Действующий
Постановление Правительства Москвы от 14 августа 2007 г. N 699-ПП "О Порядке проведения социальной экспертизы проектов городских целевых программ в части их влияния на создание и сохранение рабочих мест в городе Москве"
В целях обеспечения мер по развитию трудового потенциала города Москвы, формированию и рациональному использованию трудовых ресурсов, повышению эффективности реализации городских целевых программ в городе Москве Правительство Москвы постановляет:
1. Утвердить Порядок проведения социальной экспертизы проектов городских целевых программ в части их влияния на создание и сохранение рабочих мест в городе Москве (
Порядок
проведения социальной экспертизы проектов городских целевых программ в части их влияния на создание и сохранение рабочих мест в городе Москве
от 22 декабря 2004 г. N 90 "О квотировании рабочих мест", постановлением Правительства Москвы от 17 января 2006 г. N 33-ПП "О Порядке разработки, утверждения, финансирования и контроля за ходом реализации городских целевых программ в городе Москве", с учетом положений Московского трехстороннего соглашения на 2007 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями промышленников и предпринимателей (работодателей).
1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с законами города Москвы от 11 июля 2001 г. N 34 "О государственных целевых программах в городе Москве",
Настоящий Порядок определяет предмет, основные критерии, обязательные требования и процесс организации социальной экспертизы проектов городских целевых программ (далее - Проект) в части их влияния на создание и сохранение рабочих мест в городе Москве (далее - социальная экспертиза).
- наличие или отсутствие мероприятий по созданию или сохранению (модернизации) рабочих мест, в том числе квотируемых рабочих мест;
- наличие или отсутствие мероприятий, в том числе образовательных, по повышению качества рабочей силы в соответствии с требованиями рынка труда;
- прогнозируемое влияние мероприятий программы на обеспечение занятости по соответствующему виду экономической деятельности;
- наличие или отсутствие численности высвобождаемых работников в результате реализации мероприятий программы.
Для оценки влияния реализации городских целевых программ на рынок труда города Москвы представляемые на социальную экспертизу Проекты программ и пояснительные записки к ним должны содержать следующие данные:
- перечень видов экономической деятельности, осуществляемой субъектами финансовой поддержки в рамках реализации мероприятий Проекта, предусматривающих создание и сохранение (модернизацию) рабочих мест;
- количественные и качественные параметры создаваемых, сохраняемых (модернизируемых), в том числе квотируемых рабочих мест для социально незащищенных слоев населения, ликвидируемых рабочих мест;
- базовую и прогнозируемую потребность в рабочих и специалистах по укрупненным профессионально-квалификационным группам;
- численность работников, которым в результате реализации программы потребуется повышение квалификации или переподготовка;
- базовый уровень средней заработной платы на создаваемых, сохраняемых (модернизируемых), в том числе квотируемых рабочих местах;
- финансовое обеспечение мероприятий, направленных на создание и сохранение (модернизацию) рабочих мест.
Регламентом Правительства Москвы, в течение 14 календарных дней с момента поступления документа на экспертизу.
4.2. Социальная экспертиза проводится Управлением государственной службы занятости населения города Москвы в сроки, установленные