Действующий
при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому указом Президента Российской Федерации;
при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к категории "обеспечивающие специалисты" младшей группы должностей гражданской службы.
В состав конкурсной комиссии территориального органа ФСИН России включаются представители кадрового и юридического (правового) подразделений территориального органа ФСИН России, а также представитель структурного подразделения территориального органа ФСИН России, в котором имеется вакантная должность гражданской службы.
Также в состав комиссии включаются представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые по запросу председателя комиссии в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
Конкурс объявляется правовым актом (распоряжением) ФСИН России, территориального органа ФСИН России на основании докладной записки руководителя структурного подразделения ФСИН России, территориального органа ФСИН России, в котором имеется вакантная должность гражданской службы (приложение N 1).
законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
7. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российский Федерации и соответствующие установленным
Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
подготовку к публикации объявления о приеме документов для участия в конкурсе не менее чем в одном периодическом печатном издании, а также размещение на сайте Федеральной службы исполнения наказаний, территориального органа ФСИН России в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования информации о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 9 настоящей Методики, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы (приложение N 2):
проверку представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином или гражданским служащим, а также информируют в письменной форме гражданина о причинах отказа в участии в конкурсе в случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу (проверка достоверности сведений, представленных гражданским служащим, осуществляется только в случае его участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы, относящейся к высшей группе должностей гражданской службы);
проверку соответствия квалификационным требованиям (уровень и характер знаний и навыков, образования, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы гражданина (гражданского служащего) по специальности);
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
Гражданский служащий, замещающий должность в территориальном органе ФСИН России, направляет заявление на имя начальника территориального органа ФСИН России. Кадровое подразделение обеспечивает получение гражданским служащим документов, необходимых для участия в конкурсе.
сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин (гражданский служащий), связано с использованием таких сведений.
11. С согласия гражданина (гражданского служащего) проводится процедура оформления его допуска к
Конкурс проводится с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Допускаются написание реферата по заданной теме, тестирование, проведение групповых дискуссий, индивидуальное собеседование и другие методы.
17. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании (
19. Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Федеральной службы исполнения наказаний, территориального органа ФСИН России в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования (