ликвидация федеральных органов государственной власти, иных государственных органов, образованных в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами, а также сокращение штата федеральных государственных служащих в органах государственной власти, их аппаратах, иных государственных органах, образованных в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами (далее именуются - государственные органы);

увольнение с должностей, учреждаемых в установленном законодательством Российской Федерации порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, в связи с прекращением исполнения этими лицами своих полномочий;

достижение предельного возраста, установленного федеральным законом для замещения должности федеральной службы;

обнаружившееся несоответствие замещаемой должности федеральной службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению государственной службы;

по собственному желанию в связи с выходом на государственную пенсию;

в) увольнение с замещаемой должности федеральной службы имело место:

не ранее 16 августа 1995 г. - для лиц, замещавших должности федеральной службы (кроме должностей, указанных в абзацах третьем и четвертом настоящего подпункта);

не ранее 25 декабря 1996 г. - для лиц, замещавших должности федеральной службы в дипломатических представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации;

не ранее 1 октября 1998 г. - для лиц, замещавших должности федеральной службы в представительствах Российской Федерации и представительствах федеральных органов исполнительной власти за рубежом, в территориальных органах федеральных органов исполнительной власти, в аппаратах верховных судов республик, краевых и областных судов, судов городов федерального значения, суда автономной области, судов автономных округов, районных судов, федеральных арбитражных судов округов, арбитражных судов субъектов Российской Федерации, в прокуратурах субъектов Российской Федерации и в прокуратурах городов (районов);

г) замещение должностей федеральной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением с федеральной государственной службы по основаниям, указанным в абзацах третьем - шестом подпункта "б" настоящего пункта;

д) замещение должностей федеральной службы менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением с федеральной государственной службы по основаниям, предусмотренным абзацем вторым подпункта "б" настоящего пункта, а также увольнение с федеральной государственной службы до истечения 12 полных месяцев со дня введения федеральной государственной службы в государственном органе по основаниям, указанным в подпункте "б" настоящего пункта, при наличии стажа государственной службы не менее 15 лет.

6. Ежемесячная доплата к пенсии при наличии стажа государственной службы 15 лет устанавливается в таком размере, чтобы сумма пенсии и ежемесячной доплаты к ней составляла 45 процентов среднемесячного денежного содержания (денежного вознаграждения) федерального государственного служащего.

Размер ежемесячной доплаты увеличивается на 3 процента среднемесячного денежного содержания (денежного вознаграждения) федерального государственного служащего за каждый полный год стажа государственной службы свыше 15 лет. При этом сумма пенсии и ежемесячной доплаты к ней не может превышать 75 процентов среднемесячного денежного содержания (денежного вознаграждения) федерального государственного служащего.

7. Размер ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим должности федеральной службы, исчисляется по их выбору исходя из среднемесячного денежного содержания (денежного вознаграждения) за последние 12 полных месяцев федеральной государственной службы, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на пенсию по старости.

Среднемесячное денежное содержание определяется путем деления суммы полученного за 12 месяцев денежного содержания (денежного вознаграждения) на 12.

Из расчетного периода исключается время, когда федеральный государственный служащий не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством Российской Федерации освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка. В этом случае суммы полученного пособия по временной нетрудоспособности и выплаченного среднего заработка не включаются в денежное содержание (денежное вознаграждение), исходя из которого исчисляется размер ежемесячной доплаты к пенсии. При этом среднемесячное денежное содержание (денежное вознаграждение) определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания (денежного вознаграждения) на фактически проработанные в этом периоде дни и умножается на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).

Размер среднемесячного денежного содержания при увольнении с федеральной государственной службы в случаях, предусмотренных подпунктом "д" пункта 5 настоящего Положения, исчисляется путем деления общей суммы денежного содержания (денежного вознаграждения) за фактически проработанные полные месяцы федеральной государственной службы на число этих месяцев.

По заявлению федерального государственного служащего из числа полных месяцев, за которые определяется среднемесячное денежное содержание (денежное вознаграждение), могут исключаться месяцы, когда федеральный государственный служащий находился в отпуске без сохранения денежного содержания (денежного вознаграждения). При этом исключенные месяцы должны заменяться другими, непосредственно предшествующими избранному периоду.

