1) утверждение стратегии развития Корпорации на долгосрочный период;

2) утверждение организационной структуры Корпорации;

3) утверждение положения о правлении Корпорации;

4) утверждение положения о ревизионной комиссии Корпорации;

5) принятие решений о создании филиалов и об открытии представительств Корпорации;

6) утверждение положений о филиалах и представительствах Корпорации;

7) утверждение годового отчета Корпорации;

8) утверждение программы деятельности Корпорации на среднесрочный период, определяющей основные направления и показатели деятельности Корпорации;

9) утверждение аудиторской организации;

10) заключение трудового договора с генеральным директором Корпорации;

11) принятие решений о назначении на должность и об освобождении от должности членов правления Корпорации;

12) принятие решений о назначении председателя и членов ревизионной комиссии Корпорации и о прекращении их полномочий;

13) принятие решений о создании резервного и иных фондов Корпорации, определение порядка их формирования и использования;

14) принятие решений о заключении сделки или нескольких взаимосвязанных сделок, связанных с приобретением, отчуждением либо возможностью отчуждения Корпорацией имущества, балансовая стоимость которого составляет 1 и более процента балансовой стоимости активов Корпорации на последнюю отчетную дату, предшествующую дате принятия решения о заключении таких сделок;

15) утверждение финансового плана доходов и расходов Корпорации, а также направлений использования прибыли Корпорации;

16) заслушивание отчетов генерального директора Корпорации по вопросам деятельности Корпорации;

17) осуществление иных полномочий, предусмотренных настоящим Федеральным законом и Федеральным законом от 12 января 1996 года N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях".

2. По решению Президента Российской Федерации наблюдательный совет Корпорации может рассматривать иные вопросы ее деятельности.

3. Передача предусмотренных настоящим Федеральным законом полномочий наблюдательного совета Корпорации иным ее органам не допускается.

Статья 13. Правление Корпорации

1. Правление Корпорации является коллегиальным исполнительным органом Корпорации. Генеральный директор Корпорации и заместители генерального директора Корпорации являются членами правления по должности. Деятельностью правления Корпорации руководит генеральный директор Корпорации.

2. Решения о назначении на должность и об освобождении от должности членов правления Корпорации принимаются наблюдательным советом Корпорации по представлению генерального директора Корпорации.

3. На должность члена правления Корпорации могут назначаться работники Корпорации, представители организаций, акции которых находятся в собственности Корпорации либо в отношении которых она является аффилированным лицом. Указанные представители вправе совмещать свое членство в правлении с замещением должностей в этих организациях.

4. Правление Корпорации руководствуется в своей деятельности настоящим Федеральным законом и положением о правлении Корпорации, которым устанавливаются сроки, порядок созыва и проведения его заседаний, а также порядок принятия решений. Положение о правлении Корпорации утверждается наблюдательным советом Корпорации.

5. Проведение заседаний правления Корпорации организует генеральный директор Корпорации или лицо, им уполномоченное.

6. На заседании правления Корпорации ведется протокол, который подписывается председательствующим на заседании и предоставляется членам наблюдательного совета Корпорации, членам ревизионной комиссии Корпорации и аудиторской организации по их требованию.

Статья 14. Полномочия правления Корпорации

Правление Корпорации осуществляет следующие полномочия:

1) подготавливает и представляет на утверждение наблюдательного совета Корпорации стратегию развития Корпорации на долгосрочный период;

2) подготавливает годовой отчет Корпорации и представляет его на утверждение наблюдательного совета Корпорации;

3) подготавливает и вносит на утверждение наблюдательного совета Корпорации финансовый план доходов и расходов Корпорации;

4) представляет в наблюдательный совет Корпорации предложения о направлениях использования прибыли Корпорации;

5) подготавливает на основании стратегии развития Корпорации на долгосрочный период и представляет на утверждение наблюдательного совета Корпорации программу деятельности Корпорации на среднесрочный период;

6) разрабатывает положение о ревизионной комиссии Корпорации и представляет его на утверждение наблюдательного совета Корпорации;

7) утверждает штатное расписание Корпорации, определяет в соответствии с законодательством Российской Федерации условия приема на работу и увольнения, права и обязанности работников Корпорации;

8) осуществляет иные полномочия, предусмотренные настоящим Федеральным законом.

Статья 15. Генеральный директор Корпорации

1. Генеральный директор Корпорации является единоличным исполнительным органом Корпорации и осуществляет руководство ее текущей деятельностью.

2. Генеральный директор Корпорации назначается на должность и освобождается от должности Президентом Российской Федерации.

3. Генеральный директор Корпорации может иметь пять заместителей, в том числе одного первого заместителя.

4. Заместители генерального директора Корпорации назначаются на должность и освобождаются от должности генеральным директором Корпорации по согласованию с наблюдательным советом Корпорации.

Статья 16. Полномочия генерального директора Корпорации

Генеральный директор Корпорации:

1) действует от имени Корпорации и представляет без доверенности ее интересы в отношениях с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, иностранными организациями, международными организациями, другими организациями;

2) возглавляет правление Корпорации и организует реализацию его решений;

3) издает приказы и распоряжения по вопросам деятельности Корпорации;

4) назначает на должность и освобождает от должности своих заместителей по согласованию с наблюдательным советом Корпорации;

5) распределяет обязанности между своими заместителями, утверждает направления их деятельности, в случае своего отсутствия передает свои полномочия первому заместителю или другому заместителю генерального директора Корпорации, действующим от имени Корпорации и представляющим без доверенности ее интересы в отношениях с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, иностранными организациями, международными организациями, другими организациями;

6) представляет в наблюдательный совет Корпорации предложения о назначении на должность и об освобождении от должности членов правления Корпорации;

7) принимает на работу и увольняет работников Корпорации;