Действующий
Приказ Комитета по образованию администрации Санкт-Петербурга от 21 ноября 1996 г. N 654 "О предоставлении длительного отпуска педагогическим работникам"
Во исполнение
статьи 55 пункт 5 Закона Российской Федерации "Об образовании" и в целях социальной защиты педагогических работников Санкт-Петербурга приказываю
1. Утвердить Положение о предоставлении длительного отпуска педагогическим работникам учреждений образования согласно
приложению.
2. Рекомендовать руководителям районных органов управления образованием:
- использовать Положение о предоставлении длительного отпуска педагогическим работникам
(приложение) в качестве примерного;
- разработать соответствующие Положения, установив порядок предоставления длительного отпуска для педагогических работников подведомственных образовательных учреждений.
3. Контроль за исполнением данного приказа возложить на первого заместителя председателя Комитета Т.Е.Ковину.
Председатель Комитета | В.И.Криличевский |
Председатель Регионального
совета профсоюза работников
образования и науки Санкт-Петербурга
и Ленинградской области | В.К.Подолян |
Приказом Комитета по образованию
от 21 ноября 1996 г. N 654
Положение
о предоставлении длительного отпуска педагогическим работникам
1.1 Настоящее положение разработано во исполнение
статьи 55 п.5 Закона РФ "Об образовании" и имеет целью обеспечение гарантий и социальных прав педагогических работников, а также регламентирование процедуры предоставления длительного отпуска (далее "отпуск") педагогическим работникам.
1.2. Настоящее положение распространяется на образовательные учреждения всех типов и видов, учредителем которых выступает Комитет по образованию Санкт-Петербурга и осуществляет их прямое финансирование, а также на учреждения начального профессионального образования.
2. Категории педагогических работников, имеющих право на отпуск
2.1. Данное положение распространяется на следующие категории педагогических работников:
- руководитель (директор, начальник, заведующий) учреждения, их заместители, осуществляющие педагогическую работу;
- руководители структурного подразделения (заведующий (начальник) учебно-консультационного пункта, отделения, отдела, секции, лаборатории);
- учитель-дефектолог (учитель-логопед, логопед);
- мастер производственного обучения;
- методист (включая старшего), инструктор-методист;
- воспитатель (включая старшего), педагог-воспитатель;
- педагог-психолог, психолог;
- педагог дополнительного образования;
- инструктор по физической культуре;
- музыкальный руководитель;
- тренер-преподаватель (включая старшего).
2.2. Правом отпуска пользуются педагогические работники, имеющие стаж непрерывной преподавательской работы не менее 10 лет:
- имеющие особые заслуги в развитии народного образования (имеющие звания, награжденные правительственными, отраслевыми наградами);
- для написания диссертации;
- для повышения квалификации или получения дополнительного образования;
- для работы по контракту по специальности за рубежом на срок не более 1 года;
- по состоянию здоровья по рекомендации лечащего врача.