Если в расчетный период произошло повышение (увеличение) в централизованном порядке денежного содержания (денежного вознаграждения), среднемесячное денежное содержание (денежное вознаграждение) за весь расчетный период рассчитывается с учетом повышения (увеличения) денежного содержания (денежного вознаграждения).

Размер среднемесячного денежного содержания (денежного вознаграждения), исходя из которого исчисляется ежемесячная доплата к пенсии, не должен превышать 1,8 должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения) по замещавшейся должности федеральной службы либо 1,8 должностного оклада, сохраненного по прежней замещавшейся должности федеральной службы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При определении размера ежемесячной доплаты к пенсии лицу, замещавшему должность помощника члена Совета Федерации или помощника депутата Государственной Думы, вместо среднемесячного денежного содержания (денежного вознаграждения) федерального государственного служащего учитывается размер среднемесячной оплаты труда помощника члена Совета Федерации или помощника депутата Государственной Думы.

Размер среднемесячной оплаты труда помощника члена Совета Федерации или помощника депутата Государственной Думы исчисляется по выбору лица, замещавшего одну из указанных должностей, исходя из полученных им за последние 12 полных месяцев федеральной государственной службы, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на государственную пенсию по старости, выплат из фонда оплаты труда помощников члена Совета Федерации или депутата Государственной Думы, предусмотренных Федеральным законом "О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 2, ст.74; 1996, N 12, ст.1039; N 34, ст.4029; 1999, N 28, ст.3466). При этом указанный размер среднемесячной оплаты труда, исходя из которого исчисляется ежемесячная доплата к пенсии, не должен превышать за расчетный период 1,8 средней величины должностного оклада по должности специалиста-эксперта Аппарата Государственной Думы или Аппарата Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации.

При работе федерального государственного служащего на условиях неполного рабочего времени размер его среднемесячного денежного содержания (денежного вознаграждения), учитываемый при определении размера ежемесячной доплаты к пенсии, не должен превышать 1,8 фактически получаемого должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения) по должности федеральной службы.

При замещении федеральным государственным служащим в расчетном периоде различных должностей федеральной службы ограничение размера среднемесячного денежного содержания (денежного вознаграждения) производится исходя из месячного должностного оклада (денежного вознаграждения) по замещавшейся должности на соответствующий период замещения.

8. В состав среднемесячного денежного содержания, учитываемого при определении размера ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим должности федеральной службы, включаются:

должностной оклад;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд (классный чин, дипломатический ранг);

ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной службы;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размере до 30 процентов;

премии по результатам работы.

Если лицу, замещавшему должность федеральной службы, не была установлена надбавка за квалификационный разряд, а выплачивалась в соответствии с действовавшим законодательством Российской Федерации надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, то в состав среднемесячного денежного содержания включается выплачивавшаяся надбавка в размере до 50 процентов должностного оклада.

Должностной оклад и ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд лицам, замещавшим должности федеральной службы в представительствах Российской Федерации и представительствах федеральных органов исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, определяются в размерах, установленных приложениями N 2, 3 и 7 к Указу Президента Российской Федерации от 6 марта 1998 г. N 265.

Лицам, замещавшим должности федеральной службы в представительствах Российской Федерации и представительствах федеральных органов исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, среднемесячное денежное содержание для установления ежемесячной доплаты к пенсии определяется в размере 1,8 должностного оклада по соответствующей должности федеральной службы независимо от срока введения в этих представительствах и учреждениях денежного содержания.

9. Размер ежемесячной доплаты к пенсии не может быть ниже установленного законодательством Российской Федерации минимального размера государственной пенсии по старости.

10. В случае если лицу, замещавшему государственную должность Российской Федерации или должность федеральной службы, назначены две пенсии, то при определении размера ежемесячной доплаты к пенсии учитывается сумма двух этих пенсий.

11. Лицам, замещавшим государственные должности Российской Федерации и должности федеральной службы в районах, где к заработной плате установлены районные коэффициенты (коэффициенты), размер ежемесячной доплаты к пенсии (на период проживания этих лиц в указанных местностях) исчисляется исходя из среднемесячного денежного содержания (денежного вознаграждения) с учетом соответствующего районного коэффициента (коэффициента), установленного законодательством Российской Федерации.

12. Ежемесячная доплата к пенсии не устанавливается лицам, замещавшим государственные должности Российской Федерации и должности федеральной службы, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены пенсия за выслугу лет, или ежемесячное пожизненное содержание, или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, или установлена в соответствии с законодательством субъектов Российской Федерации ежемесячная доплата к государственной пенсии.

13. При исчислении стажа государственной службы, дающего право на ежемесячную доплату к пенсии, учитываются время замещения должностей федеральной службы, государственных должностей государственной службы субъектов Российской Федерации, муниципальных должностей муниципальной службы, а также периоды замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации, выборных муниципальных должностей, время работы в государственных органах, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах государственной власти и управления РСФСР и СССР и иные периоды службы (работы) согласно приложению N 1.

Периоды службы (работы), учитываемые при исчислении стажа государственной службы и дающие право на ежемесячную доплату к пенсии, суммируются.

14. Ежемесячная доплата к пенсии устанавливается на основании письменного заявления лица об установлении ежемесячной доплаты к пенсии, оформляемого согласно приложению N 2, решением руководителя государственного органа, в котором лицо, претендующее на доплату, замещало государственную должность Российской Федерации или должность федеральной службы перед прекращением полномочий (в том числе досрочно) или увольнением с федеральной государственной службы, оформленным согласно приложению N 3.

Решение об установлении ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим должности федеральной службы в территориальных органах федеральных органов исполнительной власти, в дипломатических представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, представительствах Российской Федерации и представительствах федеральных органов исполнительной власти за рубежом, принимает по заявлению указанных лиц руководитель соответствующего федерального органа исполнительной власти.

Решение об установлении ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим должности федеральной службы в аппаратах верховных судов республик, краевых и областных судов, судов городов федерального значения, суда автономной области, судов автономных округов, районных судов, принимает руководитель Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, а в аппаратах федеральных арбитражных судов - Председатель Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации.

В случае реорганизации или ликвидации государственного органа решение об установлении ежемесячной доплаты к пенсии принимает руководитель государственного органа, которому законодательством Российской Федерации переданы функции реорганизованного или ликвидированного государственного органа.

15. Заявление лица об установлении ежемесячной доплаты к пенсии регистрируется кадровой службой соответствующего государственного органа в день подачи заявления (получения его по почте).

16. Государственный орган в 14-дневный срок со дня регистрации заявления об установлении ежемесячной доплаты к пенсии рассматривает это заявление и о принятом решении в письменной форме сообщает заявителю. В случае отказа в установлении ежемесячной доплаты к пенсии излагается его причина.

17. Решение государственного органа об установлении ежемесячной доплаты к пенсии в 7-дневный срок со дня его принятия направляется в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

К решению об установлении ежемесячной доплаты к пенсии прилагается заявление лица об установлении ежемесячной доплаты к пенсии, справка о размере среднемесячного денежного содержания (денежном вознаграждении), оформляемая согласно приложению N 4, справка о периодах государственной службы (работы), учитываемых при исчислении стажа государственной службы, оформляемая согласно приложению N 5, справка органа, назначающего государственную пенсию о назначенной (досрочно оформленной) государственной пенсии с указанием федерального закона, в соответствии с которым она назначена (досрочно оформлена), копия решения об освобождении от государственной должности Российской Федерации, должности федеральной службы, копия трудовой книжки, копии иных документов, подтверждающих стаж государственной службы.

18. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в месячный срок со дня получения всех необходимых документов осуществляет их проверку, определяет размер ежемесячной доплаты к пенсии и принимает решение, оформляемое согласно приложению N 6, о котором сообщает письменно в государственный орган, принявший решение об установлении ежемесячной доплаты к пенсии, и заявителю.

В случае несогласия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации с решением государственного органа об установлении ежемесячной доплаты к пенсии Министерство возвращает представленные документы и излагает причины своего несогласия.

19. Ежемесячная доплата к пенсии устанавливается со дня подачи заявления, но не ранее дня, следующего за днем освобождения от государственной должности Российской Федерации, должности федеральной службы и назначения государственной пенсии в соответствии с Законом Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (кроме государственных пенсий за выслугу лет) либо ее досрочного оформления в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".