Действующий
а) медицинская и психологическая реабилитация работников ВГСЧ, находящихся на должностях спасателей и принимавших участие в проведении спасательных работ, осуществляемая в медицинских организациях и реабилитационных центрах*(18);
б) доплата в размере до 100 процентов средней заработной платы работнику ВГСЧ в случае наступления временной нетрудоспособности вследствие получения им травмы при выполнении горноспасательных, иных видов аварийно-спасательных и технических работ непосредственно в обслуживаемой организации;
в) пособие на оздоровление при уходе работника ВГСЧ в отпуск или оплата санаторно-курортного лечения (на основании медицинского заключения, выданного в установленном порядке) в размере оклада с учетом надбавок, установленных пунктами 9.1, 9.2 настоящего Положения;
г) оплата проезда к месту отдыха или лечения и обратно один раз в год независимо от количества отпусков в календарном году. Стоимость проезда к месту отдыха или лечения и обратно возмещается по документам, подтверждающим произведенные расходы (не более стоимости проезда в купейном вагоне). Оплата проезда производится только при условии нахождения в месте отпуска не менее 7 календарных дней;
д) оплата стоимости протезирования зубов (за исключением драгметаллов) работникам ВГСЧ, работающим в респираторах, при наличии соответствующего медицинского заключения по действующим ценам субъекта Российской Федерации, в котором проживает работник;
е) вознаграждение за каждые 6 лет непрерывной службы в ВГСЧ в размере трех окладов с учетом надбавок, установленных пунктами 9.1, 9.2 настоящего Положения, по последней должности, занимаемой на момент наступления права на получение вознаграждения;
ж) материальная помощь в порядке и на условиях, предусмотренных коллективным договором и локальными актами ВГСЧ, в размере, установленном приказом руководителя ВГСЧ;
з) единовременное пособие в размере 15 процентов средней заработной платы за каждый год работы в ВГСЧ при выходе работника ВГСЧ на пенсию и работникам ВГСЧ предпенсионного возраста (за два года до выхода на пенсию в соответствии с законодательством Российской Федерации), увольняемым из ВГСЧ в связи с ликвидацией, сокращением численности или штата и имеющим на день увольнения стаж работы в ВГСЧ не менее 10 лет, в том числе стаж работы на должностях горнорабочих и специалистов, выполняющих горные работы в угольной, горнодобывающей, металлургической промышленности, включая стаж работы в ВГСЧ союзных республик, входящих состав СССР до 1 января 1992 года;
и) в случае гибели работника ВГСЧ, наступившей при исполнении им обязанностей, возложенных на него трудовым договором, либо в случае смерти, наступившей до истечения одного года со дня увольнения из ВГСЧ, вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период и в связи с исполнением им обязанностей, возложенных на него трудовым договором, при наличии причинно-следственного заключения медико-социальной экспертизы, членам его семьи - жене (мужу), детям, не достигшим возраста 18 лет (обучающимся - в возрасте до 23 лет), либо детям старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, отцу и матери выплачивается (в равных долях) единовременное пособие в размере 120 окладов*(19);
к) в случае получения работником ВГСЧ, при исполнении им обязанностей, возложенных на него трудовым договором, увечья (ранения, травмы, контузии), заболевания, исключающих для него возможность дальнейшей работы в качестве спасателя, ему выплачивается единовременное пособие в размере 60 окладов.
12. Работникам ВГСЧ могут предоставляться иные виды гарантий и компенсаций, установленные законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации, соглашениями и коллективными договорами.
*(1) Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (часть I), ст. 3; 2015, N 27, ст. 3992.
*(2) Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 35, ст. 3503; 2000, N 32, ст. 3341, N 33, ст. 3348, N 46, ст. 4537; 2003, N 46 (часть I), ст. 4435; 2004, N 35, ст. 3607, N 45, ст. 4377, N 49, ст. 4840; 2005, N 1 (часть I), ст. 15, N 19, ст. 1752; 2008, N 18, ст. 1938; 2009, N 19, ст. 2274, N 48, ст. 5717; 2012, N 41, ст. 5525; 2013 N 27 ст. 3477.
*(4) Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 31, ст. 3823; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 13.07.2015.
*(5) Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852, N 40, ст. 4544; 2010, N 52 (часть I), ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652, N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396; 2014, N 4, ст. 373.
*(6) Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 15 октября 2009 г., регистрационный N 15038.
*(7) Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 3 марта 2011 г., регистрационный N 19987.
*(8) Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 30 августа 2011 г., регистрационный N 21717.
*(9) Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 13 октября 2011 г., регистрационный N 22037.
*(10) Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 2 декабря 2011 г., регистрационный N 22486.
*(11) Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 21 мая 2012 г., регистрационный N 24267.
*(12) Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 4 сентября 2012 г., регистрационный N 25376.
*(13) Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 2 июля 2013 г., регистрационный N 28960.
*(14) Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 25 марта 2015 г., регистрационный N 36559.
*(16) Постановление Правительства Российской Федерации от 2 января 2015 г. N 2 "Об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 2, ст. 515).
*(18) Пункт 3 статьи 25 Федерального закона от 22 августа 1995 г. N 151-ФЗ "Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей".
*(19) Пункт 12 статьи 31 Федерального закона от 22 августа 1995 г. N 151-ФЗ "Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей".