(Действующий) Приказ Комитета по образованию администрации Санкт-Петербурга от 21...

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам.

Действующий

Приказ Комитета по образованию администрации Санкт-Петербурга от 21 ноября 1996 г. N 654 "О предоставлении длительного отпуска педагогическим работникам"

Во исполнение статьи 55 пункт 5 Закона Российской Федерации "Об образовании" и в целях социальной защиты педагогических работников Санкт-Петербурга приказываю
1. Утвердить Положение о предоставлении длительного отпуска педагогическим работникам учреждений образования согласно приложению.
2. Рекомендовать руководителям районных органов управления образованием:
- использовать Положение о предоставлении длительного отпуска педагогическим работникам (приложение) в качестве примерного;
- разработать соответствующие Положения, установив порядок предоставления длительного отпуска для педагогических работников подведомственных образовательных учреждений.
3. Контроль за исполнением данного приказа возложить на первого заместителя председателя Комитета Т.Е.Ковину.
Председатель Комитета
В.И.Криличевский
Согласовано
Председатель Регионального
совета профсоюза работников
образования и науки Санкт-Петербурга
и Ленинградской области
В.К.Подолян
Утверждено
Приказом Комитета по образованию
от 21 ноября 1996 г. N 654
Председатель Комитета
В.И.Криличевский

Положение
о предоставлении длительного отпуска педагогическим работникам

1. Общие положения

1.1 Настоящее положение разработано во исполнение статьи 55 п.5 Закона РФ "Об образовании" и имеет целью обеспечение гарантий и социальных прав педагогических работников, а также регламентирование процедуры предоставления длительного отпуска (далее "отпуск") педагогическим работникам.
1.2. Настоящее положение распространяется на образовательные учреждения всех типов и видов, учредителем которых выступает Комитет по образованию Санкт-Петербурга и осуществляет их прямое финансирование, а также на учреждения начального профессионального образования.

2. Категории педагогических работников, имеющих право на отпуск

2.1. Данное положение распространяется на следующие категории педагогических работников:
- руководитель (директор, начальник, заведующий) учреждения, их заместители, осуществляющие педагогическую работу;
- руководители структурного подразделения (заведующий (начальник) учебно-консультационного пункта, отделения, отдела, секции, лаборатории);
- учитель;
- учитель-дефектолог (учитель-логопед, логопед);
- преподаватель;
- мастер производственного обучения;
- методист (включая старшего), инструктор-методист;
- концертмейстер;
- воспитатель (включая старшего), педагог-воспитатель;
- классный воспитатель;
- социальный педагог;
- педагог-психолог, психолог;
- педагог-организатор;
- педагог дополнительного образования;
- старший вожатый;
- инструктор по труду;
- инструктор по физической культуре;
- музыкальный руководитель;
- тренер-преподаватель (включая старшего).
2.2. Правом отпуска пользуются педагогические работники, имеющие стаж непрерывной преподавательской работы не менее 10 лет:
- имеющие особые заслуги в развитии народного образования (имеющие звания, награжденные правительственными, отраслевыми наградами);
- для написания диссертации;
- для повышения квалификации или получения дополнительного образования;
- для работы по контракту по специальности за рубежом на срок не более 1 года;
- по состоянию здоровья по рекомендации лечащего врача.