Действующий
1) осуществляют реализацию мероприятий подпрограммы, в отношении которых они являются соисполнителями;
2) представляют в установленный срок ответственному исполнителю необходимую информацию для подготовки ответов на запросы Министерства экономического развития Челябинской области, а также отчет о ходе реализации мероприятий подпрограммы;
4) по запросу представляют ответственному исполнителю копии актов, подтверждающих сдачу и прием в эксплуатацию объектов, создание которых завершено, актов выполнения работ и иных документов, подтверждающих исполнение обязательств по заключенным государственным контрактам в рамках реализации мероприятий подпрограммы.
2) перечень мероприятий подпрограммы, выполненных и не выполненных (с указанием причин) в установленные сроки;
4) данные об использовании бюджетных ассигнований и иных средств на выполнение мероприятий подпрограммы;
3) разработку нормативной правовой базы, регламентирующей порядок проведения конкурсного отбора по установлению областным государственным образовательным организациям, подведомственным Министерству культуры Челябинской области, контрольных цифр приема на обучение за счет бюджетных ассигнований областного бюджета;
4) разработку и утверждение государственных заданий на оказание государственных услуг для областных государственных образовательных организаций, подведомственных Министерству культуры Челябинской области;
5) оказание методической помощи в пределах своей компетенции соисполнителям, участвующим в реализации мероприятий подпрограммы;
9) предоставление субсидий на иные цели областным бюджетным учреждениям культуры, субсидий на выполнение государственных заданий областным государственным учреждениям культуры.
сохранение выпускаемых специалистов с высшим и средним профессиональным образованием в сфере культуры и искусства в 2017 году в количестве 394 человек;
сохранение обучающихся в областных государственных образовательных организациях, подведомственных Министерству культуры Челябинской области, в 2017 году в количестве 2,5 тыс. человек.
удовлетворения потребности учреждений культуры и искусства Челябинской области в профессиональных кадрах посредством подготовки специалистов заданного уровня качества по более широкому спектру специальностей (направлений подготовки);
повышения профессиональной компетенции работников культуры и искусства с учетом реальных потребностей современного общества и требований федеральных государственных образовательных стандартов;
подготовки специалистов со средним профессиональным и высшим образованием в сфере культуры и искусства более широкого спектра направлений подготовки (специальностей), что обеспечит расширение рынка труда;
сохранения, объединения и оптимизации кадровых, материально-технических, информационно-методических, научных, творческих ресурсов образовательных организаций сферы культуры и искусства с целью повышения качества профессиональной подготовки специалистов;
сохранения национально-культурных традиций, повышения уровня образованности и художественной культуры населения и учащейся молодежи Челябинской области.
Формирование совместно с Главным управлением по труду и занятости населения Челябинской области и органами местного самоуправления Челябинской области и установление областным государственным образовательным организациям, подведомственным Министерству культуры Челябинской области, путем проведения конкурсного отбора контрольных цифр приема на обучение за счет бюджетных ассигнований областного бюджета позволят привести объемы и направления профессиональной подготовки и переподготовки кадров в соответствие с комплексным прогнозом потребности экономики Челябинской области в квалифицированных кадрах.
ежегодно осуществлять выпуск специалистов с высшим и средним профессиональным образованием до 394 человек;
приложении 3 к государственной программе.
21. Финансово-экономическое обоснование затрат по мероприятиям подпрограммы приведено в
Реализация мероприятий по обеспечению государственных гарантий на получение среднего профессионального и высшего образования в сфере культуры и искусства и повышению квалификации работников культуры и искусства направлена на достижение следующих основных показателей:
1) выпуск специалистов с высшим и средним профессиональным образованием в сфере культуры и искусства.
Показатель рассчитывается исходя из сроков обучения, установленных федеральными государственными образовательными стандартами, и численности студентов на выпускных курсах (формы федерального статистического наблюдения N СПО-1 "Сведения об образовательном учреждении, реализующем программы среднего профессионального образования", N ВПО-1 "Сведения об образовательном учреждении, реализующем программы высшего профессионального образования", N 1-НК "Сведения о работе аспирантуры и докторантуры");