведена. Об ответственности за неявку на
заседание аттестационной комиссии аттестуемый сотрудник предупрежден(а):
______________________________ ___________ ____________
(должность, специальное звание (подпись) (Ф.И.О.)
аттестуемого сотрудника)
"___" _____________ 20__ г.
______________________________ ___________ ____________
(должность, специальное звание (подпись) (Ф.И.О.)
непосредственного руководителя
(начальника) аттестуемого
сотрудника)
"___" _____________ 20__ г.
СЛУЖЕБНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
1. Достигнутые результаты в служебной деятельности:
_________________________________________________________________________
(качество и своевременность выполнения обязанностей по
замещаемой должности)
_________________________________________________________________________
(динамика (положительная или отрицательная) результатов
служебной деятельности)
_________________________________________________________________________
(участие в выполнении специальных служебных заданий)
_________________________________________________________________________
(своевременность устранения недостатков в служебной деятельности;
реализация предложений, указанных в отзыве о выполнении сотрудником
служебных обязанностей, подготовленном в ходе проведения последней
(предыдущей) аттестации (при их наличии)
_________________________________________________________________________
(оценка деятельности подразделения (при оценке служебной деятельности
сотрудника, замещающего должность руководителя (начальника)
_________________________________________________________________________
(сведения о соответствии сотрудника квалификационным требованиям*)
________________________________________________________________________.
(иные сведения, характеризующие служебную деятельность сотрудника)