Действующий
9) анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы Златоустовского городского округа, и муниципальными служащими Златоустовского городского округа, сведений о соблюдении муниципальными служащими Златоустовского городского округа требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности муниципальной службы Златоустовского городского округа, ограничений при заключении ими после ухода с муниципальной службы Златоустовского городского округа трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных
к постановлению Администрации
Златоустовского городского округа
от 14 января 2015 г. N 3-П
Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы Златоустовского городского округа, и муниципальными служащими Златоустовского городского округа, и соблюдения муниципальными служащими Златоустовского городского округа требований к служебному поведению
постановлением Администрации Златоустовского городского округа от 29.08.2014 г. N 338-П "Об утверждении Положения о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы Златоустовского городского округа, и муниципальными служащими Златоустовского городского округа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера":
1) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с
гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы Златоустовского городского округа (далее - граждане), на отчетную дату;
муниципальными служащими Златоустовского городского округа (далее - муниципальные служащие) за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду;
Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее именуются - требования к служебному поведению).
3) соблюдения муниципальными служащими в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных
подпунктами 2 и 3 пункта 1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности муниципальной службы Златоустовского городского округа, и муниципальных служащих, замещающих любую должность муниципальной службы Златоустовского городского округа.
2. Проверка, предусмотренная
пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется по решению: Главы Златоустовского городского округа, руководителя соответствующего органа местного самоуправления Златоустовского городского округа, либо должностного лица, которому такие полномочия предоставлены представителем нанимателя (работодателем) в соответствии с настоящим Положением.
4. Проверка, предусмотренная
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего и оформляется в письменной форме.
1) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы Златоустовского городского округа, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами;
2) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы Златоустовского городского округа;
3) соблюдения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы Златоустовского городского округа, требований к служебному поведению.
1) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в отраслевых органах Администрации Златоустовского городского округа, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами;
2) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими отраслевых органов Администрации Златоустовского городского округа, замещающими должности муниципальной службы Златоустовского городского округа;
3) соблюдения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в отраслевых органах Администрации Златоустовского городского округа Златоустовского городского округа, требований к служебному поведению.
пунктом 1 настоящего положения, является письменно оформленная информация представлена в установленном порядке:
7. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной
1) о предоставлении гражданином или муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, представляемых им в соответствии с подпунктами 1 и 2 пункта 1 настоящего Положения;
1) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
2) должностными лицами кадровых служб органов местного самоуправления Златоустовского городского округа ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
3) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
пунктом 11 настоящего Положения, кадровые службы органов местного самоуправления Златоустовского городского округа или должностные лица, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений органа местного самоуправления Златоустовского городского округа, вправе:
12. При осуществлении проверки, предусмотренной
2) изучать представленные гражданином или муниципальным служащим сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
3) получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;
законом тайну, запросов в правоохранительные органы о проведении оперативно-розыскных мероприятий) в органы прокуратуры Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению;
4) направлять в установленном порядке запросы (за исключением запросов о предоставлении сведений, составляющих банковскую, налоговую или иную охраняемую
6) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или муниципальным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
1) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа Челябинской области или организации, в которые направляется запрос;
3) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо муниципального служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;